公务员和国企一直都是应届生求职的热门方向，这两个“金饭碗”不管是进其中哪一个都是很不错的。选择报考公务员和国企不外乎工作稳定、福利待遇好、工作压力相对没有那么大。
那么国企中的佼佼者“国家电网”与“公务员”比，哪个收入会更高呢？
我们来看一下国家电网。
国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，在2016-2017年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位。
2018年12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，国家电网有限公司排名第30 。2019年7月22日，《财富》世界500强排行榜发布，国家电网有限公司位列5位。
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
一般来说，由于地区发展情况不同，所以各岗位的收入差距还是挺大的。据说东南沿海发达地区年薪10万—20万的不在少数，而一些偏远地区则达不到这个水平（来源于网络）。
看了这些，你觉得和“公务员”相比，哪个收入更好呢？