hickey喜祺成员图片 (hickey喜祺组合成员)

作者/舍儿 编辑/郭吉安

“太帅了,我觉得这是最标准的一个组合。”

“整个舞台魅力都有呈现出来,这是一个非常好看的演出。”

《青春有你2》首期节目中,来自于匠星娱乐的女团Hickey喜祺以一场团歌《蔷薇骑士》的舞台表演,同时收获了来自于明星导师和学员的高度评价。蔡徐坤直言这是他最期待的一只组合,LISA在欣赏过成员上官喜爱的solo表演后立刻表示自己成为了她的粉丝。

“太帅了”“太强了”“太厉害了”等赞叹声源源不断,足以证明这只女团的强实力和强特色。而结果自然也没有令对她们给予了高期待值的观众失望,首轮评级结束后,上官喜爱、安崎进入A班,墨谣、文哲进入B班。在粉丝的点赞排名中,上官喜爱和安崎也分别获得了第4和第8名的上游成绩。

hickey喜祺原成员,hickey喜祺成员介绍

除Hickey喜祺之外,合纵文化推出的四胞胎女团“豌豆嘟嘟”、美丽南方厂牌的独立艺人艾霖也是在匠星娱乐的练习生体系里训练成长的。在《青春有你2》中,豌豆嘟嘟也凭借着纯天然的外貌优势,积累了一定的话题性和人气,成为了舞台上最特别的女团。

口碑爆棚的Hickey喜祺、自带关注度的豌豆嘟嘟,以及颇受外形争议的实力派强者上官喜爱,她们的出现也令其背后的运营、包装公司匠星娱乐受到了业内的关注。正如蔡徐坤在看过上官喜爱的solo表演之后感叹的那样:你老板捡到宝了。

两天前,“捡到宝”的匠星娱乐总经理尼克接受了明星资本论的采访,聊了聊一出场就夺人眼目的女团的诞生之路。

蔡徐坤期待、Lisa转粉 Hickey喜祺会是“黑马”吗?

“她们中有一组是我很期待的,但我现在不会说,怕你们太飘。”

《青春有你2》在评级阶段设置了两两PK的模式,在Hickey喜祺与同台对手表演之前,青春制作人蔡徐坤发表了这样一句感言,为接下来的舞台呈现埋下了伏笔。

表演结束后,Hickey喜祺以整齐的动作、惊人的唱功赢得了在场所有人的肯定。Ella恍然大悟,询问身边的蔡徐坤:“你期待的就是她们吧?”蔡徐坤则回应到:“我看过她们的资料,确实很厉害。”

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显然,在参加节目之前就有着出色实力的Hickey喜祺成功引起了导师的注意。其他学员也不自觉的沉浸于她们的舞台,并授予其“黑马”、“superstar”等称号。来自于韩国顶级女团的LISA更是在赛后采访中表示:“喜祺的表演让我很惊艳,无论是表演、表情、动作都非常有魅力。”

在表演过程中,Hickey喜祺的成员特色也呼之欲出。其中,安崎的solo表演同样出彩,并被蔡徐坤评为是表情管理最强的一位选手。文哲的说唱、墨谣的vocal也具备着一定的实力。

与此同时,上官喜爱则因有别于女团常规标准的外形、以及令人惊艳的实力迎来了更多的讨论声。在舞台上,蔡徐坤评价上官喜爱完全具有solo的实力,Ella称她的舞蹈妩媚又帅气,强烈又爆裂,LISA更是瞬间被吸粉。

面对导师的高度评价,上官喜爱则表示:“一个女团中如果每个人都具备solo实力,那么这个女团就是最牛的。”而面对外形争议,市场也将会给出答案。

“框架是用来打碎和重构的” 多元化偶像团体的诞生之路

“喜爱的加入,在公司甚至行业内都曾有过争议。”尼克坦言,上官喜爱的去留的确令人纠结。一方面,她的外形并不符合主流观众对于女爱豆的定位与审美,推出市场后能否被接受是最大的顾虑。而另一方面,上官喜爱出色的业务能力和独特的个性,又让公司不忍心也不甘心放弃这样一块璞玉。

最终,在匠星娱乐董事长的坚持下,决定保留上官喜爱加入女团的名额,这才令她成为了Hickey喜祺中的一员。《青春有你2》首期节目播出后,尼克则第一时间发微信感谢老板的慧眼识珠。

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通过观众对上官喜爱的热议来看,上官喜爱的确有望代表一部分新生代人群对于“多元化”和“差异化”理念的认知。尼克也坚定的表示:“喜爱就是有别于传统女团的框架,但框架不就是用来打破和重构的吗?”即便有关于上官喜爱的争议依然不免存在,但同时她的实力也是被认可的,这也意味着上官喜爱将在后续的舞台中创下更多的可能性。

而对潜力艺人的挖掘、多元化的培训、业务水平的塑造与提升,也正是匠星娱乐的核心造星理念之一。

2015年匠星娱乐成立初期时,移动互联网进入全民普及时代,受各个渠道的信息流影响,大众对音乐的品味也呈现出多元化趋势。其中,结合了电子音乐、DANCE-POP、嘻哈音乐等风格的K-pop音乐更是成为国内流行音乐市场的主流。

在此环境背景下,匠星娱乐则开始思考如何将韩国的造星机制与中国音乐市场相结合。本着这样的目标,公司发起了“华唱偶像天团” 全球招募活动,足足吸引两万多人报名。最终,以外形、特长等综合素质为标准,匠星选择了一部分目测有潜力的练习生,加入公司的艺人培训体系中。其中,Mr·钛戈男团和Hickey喜褀女团,都是在这期间启动的项目。

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这三年间,匠星娱乐联合星探和37家艺术院校,每年在十几个城市中开启线下海选,挖掘有资质且有意愿成为爱豆的年轻选手。并在公司的造星体系下,为他们提供声乐、舞蹈、表演、语言、形体、健身、艺人素质、礼仪、阅读、影音鉴赏等全方位的培训课程。

训练期间,匠星会通过周考、月考、季度考等考核形式为每位学员打分,合格者才有资格进入匠星娱乐的偶像厂牌。而这样的考核分类模式,不但能够激励练习生向着自己的兴趣或特长方向发力,保证最终成团艺人的整体水平,更是助力了多元化爱豆的养成。

尼克告诉明星资本论,匠星娱乐非常注重学员的长期状态,因为做艺人本身就是一件持久且辛苦的工作,这更需要学员的能力和毅力同时在线。因此,匠星娱乐的男女团成员均是在经历了不停的拆分重组、在层层的训练与考核中脱颖而出。比如Hickey喜祺的成员既有17年的练习生上官喜爱,也有18年加入的成员弦莉。男团Mr·钛戈也是经历了3年的历练才正式成立的。

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在训练过程中,匠星娱乐会随着训练阶段的进展随时调整战略,根据艺人呈现出的特点进行定向训练。

比如,上官喜爱对音乐创作、短视频拍摄很感兴趣,同时她也有自己的企划和概念,公司也会为她安排制作和创作的课程训练;墨遥则有着文艺青年的气质,若非疫情影响,公司原本计划为她举办人生第一场画展,让她在自己的兴趣喜好中拥有更多的发挥空间。

这样的理念则有利于完善成员的人格魅力。“艺人发展到一定阶段,不应该只是单纯的培训,而是让她们参与到更多的场景中学习。艺人在自己的兴趣领域中会更有灵感,我们也会配合引导,丰富她们的个性和才艺。”

这样严格周密的成团模式无疑避免了当下造星环节中很容易触碰的雷区—快餐化和同质化。只有当练习生们经过长期的培训和沉淀,他们的真实能力才能得到最大化的发挥,同时在心态上也会更趋近于稳定和成熟。

“经过这几年的训练,女孩儿们也从起初单纯对“女团”的憧憬和向往,转化为如今对“舞台”的渴望和热爱,这更加有利于激发她们的潜能”尼克说道。

匹配音乐作品,精准风格定位 音乐“养星”成效几何?

除了打造系统的练习生晋级模式与厂牌分类之外,匠星娱乐对每一个团体的定位也同样有着清晰的规划。

对于偶像团体而言,音乐作品是他们的表现基础更是生存条件,而拥有极强的音乐资源及完整的音乐产业链,运营团队的工作人员也大多出身于音乐行业的匠星娱乐,则有着显著的音乐制做优势。

从2015年至今,匠星娱乐组织了近50次的音乐创作营,来自于韩国、欧美、德国、巴西等国家的15-20位全球音乐人参与其中为练习生写歌。之后再由团队通过分析、打分等流程进行匹配,从曲库中选择最适合艺人的音乐。

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(匠星娱乐创作营)

创作营的音乐类型丰富多元,女团和男团的音乐风格与特色也会经过团队对作品的多轮筛选后自然而然的形成。相比在无作品经验时,就量身定制音乐作品的模式,会更加灵活和精准。

其中,Hickey喜祺的定位更偏向于欧美风。团队中每个成员都拥有出色的舞蹈能力,安崎、墨谣、上官喜爱的唱功也是上游水准,同时,文哲、墨谣、上官喜爱还兼任队内的Rapper担当。如尼克所言,这4位参加《青春有你2》的成员,每个人都拥有solo的能力。

在进入节目组之前,Hickey喜祺于去年12月末发布了POP流行专辑《蔷薇骑士》。专辑中,既有同名主打歌《蔷薇骑士》这类强节奏、热烈的曲风,也有《芝麻开门》一类的复古曲风,同时也包含着细腻动人的《说说而已》、《掌心》等抒情歌曲。

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在《青春有你2》中,4人演唱并表演的舞台《蔷薇骑士》受到了蔡徐坤、Ella等明星导师的一致认可,这也足以说明一支具有团队特色的音乐作品对于偶像团体的重要性。

除了欧美系的Hickey喜祺之外,四胞胎组合豌豆嘟嘟更是呈现出了得天独厚的唯一性和统一性,这样特质是任何类型的偶像团体都无法触及的。去年年末,匠星娱乐也同样为豌豆嘟嘟发行了以活泼、动感、清新曲风为主的音乐专辑《超来电》。四胞胎的天然优势,加之匠星娱乐对其个性与才艺的挖掘培养,豌豆嘟嘟甜美、活泼的团体特色也为观众留下了深刻的印象。

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同理,匠星娱乐的男团也是在同样的运营模式下成长的。在参加《青春有你》第一季之前,Mr·钛戈不仅发行了专辑《去未来》,还在线下完成了4场巡演。音乐作品、舞台演出成为了助力艺人养成的主要环节,成员之一嘉羿便是在这样的训练模式下脱颖而出,以第五名的成绩进入UNINE组合正式出道。

不同于新人携作品出道的常规流程,匠星娱乐的艺人发行专辑是为了出道而做准备的。尼克曾在去年接受明星资本论的采访中聊到过,匠星的运作逻辑是希望艺人先用作品去吸引粉丝,等到粉丝达到一定量级之后,再考虑正式出道。

事实上在钛戈男团参加《青春有你》之前,《偶像练习生》就曾向他们发出邀请,但公司认为他们当时的能力还不够,于是便继续磨练了一年。这在当下的快餐文化时代中,与许多急于求成的经纪公司将仅培训半年甚至一两个月的练习生输送市场相比,匠星娱乐的艺人有着足够的训练时间,也是非常难得的。

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诚然,匠星以音乐为主要理念的培养模式已经陆续发挥成效。在内娱刚刚迎来偶像时代的两年前,大多数观众对于这些青春靓丽、光彩夺目的年轻爱豆还存有一定的新鲜感,外形和个性是大众pick练习生的第一要素,因此也并不会过度关心他们是否拥有作品和音乐才能。

但随着爱豆和男女团的层出不穷,频繁在网络上占据公众资源,观众对他们的质疑声也开始源源不断的出现。与此同时,粉丝的固化审美逐渐呈现出多元的趋势,这也导致市场对偶像团体的要求会越来越高。匠星娱乐则很有先见之明的拒绝做快消偶像,而是立志将偶像团体打造成为实力派音乐组合,从选择成员的初步环节开始,就贯彻执行着这样的概念。

如今,内娱偶像机制尚在发展和完善的过程中,偶像团体快餐化、同质化既是普遍现象又是雷区。处于负责挑选和培训的造星初期阶段中的经纪公司,实则更有义务为市场输送更加多元化、强实力的艺人。而在匠星娱乐的2-3年的培训期、严格的考核制度、精细的音乐包装等运作逻辑之下,诞生优质爱豆的可能性也会更高。

在艰难的市场环境下,能走到今天并被观众看到、认可的团体均是经过了一轮又一轮的冲刷,这既需要艺人拥有过硬的实力与拥有足够的勇气,还需要经纪公司具有清晰、明确的运营思路。只有在一切都已准备就绪的情况下,艺人才能够在机会来临时尽情的展示自己。