【咕噜网编辑】最近，腾讯公司推出“死后福利”，过世员工的家属可以在十年之内领取去世员工生前50%的薪水，刷爆了朋友圈。但本人觉得，死后福利虽然不错，但听起来难免觉得毛骨悚然，而且这个是自己享受不到的福利。
事实上，科技公司让人羡慕的福利还有更多呢，下面就来盘点一下。
【谷歌：死后也能领工资】
谷歌前几年公布了一项“死亡福利”：如员工在雇用期内过世，未来 10 年，其未亡配偶或同居伴侣每年将获得一张金额相当于该过世员工年薪50%的支票。没有员工任职年限要求，谷歌3.4万名员工都有资格享受这项待遇。此招一出，立马秒杀所有科技企业。
【苹果：报销女员工冷冻卵子费】
苹果对全职和临时女员工卵子冷冻过程和存储过程所发生的费用，将给予报销，最多高达2万美元。此举旨在帮那些有意把精力放在工作上又想不影响今后生育孩子的女性。为女性员工提供冷冻卵子所需昂贵费用将有助于科技巨头们吸引优秀的女性人才。苹果和Facebook成为首批尝鲜的科技公司。
【Facebook：开木匠工作坊 帮员工开发大脑】
Facebook一直有为员工提供丰厚福利的传统，令外界惊讶的是，其中竟然包括为员工修建了一个“木匠工作坊”。“木匠工作坊”面积达3000多平方英尺，里面提供一系列木匠常用工具，包括锯、机床、钻床、砂纸、激光控制的雕刻机等等。Facebook称，员工在里面从事的一些活动，可以开发大脑，而这部分大脑的开发是员工日常工作所不能开发到的。码农同时当木匠，新时代的全能人才啊。
【Airbnb：能带宠物上班】
Airbnb允许员工每天带宠物来上班，还设立宠物休息区及配套设施。此外，作为一个游租房网站，Airbnb每个新入职的员工都能拿到2000美元的旅游资金。
【Adobe：宠物也给上保险】
世界著名多媒体软件公司奥多比，不仅一年28天的带薪假期，每5年还有一次大特休的度假方案，让同行们羡红了双眼。除此之外，奥多比还为员工的宠物上保险。
【印度航空：死后免费机票还有继承权】
常年亏损的航空公司——印度航空(Air India)，背负着世界上最庞大的员工福利票系统：为2.4万名在职员工和大约2万名退休员工，以及他们的亲属，提供免费的国内、国际机票。同时允许已故员工的子女继承享受免费机票的权利，已故雇员的配偶可以把他/她的机票转移给家庭成员。
【富士康健康“福利”：*制抵**康师傅】
富士康母公司鸿海集团发布公告称，“基于集团员工健康，从发布公告之日起，顶新集团旗下相关产品全面预防性下架，全面*制抵**顶新集团旗下的康师傅以及德克士炸鸡。台湾顶新集团拥有康师傅、德克士、味全等知名品牌，近日被查出以饲料用油混充食用猪油制成精致油品销售。三年前还宣称“有富士康的地方，就会有康师傅牛肉面”的兄弟情义为了“员工健康福利”还是蛮拼的。
【美柚：男女平等 都有“姨妈假”】
主打女性助手应用的美柚公司，其男女员工享受每月半日的带薪“姨妈假”，不影响正常考勤。女员工只需提前一周向公司预定，就可以享受到这个福利。当女友来例假时，男员工可以请半天带薪假陪同，每月一次，也不影响正常考勤。网友戏称为这才是“男性最强福利”!该福利被誉为“男女平等假”。
【我的公司：免费加班】
本文来自微信公众号：教训，作者：吴伟