宿迁市开盛创业投资有限公司、江苏开泉融资担保有限公司和江苏经开恒荣融资租赁有限公司是宿迁汇融控股集团有限公司下属国有企业，现因工作需要，面向社会公开招聘8名工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位、计划招聘人数及相关要求见《岗位简介表》(附件1)。
二、招聘对象
面向社会公开招聘。
三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好品行;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、年龄18周岁以上、35周岁以下(1986年7月25日至2004年7月30日期间出生)。报考专业认定，以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2022版)(附件2)为准。其他相关政策规定，除本简章另有规定外，均参照《宿迁市2022年考试录用公务员报考指南》执行。
“工作经历”计算截止时间：2022年7月31日。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
5、有下列情形之一的，不得报考：
(1)现役军人;
(2)在读的普通高等学校在校生;
(3)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
(4)曾被开除公职、*党**籍、团籍、高等教育学籍的;
(5)被机关事业单位辞退不满5年的;
(6)受到记大过、降级、撤职、留用(留*党**、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;
(7)因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的，不得报考;
(8)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，不得报考。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿迁汇融控股集团有限公司、宿迁经济技术开发区人力资源有限公司共同组织，严格按照公布招聘事项、现场报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。
(一)公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过经开区人力资源微信公众号等媒体向社会公开发布招聘信息。
(二)报名和资格初审
1、现场报名
(1)报名方式：现场报名，不接受其他方式报名。
(2) 报名时间：2022年7月25日至7月30，上午9:00-12:00，下午2:30-6:00。
(3)报名地点：宿迁经济技术开发区人力资源公司(淮海技师学院西侧)。
(4)报名材料：符合条件的报考者现场填写《报名表》并提供以下材料：所有考生均须提供本人有效期内的二代身份证、毕业证复印件、学历证明(学历查询网站：中国高等教育学生信息网)、工作经历证明、近期免冠同底彩色1寸照片2张(照片及各类材料复印件不退);涉及到放宽条件的还需提供相应证件的复印件，考生对报名材料真实性负责，若后期发现考生提供的材料不真实，立即取消考试聘用资格。
(5)报名费用：报考人员现场资格补审，通过审核收取考试费用100元/人，未进行缴费的考生，视为报名未通过。
(6)考生报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、关机、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
2、资格初审资格初审由宿迁经济技术开发区人力资源公司组织实施，考生在资格初审中遇到问题可与宿迁经济技术开发区人力资源公司联系。
3、报名与资格初审注意事项
(1)报考人员应按岗位要求如实填写有关信息。
(2)考生提供虚假信息的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
(3)报考人员报名与考试使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。
(4)开考比例为1:3，报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减或取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员，可重新补报其他符合条件的岗位。
(5)补报名时间：2022年8月1日上午9:00-12:00。
(6)考生报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
(三)笔试
领取笔试准考证时间另行通知。
笔试时间、地点：详见准考证，请考生持续关注经开区人力资源微信公众号。
笔试内容：公共知识。
笔试成绩公布方式：考生通过经开区人力资源微信公众号查询。
本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分60%为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息)，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
本次招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
(四)资格复审
笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选，参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。
面试前，由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司组织对面试人选进行资格复审(资格复审具体时间、地点另行通知，请考生注意关注经开区人力资源微信公众号)。
资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：
1、2022年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议书》。其中：委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意。
2、社会人员(含在职人员)需提供身份证、学历证书原件、单位同意报考证明。
3、报名时在职、资格复审时已辞职的人员，须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》;无工作单位的需提供人事档案代理机构的相关证明。
4、留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。
5、上述人员还须提供本公告、《岗位简介表》等要求的其他所有证件和材料。考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。
资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人。进入面试的考生名单在经开区人力资源微信公众号发布。
资格复审环节因各种原因空缺的，可在报考同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分依次递补，原则上只递补一次。
(五)面试
笔试结束后，根据考生笔试成绩排名，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选(其中免笔试人员不受面试比例限制，不占用面试指标，直接参加面试)。如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加面试。进入面试的考生名单将在经开区人力资源微信公众号(JKQRLZY)上公布。
面试时间、地点：另行通知，请考生关注经开区人力资源微信公众号
面试形式：结构化面试。面试成绩当场告知考生。
面试采用百分制，考生面试成绩须达到60分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。
总成绩合成规则如下：
(1)无免于笔试人员参加考试的岗位：总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。
(2)有免于笔试人员参加考试的岗位：总成绩=面试成绩。(参加笔试考生的笔试成绩不计入总成绩，仅作为按1:3比例确定进入面试人员依据)(六)体检根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选(总成绩相同的，按面试成绩;面试成绩仍相同的，另行组织考试确定)。
体检人选名单在经开区人力资源微信公众号公布。
体检工作由宿迁经济技术开发区人力资源有限公司组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。
(七)考察
体检合格人员作为考察对象，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
(八)公示
考察工作结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在经开区人力资源微信公众号公示5天。
(九)聘用
拟聘用人员与岗位相对应的单位签订劳动合同，合同服务期限最低三年，试用期为3个月，试用期间经用人单位考核不合格的，由岗位相对应的单位解除劳动合同。
在体检、考察、公示等环节因各种原因出现计划缺额的，按本岗位面试考生总成绩从高分到低分进行递补。
办理录用审批手续后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
五、待遇招聘人员性质为岗位相对应单位的正式员工，享受同岗人员待遇，按规定缴纳五险一金。
六、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。七、本简章由宿迁汇融控股集团有限公司负责解释。
原文*载下**>>>关注公众号：宿迁中公教育，查看原文！
1、岗位简介表
2、江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录
3、报名登记表
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宿迁经济技术开发区人力资源有限公司
2022年7月23日