家里给找的劳务派遣的岗位，你在这里问要不要去？
关键在于，你是否有其他选项供你选择？
如果有，可以放弃；如果没有，先做着吧，总比闲着强。
一、劳务派遣岗位工资高低，可自行调查：
现在越来越多的公司用劳务派遣工，既免去招聘之苦，费用相对低，遇到工伤、辞退等事宜又可让派遣公司承担部分相应责任。
劳动派遣工整体上比正式员工低，这是毋庸置疑的。
未说具体地域、具体公司、具体岗位，很难判断高低，只有你去了解当地的市场行情。如果是普工、文员、保安等工作，可去当地的劳务市场问问即可知道答案；若是其他职位，即可去招聘网站如前程无忧、智联、老板直聘等，直接看各公司相同职位的待遇，自可一目了然。
二、你有更好的选择吗？
家人给你找劳务派遣的岗位，而非你自己找工作，证明你的能力、主动性尚欠缺。
在考虑是否放弃这个工作机会之前，问问自己，你是否有能力找到更好的工作？
如果有信心，干脆利落地告诉家人，找到心仪的工作，把录取通知书放到家人面前，这是最好的行动。
如果能力不足以找更好的机会，又眼高手低嫌弃劳务派遣工作，只把希望寄托到家长身上帮你找更好的工作，还是立马去上班吧，至少你可以用劳动证明自己能养起得自己。
有任何美好的想法都可以理解，但环境会提出相应的条件，理想是要能力来支撑的，否则只是幻想。
想找更好的工作，请思考：
1、你的学历如何？大专？本科？
2、你的经验如何？之前有过哪些成功经验？
3、你的能力如何？比如学习能力、沟通能力、书写能力、营销能力、承压能力？
4、你心仪的公司、岗位有哪些要求？你能成功应聘吗？
5、你为找到更好的工作做了什么？
6、你有学习计划持续提升吗？
很喜欢这样一句话：
当你放下面子去赚钱时，证明你长大了；
当你能用金钱赚回面子时，证明你成功了；
当你能用面子去赚钱时，证明你是个人物了。
世界上没有免费的午餐，人都得为了梦想而努力。
如果竞争力强，有很多选择机会，尽可能寻找喜欢的高薪的工作；
如果没有竞争力，生存尚且艰难，就别挑剔了，放下面子，好好工作。
职业没有高低贵贱之分，只有你干不好的工作，自力更生就是活着最起码的尊严。