新冠疫情实质性地制造了两个稀缺：一个是健康管理成为突出的体系稀缺，另一个是健康员工成为突出的现实稀缺。尤其是疫后的复工复产，使这个问题成为整个社会恢复正常生活状态的关键要素。健康管理特别是体育健康管理的重要性必要性就必然性地提到了整个社会面前。此次疫情暴露出健康管理是我们整个社会管理和企业管理的短板。目前国内的健康管理是以医疗服务为主体的管理体系。近年来提出了构建“医体结合”的健康服务体系，然而体育在这个系统中只是某种辅助性的康复手段，而不是把体育整体性纳入健康管理体系，并作为重要内容做到规范化、系统化、数字化、平台化和常态化，从而构建起全民性全生命周期的健康管理体系，保证健康中国战略的落地生根。
严格说来，健康管理体系是涉及所有健康要素的整体性建构，包括预防、医疗、康复、运动、营养、心理、环境及精神文化等构成要件，构成一个完整的闭环，才能构建起一个科学完整有效的健康管理体系，从而形成全民性全领域全覆盖的健康管理社会网络系统，以保证全面提升全民族的健康水平。体育对健康的不可或缺与体育在健康管理体系中不可或缺，是建立在体育的健康价值和健康意义基础上的。从某种意义上说，体育是一种健康的“生活力”，这种“生活力”是决定社会与人的生存发展和健康幸福的最重要因素，而健康就是这种“生活力”的表现。体育健康管理就是以体育手段实现健康“生活力”的全面管理。而体育健康管理应该是包括组织架构体系、体育干预训练体系、信息管理体系、环境建设体系、激励评价体系等内容在内的完整架构系统。通过体育健康管理，使体育全面进入经济社会生活和全民的日常生活，使体育真正成为全民的一种生活态度、生活方式、生活习惯、生活能力和生活文化。
体育对社会健康与人的健康的价值意义怎样评价都不会过高。但在现实中，体育健康和体育健康管理的重要性并没有形成全社会的共识，也没有得到应有的重视。我们的全民健身并没有形成完整有效的管理体系，也没有整体性纳入全民健康管理系统，只是一种活动化的、碎片化的、分散化的和工具化的社会存在。这里有两个问题必须解决，一个是体育健康和体育健康管理自身必须构建成起一个科学完整有效的体系；另一个是必须与全民性健康管理体系的衔接洽构。例如最基础的医疗的生化指标体系与体育的机能指标体系的对接。
此次疫情为我们构建一个科学完整有效的健康管理体系提供了契机和可能。全国各地建立的疫情统计监测及健康码系统，全国医疗社保的电子认证系统，各地的社区管理系统，乃至企业员工实名健康管理系统等，都为构建全民全领域全覆盖的健康管理系体系提供了良好的基础。然而，问题是我们的体育企业如何尽快适应这个需求，融入这个体系。目前体育健康和体育健康管理的短板显得尤为突出，疫情过后政府需求、社会需求、企业需求和个体需求又极为旺盛极为迫切。如何尽快补齐体育健康管理短板，适应经济社会发展和大众健康需求，可以说是疫后国内体育产业尤其是相关业态企业“转型”发展千载难逢的机遇。这个一个巨大的市场和发展空间。平台构建和平台服务，以及资源聚集和优势聚集可能是疫后体育产业发展的新局面