外联|《外联人生存指南》我们都在做自己喜欢的事情

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最近有社团外联部的人员跟橙砸说

社团外联任务繁重,APP*载下**注册、讲座充场甚至是开信用卡,要经常拉身边的同学朋友帮忙冲KPI。

要是简单的任务帮忙做一次两次,大家都很愿意帮忙的,要是经常要他们帮忙,而且任务比较复杂的,担心会过度消耗人情,引起朋友的不满。

每一次靠自己的人脉去推动外联任务完成,都会有这种心理负担,而且有时候还会想着,自己辛辛苦苦完成了任务,却感觉没什么收获,很容易产生心理落差。

外联|《外联人生存指南》我们都在做自己喜欢的事情

拉外联赞助是职责,即使要靠身边的人脉

对于靠自己人脉推动外联任务给社团筹备活动资金,是否会产生不情愿的想法,橙砸采访到几位社团机构里的同学,他们结合自身经历给出了一点看法。

@长沙医学院粤文化协会:任劳任怨,心甘情愿付出。毕竟在社团今年是第三年了,和一大群人有很深的感情了,而且这个组织让我有归属感。我也希望它能办得越来越好,在学校的知名度越来越高。前提是资金决定举办活动的规模。

@湖南第一师范学院校学生会公共关系部:我觉得是相互影响的,我也可以通过外联渠道接触很多朋友。我不把这当作我的任务,而是我成长的一部分。

@广西外国语学院国贸学院学生会:我觉得这是在做自己喜欢的事情,通过自己的努力给部门给学生会活动筹集资金。

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部门是一个大集体,要处理好内部关系

关于部门内部关系,我们总担心部门内出现小团体,小团体之间斗争分裂,影响部门的团结,对于此事,同学们给出了自己的处理思路——

@长沙医学院粤文化协会:这个是个非常现实的问题,有小团体是很正常的事情,毕竟社团人那么多,也不可能每个人关系都能特别好。反而要利用这一点,让小团体一起完成一些事情,效率更高。

@湖南第一师范学院校学生会公共关系部:我们部门非常团结.因为我一直给她们灌输一个理念.就是.要有竞争但是最重要的是团结.一个团队不会因为某一个人而变得耀眼.但是一个人会因为一个好的团队变得更好.而一个团队的建设是要每个人的努力。不存在说会有矛盾,因为我会提前打好预防针,协调好,公平的对每一个人。私底下我和成员们就是好朋友相处,我有时候还会给她们分享一些其他的东西,她们也喜欢找我聊聊天。

@广西外国语学院国贸学院学生会:如果部门小团体是往一个比较好的方向去发展,也会带动部门大团体发展的。

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不只是玩乐,部门也是学习成长的地方

关于收获,每个人所经历不同,感受不同,也会产生不同的感悟。在外联部工作有什么收获和意义,他们给出了自己的答案——

@长沙医学院粤文化协会:在别人看剧,玩游戏的时间,我去了参加社团活动。现在觉得对于人际关系的处理,领导力,组织策划能力等都有很大的提高。

@湖南第一师范学院校学生会公共关系部:我觉得不去突破自己才是浪费时间。部门的工作会让我变得充实,特别是外联工作,收益很大,会让自己更懂得如何为人处事,特别是礼貌这些细节问题也会格外注意。

@广东工业大学经贸学院团委外联部:外联部的工作是一个锻炼自己的机会,可以学到很多东西的,对以后进入社会适应社会也会有很大帮助,例如扩大交友圈子,锻炼自己与人交流的能力。既然一开始下定决心要进外联部,就做好了可能会牺牲一部分学习时间的准备了,所以我不会因为学习就放弃外联部的工作。

即使不喜欢靠自己人脉给社团筹钱,但别忘了拉外联赞助是你的职责。居其位,安其职,尽其诚而不逾其度。

能够通过自己的努力为社团筹集资金,推动自己的社团发展,是一件很值得骄傲的事。而且在这个过程中结识更多人脉,得到更多锻炼,收获成长,岂不美哉。

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