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美国心理学家威廉•杰尔士曾说过：人性最深切的需求就是渴望他人的欣赏。
中国自古以来就是人情社会，在费孝通老师的《乡土中国》中讲到，中国人的关系是一种差序格局，好似“一块石头丢在水面上所发生的一圈圈推出去的波纹”，离波纹中心越近，你们的关系越紧密。
人与人之间要想离波纹中间更近，相互之间互夸就是一种不错的选择。
相信我们每个人都喜欢来自他人的夸奖，但是夸奖也是有讲究的，太过了就会显得虚伪刻意，觉得你别有所图；夸不到点子上又是另一种失误。尤其是在饭局这种场合，怎么夸人就显得格外重要了。
今天和大家分享3招，让你在饭局上夸人不显虚假，还能夸到别人心坎里。
妙招一：好的赞美，一定要带着细节
你有没有这样的经历，媳妇穿了一件裙子过来问你：
"老公，我穿这件裙子美不美？"
如果你头都不抬，就含糊其词地回了一句：
"美美美，我媳妇穿啥都漂亮！"
这个时候，媳妇肯定会白你一眼，为什么呢？
原因就在你夸得太敷衍、太片面，缺少细节：哪里美了？款式美还是配色美，我今天美难道昨天就不美吗？这些都是细节。
再换一种角度，你写了一份季度汇报提交给领导，为了彰显你的细心，你还特地在里面加了一些"小细节"。结果周一领导只是扫了一眼，吐了句知道了，写的不错，然后就放在一边，相信你的心肯定凉了一大截。
所以，当我们提到的细节越丰富，给人感受就会越真实，而不是虚假敷衍。
如果你能提出细节，说明你是站在自己的角度上，真心地关注对方。对方就有种被重视的感觉，自然对你的话多信几分。
比如你夸媳妇今天的裙子漂亮，你就可以说这件裙子的颜色浅，可以反衬出媳妇的白，而且腰线开得好，特显媳妇身材，人家一听自然就开心了。
所以，希望大家记住第一点：夸人的时候要带上具体的细节。
除此以外，我们还可以在观察的基础上进行询问，了解的更深一步，给人一种你是真心很想了解的感觉。比如你再问媳妇：
"这件裙子是哪家店买的呀？真的很好看，老公也加个关注以后多帮你看看。"
对方就会知道你是真的在意，你的赞美自然也就显得更真诚了。
听到这，有些人可能会有疑问：我试过真心夸别人，也说了很细，但为什么别人总不领情呢？甚至还有些冷淡？出现这种情况，你就要留意自己的夸人的时机是不是出了问题。
妙招二：结合当前的话题，顺势夸人
夸人也要讲究时机，在不适宜的时间夸赞，往往只会有反效果。
举一个鲜活的例子，我们公司招过一个小年轻销售，才来没多久，有一次出去团建聚餐的时候，菜连一半都没上齐，他就拿着酒：“谢谢领导的英明神武，热心招待”，我们都觉得莫名其妙。
- 一是关系确实还没到，你才来了多久呀？
- 二是时机不到位，你上面的部门领导还没发话呢，咋就轮到你了？
夸人也讲究天时地利人和，要结合饭桌上的话题，顺势一夸，这才自然又不显做作。
比如正好聊到最近的时尚风向，你再夸领导选的衣服顺势潮流，就很理所当然。显得你是不经意，而不是处心积虑要拍对方马屁。
妙招三：别太刻意，不能带有目的夸人
如果这是一个有目的的酒局，那你夸奖的方向最好和所求之事无关。
因为目的性太明确，就会让对方觉得你的夸奖不是夸奖，而是溜须拍马、阿谀奉承。而且有些人夸奖了以后马上提出相关要求，对方会觉得被利用了，对你的印象分会大幅降低。
比如你希望领导给你加薪，饭局上你一个劲儿说领导慧眼识人，说领导公平公正，说领导一定不会埋没人才，年初答应的涨薪绝对会兑现。
领导一听这不就坏了？假如领导并没有想给你涨薪的意思，岂不是变成了一个不慧眼识人、又不公平公正，还埋没人才的差劲领导了？
这种行为明显就是马屁拍在了马腿上，对你自己很危险。
即使你是发自内心真的觉得对方在这个方面就是很优秀，也只能顺嘴一提，不能作为主力夸奖方向。虽然酒局是有目的的，但是夸奖也不能太用力。可以适当夸张，但是过分夸张就脱离了真诚。
好了，这就是今天的分享，最后我们一起总结一下这篇文章的主要知识点：如何在饭局上夸人不显虚假，还能夸到别人心坎里，你可以参考这三个招式：
- 妙招一：好的赞美，一定要带着细节
- 妙招二：结合当前的话题，顺势夸人
- 妙招三：别太刻意，不能带有目的夸人
希望今天的分享能对你有帮助。对此你是怎么看的？