找到一份合适的工作 (全职宝妈找到一份工作)

如何才能找到一份好工作,现在好难找到一份工作

俯瞰长安城

这是歪胡子的猫第49篇原创

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在全球经济不景气的大环境下,前有俄乌冲突,后有北上广深全国多点疫情,外有美元加息,内有经济压力,中国的三驾马车:消费,外贸,投资也出现一停一慢的情况,消费停滞,外贸增长也放缓,投资基建稳增长, 投资拉动经济增长的大方向已经清晰明了,所以赶紧举起搬砖的小手,点个关注。

在如此多变的环境下,我们失去了太多确定性,对生活失去了掌控感,没钱已经让人头大,疫情的常态化更是让我们想躺下,唯有一份健康快乐的工作能让我们的感觉没有那么差。

如何找到一个健康快乐的工作,又应该抱着怎样的心态去找工作大部分人并不知道,稀里糊涂找了,稀里糊涂干了,稀里糊涂被裁了,这是部分人的真实写照。其实我们只需要稍作改变就可以获得一份不错的工作,仅仅从心态上改变而已。

我希望您能认真读完本篇文章,即使你现在有工作,我想你也能从这篇文章中得到一些小启发。

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我们先来定义一下什么是一份健康的好工作, 我私自认为一份健康的好工作是能持续给你带来快乐并且能让你乐而忘返的,同时当然也要有一份能支撑你日常开销的工资。 但人是有社会性的,工作必然要跟人产生连接,就会被日常所牵绊打扰烦心,没时间去思考,更没有时间去生活。

前些年的一项国外调查显示只有28%的人能在工作中寻找到快乐,这个数据在中国更低。对于大多数人来说,工作不过是为了赚钱,如果不用挣钱大部分人是不会也不想工作的,但这类人往往即赚不到钱也不会生活。

我们把自己当做商品一样放在偌大的劳动市场上,任人挑选,在自己认为合适的时候选择了一个出价最高者,去到他们的地盘任人宰割,我们的能力和兴趣都被忽略了。但如何选择,选择什么,不应该是我们自己决定的吗? 选择一份真正热爱并且让自己快乐的工作,不要去考虑经济形势了,跟随你的内心,不要做不知道自己想要什么却整天愤懑不平的人。

有的人会说,这是没有压力的人才可能有的选择,当你身上有家庭、孩子、生活的责任时就不会这么想了。 但有什么比寻找到自己生命的意义,并且跟随自己的内心更有责任感的表现吗?

不去考虑经济形势,寻找快乐并不是让你摆烂,放任自流,恰恰相反是寻找到自己工作、生活的意义,在自己最喜欢最擅长的领域发挥自己最大的潜能,只有这样,我们才能真正快乐,真正幸福,真正有能力去爱。

再啰嗦两句,不要害怕如果大家都这么做了你就没机会了,就是因为大家不会都这么做,知行不合一,按照我说的方法才会有更好的机会,这本身就是卡了懒惰的bug。再就是有的人过得还可以,还要冷嘲热讽的说‘在工作中根本不可能有快乐’,我很怀疑,这类人永远在井下看着天空上圆圆的月亮,以为那就是世界的全部, 质疑这个世界的丰富性和对他人狭隘的臆想本身就是十分可笑的,知道自己想要什么工作远比找一份工作要难得多。

那么,开始

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1、你需要先想清楚自己想要的生活是什么样的。 工欲善其事必先利其器,思想以及态度就是我们的*器武**,拿着一把钝斧去砍柴还好,拿着滋水枪上战场可就糟了。所以我们在找工作前一定要先想清楚通过工作我们要得到怎样的生活,保持乐观积极的心态去想去思考,需要找工作无非是失业或者跳槽以及刚步入社会,你们都有光明的未来,有什么比未知的未来更让人激动的呢。

2、不要着急找工作。 没错,虽然是跟大家探讨找工作的问题,但是在找一份新工作之前请给自己留21天的时间,去想想到底怎样的工作才能让自己乐而忘返,在这21天里你可以去面试,可以去写简历,但是一定不要找一份只为了赚钱糊口的工作。

要想尽一切办法去得到自己内心最真实的答案,什么才是能让自己快乐的工作。但是如果很可惜你在21天里没有找到答案也没有关系,这个时候你应该去找一份赚钱糊口的工作了,毕竟根据马斯洛需求理论,生存才是最基本的,但即使找到了一份只是为了赚钱的工作,请千万不要忘了继续寻找内心最真实的答案。

3、请保持上班时候的作息。 没错,从这里开始就是你实打实需要去做的事情了,克服懒惰,克服困意,依旧保持着上班时候的节奏。早上8点半出门,下午6点返回。

你虽然没有工作,但你拥有了更多时间,你可以去图书馆,可以去咖啡厅,可以去公园,去一切能让你安静下来的地方。

为什么即使没有工作也要保持上班的节奏?你知道找工作的人一周找工作的时间有多久吗,平均5小时不到,可笑又可悲,连找工作都没有当做工作去做,仿佛他们不是没有工作而是在度假,工作可以划水,但请找工作时尽量认真一些。

4、制定一个100天计划。 前面提到的21天思考时间就包涵在这100天里。剩下的七八十天我们就需要行动起来,告诉你怎样找到一份健康且快乐的工作。

如果你能按着我说的方法去做,并且真真实实的做到了,我保证你将得到一份真正的健康且快乐的工作,而不仅仅只是一份赚钱糊口的工作。

1)你想要什么。 回到第一条,你需要搞清楚自己真正想要的,什么能给你带来快乐,最好是你恰巧又擅长的领域。

我来问你几个问题,你心里想就好,希望每一个问题你都有自己的答案。

①如果现在你已经财务自由,不再为钱发愁你最想做的事情是什么。

②如果你这一辈子只能换10次工作,那么你会更慎重的选择吗?

③想想你身边的人,你最羡慕谁的工作,他又做了什么才得到这份工作。

④你擅长什么,或者成功做成的事情有什么。

⑤列出你认为最成功的3件事。

⑥你有哪些才能比别人强

(1)表演才能(2)管理才能(3)感知才能(4)社会才能(5)体育才能(6)实践才能(7)空间才能(8)分析才能(9)掌握实际知识的才能(10)语言才能(11)音乐才能

⑦如果你手上的钱够你半年生活,你会如何分配时间。

⑧你会如何和伴侣度过两个人的时光。

⑨想一想最近你遇到最糟糕的事情,思考一下它有没有好的一面。

⑩找到一份好工作后,你会如何对待它。

如果上面的问题你都有答案,那么我觉得你已经具备了找一份好工作的先决条件。

2)确定一份好的工作。 有的人在找工作时觉得能找到一个工作已经是老天赏饭吃,哪里还敢奢求好工作,这种思想可以说是大错特错,就好像你看见漂亮姑娘总以为追求者无数自己没有机会,其实可能大家都是这样想的。你越了解自己,就越能轻松快速的找到工作,做人也一样。

你需要思考自己能做什么,想做什么,而不是让公司老板来替你想,这不是人,是驴。

首先你要想你喜欢干什么。你可以

1、喜欢睡觉,2、喜欢新奇的东西,3、喜欢写作

那么这3件事就会有一个交集,产品体验师这个职业,甚至再细分,睡眠体验师,你可以体验各式各样的床垫,既满足对于新鲜事物的好奇同时还能睡觉,最后反馈产品体验的时候你还能输出文字,写作的爱好也得到了满足。

再就是了解自己的天赋。有没有人说你唱歌很好听,会不会自己有绝对音感。从小记忆力特别好,看一遍《滕王阁序》立马就能背下来。或者运动神经特别发达,一跳有2米高。

我们也不必纠结于过高的天赋,普普通通的天赋也能成就一番事业。善于表达,有同理心,做事持之以恒,真诚等等,两两结合或者三三组队都可以得到意想不到的答案。把一个个细小的优点集合在一起,你就是一个优秀的人。也许你是会摄影里面画画最好的,也许你是唱歌里面文章写的最好的,也许你是写代码里面车开的最好的。

日本现在流行一个概念叫ikigai,翻译翻译就是生活的意义。在下面这个图里,每一个交集都会代表一种意思,而4种交集的最中间就是生活的意义,也许能指导我们更好的工作和生活。

如何才能找到一份好工作,现在好难找到一份工作

如果你有时候实在不知道自己有什么优点天赋,不妨问问身边的人,也许站在旁观者的角度看得更清楚。

3)如何确定一份好的工作。 一般人找工作无非是

1、网上海投简历。2、给公司官网发求职信息。

3、各种招聘广告。4、各种招聘会。

但是坏消息是:没有比这些再烂的方法了,没有比这些更差的找工作渠道了。奉劝各位还是想想其他办法。

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许多人也知道这些方法并不能找到好工作,是他们不知道其他渠道吗,有些人是的,但有些人不是,他们仅仅因为害怕被拒绝被否定就放弃了比上述渠道好太多的渠道,你不知道因为怂,一些人能做出什么匪夷所思的事情以及放弃什么。

根据统计,那些最好的工作,仅有1%~2%是通过招聘网站来招聘的,所以大家如果认为自己是那1%的幸运儿,那我只能祝你幸福。

既然这些渠道不能得到好工作,那么怎么做才能有机会找到好工作。

首先,问问你身边的朋友和熟人。 如果你身边所有的人,不管是朋友,亲戚他们都知道你在找工作,那么你就有很好的机会。你需要做的就是把你自己介绍清楚,越清楚越好,这就是为什么前面一直强调认识自己的重要性,你要自己思考自己要什么,有什么,而不是把这个问题抛给别人。介绍完后,在找工作期间,你和他们保持沟通,随时报告你的情况,问他们有没有合适的岗位给你介绍,这个方法可以让你在100天里找到工作的概率提高50%。

再就是给你感兴趣的公司直接打电话。 这里说的是在招聘网站上没有的公司,也许他们需要增加人手但还没有在网上发布,或者他们就没有想在网上找到合适的人选。

你可以跟他们公司任何人只要你能找到他们的联系方式沟通,只需要在3分钟内介绍清楚自己包括自己擅长的以及想得到的。大家时间都很宝贵,尽量控制时间,保持礼貌,在介绍完自己之后把选择权还给对方,这样会给对方留下一个好印象。

紧张吗?害怕吗?如果你这样做超过了100次,就没什么好紧张的了,紧张的只有头几个电话,当你打了超过100家公司的电话,你100天内找到工作的概率就已经有70%了。

3、直接去到公司里。 每天至少拜访2家,有的你电话已经沟通过了,没有沟通的直接去就好,依旧是简短的介绍,并且保持礼貌。如果这样拜访你超过了100家公司,那么我不相信你还没有工作,朋友,你已经100%会找到好工作。

最后再聊一些沟通中的细节。每次在做完3分钟简短的介绍后,如果对方还有兴趣继续跟你聊下去,那么以下提到的就是你需要注意的细节或者说一些小tips。

1、自信且从容。 你要知道你虽然是去求职,但是你们仍是对等的存在,公司给你提供一份薪水,你为公司带来了价值,你要相信的是你给公司带来的价值要超过公司付给你的薪水,不然公司为什么要招你,保持自信是工作甚至生活中最重要的状态,往往好的机会是留给自信的人的。

2、不要过多谈论自己。 这里的不要过多谈论不是让你一点都不说自己,而让你挑重点去讲就够了,公司有兴趣跟你继续聊下去一定会问一些问题,你需要做的就是出色的回答这些问题并且观察他们的反应,以做出适当的调整。

3、多讲述具体事例。 人天生都是爱听故事的,事例往往比道理更有说服力,通过事例和故事来讲述你过往成功的经验往往事半功倍。

4、展示出你对于未来的规划。 没有哪个女生喜欢一个玩世不恭对未来没有丝毫规划的人,公司也是一样,对于公司你或许提不出什么有建设性的建议,但对于你个人你一定要有自己的规划,你想从公司得到什么,甚至可以告诉公司你准备3年后跳槽,对于现在这个社会跳槽再正常不过,你的坦诚和真挚也许会打动公司。

5、不要第一次就和公司谈利益。 这就和相亲一样,虽然大家都心知肚明对方的目的,但过早将目的赤裸裸的暴露出来让人心理上多少有点不舒服,第一次要做的是告诉公司你能做什么你想做什么你想学什么,而不是工资多少,是不是双休,五险一金交吗等等。

6、可以要求试岗3天。 这里当然是无偿的,并不是让你无偿去吭哧吭哧当苦力,而是通过3天去观察你到底喜不喜欢这份工作以及工作环境和同事。毕竟有时候最终和你走到一起的人可能和你最初的要求完全不一样,尝试才是得到答案最好的方法。

7、不要在第一次谈话中递交简历。 并不是这样不礼貌或者怎样,而是你可以通过第一次对话后回去修改你的简历,做到有的放矢,并且可以跟下面第8点联合使用,你甚至可以问简历中有什么需要着重写的地方。

8、谈话结束后,给公司写一封感谢信。 这封感谢信可以跟你的简历一起交给公司,不用写的很长但一定要真诚。

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最后的最后,感谢能看到这里的朋友,能看到这里或多或少应该得到了一些启发,如果你已经有了一份工作,我也建议你能在一段时间里把自己抽离出来重新思考一下对于你来说什么是真正健康且快乐的工作。

重要的不是找工作,而是每次重新思考这些关于工作、职业生涯、生活的问题,你都会有不一样的思考,你的器量和格局以及自信心也会得到增长。

愿诸君前程似锦。

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【愿诸君功不唐捐】