评论员 李长需
11月10日，知名打假人王海在网上发帖称，江西新能源科技职业学院克扣学生实习报酬，部分校领导从中牟取了巨额收入。
13日，该校招生办一工作人员回应称，举报不属实，但具体情况“不清楚”。另据知情人士称，目前相关部门已介入调查。
王海在帖文中称，江西新能源科技职业学院的张老师和前妻颜某某都是学校职工，两人离婚后，张老师于2023年2月无意间发现，颜某某有600万元的巨额存款。张老师同时还发现了一个涉及金额数千万元的账本，账本中记录了人力资源机构转账给学校多名领导的明细和分配比例，其中打到颜某某名下的金额就有600万元。
职业学校在学生实习中充当“包工头”获利，不算多大的新闻，但职校领导能从中获取如此巨额的报酬，很少听说。不少职校，获利的手段是从学生报酬中获得管理费，或直接获得劳务费提成，而江西这所学校可能更狠，是直接从学生的时薪中抽成。
相关账本详细记录着，该校学生每次实习的工资、学生抽成、记账人抽成等。在一页名为“苏州华高”的实习记录中，可以看到：实习人数共39人，企业给学生19.5元/人/小时，学生到手15元/人/小时，学校克扣4元/人/小时，颜某某从中获利0.5元/人/小时。
（图源：王海社交帐号）
王海方面给算了一笔账：按照每位学生每天工作8小时计算，39名学生每天共计被克扣1404元，一个月（按照30天计算）将被克扣4.2万元。根据这个账本，涉及商业贿赂（回扣）的总额超过6000万元。颜某某作为院长助理只能拿到赃款的10%，其余90%都要按比例分配给院领导。
领导们从克扣学生工资中获利的数额，触目惊心。从举报者已离职且与前妻已离婚的关系，以及详尽的举报材料和账本来看，举报的可信度较高。
按照教育部等六部分印发的《职业学校校企合作促进办法》，“企业应当依法依规保障顶岗实习学生或者学徒的基本劳动权益，并按照有关规定及时足额支付报酬。任何单位和个人不得克扣。”不得克扣而大肆克扣，而且很可能是秘密地大肆克扣，这从有老师表示收到的管理费用没有那么多可推测，校方很可能明面一套账本，私底下又有一套账本，而私底下账本就成了领导们获得巨利的秘密了。
客观地说，职校积极与企业对接，安排自己培养的学生到相关企业“顶岗实习”，是在全面贯彻国家的教育方阵，实施素质教育，坚持教育与生产劳动相结合，应予肯定。但当“顶岗实习”安排异化为职校乃其领导牟取暴利的工具，实在令人不齿。这也可以理解一些职校为什么要以毕业证为由要挟，让学生必须到指定的企业去实习，理解他们违反规定让学生过早实习、实习时间过长等了。
有内部人士的爆料，有比较详细的举报材料，有相关流水记录和个人账本，查证起来应该难度不大。相关权威部门应该及时跟进，看看举报是否属实？如属实，资金流向了哪里？还应该进一步追问，该校是如何执行国家职业教育规定的？相关教育主管部门又是如何监督该校落实“顶岗实习”规定的？只有彻查真相，打掉这些可耻的“职校包工头”，让这颗老鼠屎不能坏了职教这锅汤。
责任编辑:陈柯旭