28天，50个创意！
随着“布勒IC23创新挑战赛” 启动大会吹响全员创新的集结号，各种创意接踵而来，飞向收集的邮箱。短短28天，组委会已经收到了来自中国各地布勒员工的50多个创意提案。组委会采访了急速提交创意的几位同事，他们来自不同地区，不同部门，从事不同的岗位——他们的积极与热情，就像一团火炬吸引着更多员工参与其中。
这四位同事分别来自布勒无锡、常州、北京、西安，让我们来听听这些队伍创意背后的故事。
团队合作，各司其职
一个人的力量或许是渺小的，在竞争激烈的赛道上，找到志同道合、有共同信念的团队伙伴会走的更远。成员间产生的思想碰撞会让创意更加完善，合理的分工与彼此间的信任能将困难一一化解。布勒鼓励团队合作，通过彼此的合作激发创意的生产和创造。
小编问：您的团队是否已经组建完毕？您理想的团队有几个人？具体是如何分工的？
刘春雨 ：“目前还没有完全组建好，但我理想中的团队规模大概5到6人，这其中有负责项目策划及领导协调的、有负责技术和创新融合落地的、有负责市场推广的、有负责财务以及成本核算成本控制的专业财务人员，有负责新技术引入的外部合作伙伴——这里做个小广告，欢迎大家来报名加入我的团队哦！”
马青松 ：“ 团队由5个人组成，有一定工作经验及生活阅历丰富的成员可以矫正创新方向，技术经验扎实的成员可以细化创意实施，敢想敢干的成员可以让创意有更多突破，语言交流能力强的成员可以让创意得以更好展示并获得更多支持。 ”
王蕊 ：“ 理想的团队有5名，搭配起来应该是这样的，主要项目负责人加上需求调查人员2人左右、落地需求实施大概2人就可以了。拥有相同的目标是我组建团队的基础！希望大家对创新的内容有相同的认知，对创新最后能产生的结果有相同的奋斗，对工作有热情把目标和实施标准，团队气氛当然要好！ ”
毋轩鹏 ：“ 团队成员已经集结完毕！团队成员共5人，分别是跟供应商谈判的采购主管；同客户沟通设备改进后反馈跟踪的售后服务；还有产品工程师，把控内部生产工艺，负责和研发部门对接；以及质量工程师，来料质量把控，改进信息收集。 ”
几位同事中，毋工是个中“老手”，有备而来，团队搭建得最迅速！毋工参加过三年前的IC160创新挑战赛，当时闯入了亚太区决赛。毋工说道，“因为能够探索新的创意想法，认识新的小伙伴，所以这次感觉更加兴奋，带着上次比赛的小遗憾，汲取经验，争取这次参赛能有更好的成绩。” 其它三位都是第一次参加IC大赛，马青松说：“我是第一次参加IC的比赛，对于这种会带给我们诸多惊喜的旅程其他团队成员也很少有经历，所以对此次比赛我们很期待。” 刘春雨用了“不想错过”来形容自己的心情，除此之外，王蕊还提到了希望能够“享受其中”！布勒IC23创新挑战赛是一项面向所有布勒员工以及外部协作方的商业创意竞赛，希望将布勒现有产品组合与参赛者的理念融合创新。在与这几位同事热情洋溢的交流中，我们也真实地感受到了他们面对挑战赛的兴奋与期待！
不浪费员工的创造力
采访过程中我们发现，不少创意都来源于最普通的生活、工作场景，或许是生产制造过程中产生的问题需要进行优化，亦或许是客户不经意间的一句话，甚至有可能是生活与工作中的一些小习惯，都有可能转化为能量惊人的创意，为企业以及整个行业带来深远的影响。
正如启动赛时提到的，今年的创新大赛是一个“命题作文”，参赛者提交的创意需遵循三大创新目标和五大热门话题进行创新：
小编问：创意是如何诞生的？
刘春雨 ：“ 创意其实源于我平时的工作、生活中良好的习惯——不断地学习新技术、新知识，不断地观察记录、综合分析考量。得益于我们布勒终身学习的企业文化，在这个不断积累的过程中自然而然地萌发了这次的创意提案。 ”
马青松 ：“ 去饲料厂出差有时会听到工厂管理人员提出一些设备升级改造方面的需求或想法，个别饲料厂也会进行一些很实用的技改，对于那些有价值的技改方案，或许我们可以从中找到一些设备创新思路，创意也因此诞生。 ”
王蕊 ：“ 创意其实来源于实际的工作中的痛点和难点，利用各种办法进行优化，结合企业推崇的数字化的发展方向，这些都是我的灵感来源。 ”
毋轩鹏 ：“ 我的创意是与实际生产相关联的！因为我所在的工厂是纯制造工厂，为响应近些年的环保要求，如何在完成既定的订单量的同时保证环保达标？面对有限的资源，亟需通过创新进行改良并优化生产工艺流程以提升内部效率。 ”
为了不给大家剧透，关于各位的创新点我们就“点到为止”，更多的创意，大家可以在IC23挑战赛微站查看！
赛道在延伸，梦想在发芽
IC23创新挑战赛增加的绝不是“IC”后面的数字，参赛主题的更新、比赛规则的优化升级、比赛规模的扩大等等，都是布勒为员工创造的实现梦想、挑战自我的绝佳平台，随着时间的流逝，距离IC23创新挑战赛最终的创意提交截止日期（ 2023年3月16日 上午11:00 ）已经越来越近。
小编问：您对IC23有怎样的期待值？
刘春雨 ：“ 希望能通过这个平台，为企业带来活力，提高创新意识，突破思维固化！同时我也把这次大赛当作一次锻炼自己、展示创意的机会。就像布勒之前提出的，避免“第八大浪费”即不浪费员工的创新能力。 ”
马青松 ：“ 首先很期待本次比赛能涌现出更多有价值的创意，因为大家来自不同部门或不同业务线，这是一个非常好的交流机会。同时也非常期待我们团队能带着创意走到最后，希望团队小伙伴在这个舞台上能想出好点子，展现出自己的才华。 ”
王蕊 ：“ 布勒提供给我们充沛的资源和支持，希望可以把一些获奖项目落实到实际工作中，使创意变成有意义的改善。期待选手们的创意能够推动布勒加速转型，协助集团在未来更具竞争力和韧性。 ”
毋轩鹏 ：“ 这次创新大赛的侧重点有所不同，之前参赛的那届更偏向于产品升级和新产品研发，而今年更多样化，专注内部效率提升，双碳计划等目标，更贴合布勒的“2025战略”。所以我对这次比赛充满期待。而且，优胜者还能去总部参赛，有机会接触其他小伙伴，与大家共同交流创意。 ”