日前，兵团设计院混合所有制改革后召开首次股东会议，兵团设计院混合所有制改革顺利完成。记者从兵团发展改革委和兵团国资委获悉，随着兵团经济体制改革深入推进，以兵团设计院为代表的一批企业加快发展，国有企业保运行稳增长、推动兵团经济高质量发展作用更好发挥,在经济体制改革中作出表率。
截至5月底，兵团国企改革三年行动整体完成率达到94.73%，改革红利逐步释放，高质量发展步伐日趋稳健。
以龙头企业带动“握指成拳”。与央企合作力度不断加大，先后召开国资央企助力*疆新**高质量发展专题会、*疆新**与中央企业产业兴疆恳谈会，签订合作协议25个，涉及金额达到1436.11亿元。研究出台《兵团*党**委、兵团关于新时代推进国有经济布局优化和结构调整实施方案》，着力整合优质资源，科学有序推动国有资本专业化重组，加快培育战略性支柱产业，一批产业集团公司先后组建成立。目前，兵团电力集团、中新建胡杨基金、能源集团、文旅集团、中新建物流集团等已组建完成投入运营。
稳妥推进混合所有制改革，2021年，兵团本级混合所有制子企业107 户、混改比例达 83.59%，师市混合所有制企业 251户、混改比例达 29.67%，切实做强做优做大国有资本和国有企业。
兵团将深化国企“三项制度”改革作为激发企业内生活力动力的关键一招。先后修订完善监管企业负责人经营业绩考核办法、薪酬管理办法，对标同地区同行业企业，将人均利润率作为重要考核指标。2021年，兵团、师市两级经理层成员市场化选聘比例达到77.82%，经理层任期制和契约化管理企业占比达到97.14%。开展中层竞争上岗4032人，占比88.57%。兵团本级企业新进员工实现100%市场化选聘，国有企业实现管理人员能上能下、收入能增能减、员工能进能出。定职数、定员额、定机构、定机制、定薪酬、定任期的“六定”改革和“去机关化”工作扎实开展，集团部门及管理人员数量压缩率超过五分之一，企业活力进一步激发、运行效率逐步提高。
聚力完善中国特色现代企业制度，兵团各级全面落实董事会应建尽建，97.04%的企业落实了董事会职权，兵师两级外部董事入库人数达到562人，七成以上企业实现了外部董事占多数，439家企业建立董事会向经理层授权制度。*党**委领导、董事会决策、经理层执行作用落实更加有机统一。
为进一步提升国资监管效能，兵团制定了《关于兵团本级*党**政机关、事业单位所属国有企业纳入国资统一监管的实施方案》，积极推进兵团本级*党**政机关、事业单位所属国有企业实施分类改革，将存续企业纳入国资委集中统一监管。目前，兵团本级完成公司制改革及46户经营性国有资产纳入集中统一监管工作，10个师市完成了“两类公司”改组组建工作，进一步加强国资监管机构组织体系建设，推动12个师市61个团场“因团制宜”探索设立团场国有资产管理公司；兵团*党**政机关、事业单位经营性国有资产集中统一监管完成率已达99.99%；国有产权交易全部实现应进场必进场，进一步推动资源要素向优势企业和主业企业集中。（兵团日报全媒体记者沈元赓 实习生陈靖 通讯员欧自义）