如何看待博世高管说博世的优势华为无法比拟，没感觉到和华为之间有特别大的竞争压力？
看了视频，大部分说的没问题，但是他跟所有外企一样忽略了自己最大的问题—傲慢！弱小和无知不是生存的障碍，傲慢才是。
不知道大家有多少人在外企工作过或者跟外企打过很长时间的交道？我举一个通信行业的例子，我做网优的时候周五遇到通信设备的问题，华为和中兴的可以当天就派工程师到现场解决，爱立信的需要给欧洲总部发邮件，最快下周一回你，能不能解决还得后面跟进，为啥发回欧洲？技术要保密呀，员工还要过休闲的日子呀。后来慢慢发现基本所有这类欧美企业都是一样的，不知道大家还记得荣耀员工当初吐槽高通的事情没，简单说就是用海思芯片，遇上问题可直接跟海思同事对接，很快解决，用高通芯片遇到bug，先交1000美元才能提交问题，然后是反复漫长的沟通，迟迟不能解决。很多人可能感觉奇怪，但是对于欧美企业来说这是很正常的。
博世并不会例外，我问过一为跳槽去车企的朋友，他说博世提供的不是一个具体零组件而是一个平台一样的东西，有问题？博世就一个态度不是我们的问题，我们怎么可能出问题，想分析问题等着吧。博世就是这么霸道，这种强势供应商就是这样，但是也有不强势的，比如ESP都是用博世的，比亚迪自研后博世马上低价不说还优先照顾，但是对别的厂商还是傲慢。
从通信，到芯片，到汽车，所有行业都证明了，你自己强才行，国产车崛起了才能让你开上便宜的*口车进**，同样的，国产供应链崛起了博世这样的才不会这么傲慢，你可能不喜欢华为，但是支持华为只有好处，因为他同样会迫使博世这样的供应商降价。但是现实是华为的东西没人用，只能自己搞智选车。
智能时代，博世逐渐也开始重视中国的研发了，没办法，就德国那些IT人才怎么可能觉得过国内。
以下是四位网友的看法
国内自己卷去吧，为啥还要带上人家[捂脸]，都是打工人，给自己点生活吧人生苦短及时行乐
看看评论区里面的这些人，我真的不知道该怎么说。韩国，日本一开始人均都很低的，离发达国家远的很，人家是怎么发展起来的？品品工作，积累第一桶金，然后引进外国技术，发展自己技术，创立自己国家的大品牌，三星，现代，LG，索尼这些。然后这些公司赚大钱了，里面的员工才有高速。才能让韩国，日本最低工资一个小时五六十块人民币。我们家里头又没有矿，你不努力工作，你告诉我你凭什么你的企业就发展的比已经发展一两百年的发达国家要好？你没有他们好，你怎么赚钱？里面的员工工资待遇怎么提高？
原来是洋人吃肉买办喝汤，我们吃糠咽菜，现在我们进入市场卷，最后我们赢了，我们吃上大白馍了，洋人喝汤买办吃上骨头渣子了，一堆人却骂上我们了，“打工人何苦为难打工人”，说洋大人吃不上肉了买办喝不上汤了都是你们害的。
对于评论区里面的人想轻松待遇又好，我想问你的情况是你没有高科技企业，你没有高科技企业带来的高利润。怎么样？里面的员工工资高福利又好？