近几年，实体经济受到网络的强烈冲击，很多企业已面临亏损。为了节省开支、扩大收入，纷纷从人员的精简、工资的管控进去调控。
以模具行业为例，以前的模具行业及周边配套机加工工资水平普遍不错，但是近几年工资几乎没有太大波动，随便从某招聘网站搜索可发现，工资普遍不高。
今天是2020年的第一天，小编突然想看看新的一年开始，我们模具行业的机加人员现在就业行情怎么样（很多学员说自己工资低的可怜，但是一直无法考证）。所以，找了一个珠三角比较好的招聘网站了解情况。
以画红线为例，在广东东莞、惠州这种高消费的一线或准一线城市，机加工师傅、磨床师傅工资竟然才不到8K（8000）。
虽然，这不能代表该行业在地区的实际情况，但是的确反映了一个事实。在2018年BOSS直聘网对各大城市平均工资调查表对比，不难发现，基本没有达到平均水平线。
目前，行业中存在一种非常奇怪的现象。企业招人难，而很多年轻人又找不到工作。
远歌从事UG数控编程在线教育培训已经4年时间，在这期间接触了大量的学员，全国各地都有。在比较聚集的广东、浙江地区表现尤为严重。
很多小老板不敢招人，因为工资低不愿意干，工资高又开不起，能自己动手的就自己搞定，把自己锻炼成了多面手。
二十一世纪需要的更多是复合型人才，单一技术很难获得较大发展，这样也会缺乏竞争力。不管行业如何，总之不断给自己充电才不会被社会抛弃。
最后，我想跟大家一起来讨论一个话题“2020年机加工（车、铣、磨、操机员）的出路在哪里？”
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