近日，在一列开往北京的列车上，一名博主注意到一名大叔一整天只吃一根萝卜，经与大叔交流后才知道，大叔此行去北京的目的是为了向老板讨要被拖欠十余年的工资，博主将大叔的*薪讨**经历发布到自媒体后迅速引发了网友关注，大叔也被网友们称为"萝卜大叔"。
萝卜大叔的遭遇并非个例，许多劳动者在职场中都可能面临被欠薪的情况，许多欠薪老板或企业面对欠薪理直气壮，就如同萝卜大叔*薪讨**面对的袁老板一样，就是拖着你，不见你的面，不接你的电话，找各种的借口，你逼的急了他甚至还要威胁你、恐吓你，他反过来还要告你。你放下身段、忍气吞声*薪讨**不仅不会博得对方的同情，反而会让欠薪者气焰更加嚣张，在面对欠薪时，我们一定要及时的采取各种合法手段追讨工资。那么在面临欠薪时， 我们有哪些追讨工资的手段呢？今天，小杨律师给大家分享几种合法*薪讨**手段，一定要记得收藏保存哦，关键时候用的着！
手段一：拨打当地市政便民服务热线12345
12345政务便民服务热线受理企业和群众各个方面的咨询、求助、投诉、举报、建议等。
劳动者如遇到欠薪问题，也可以直接拨打当地的12345进行反映，12345也会积极将反映的欠薪问题转交给具体职能部门，由具体职能部门对反映的问题予以解决。
手段二：向劳动监察大队进行投诉举报
劳动监察大队是处理欠薪的法定职能部门，在面临欠薪时，可以向当地的的劳动监察大队进行投诉举报，劳动监察大队接到相关投诉举报后可以责令相关单位或者个人限期支付拖欠工资或者劳动报酬，也可以依据职权对相关单位和个人做出相关处罚。
手段三：向人民法院申请支付令
支付令是一种督促程序，是人民法院根据债权人的申请，向债务人发出的要求债务人限期履行金钱给付义务的法律文书。
适用范围：在用人单位对欠薪事实认定或者欠薪事实清楚、证据较为充分的情况下可以直接向用人单位所在地的基层人民法院申请支付令。支付令发出后，如果用人单位收到后没有在规定期限内履行，也没有提出合法异议，则劳动者可以直接向人民法院申请强制执行。
手段四：提起劳动仲裁或者直接向法院提起诉讼
在面临欠薪时，提起劳动仲裁或诉讼一般是最后的救济手段，如果通过投诉、举报等还无法解决欠薪问题时，则可以选择诉讼或仲裁，但选择诉讼或仲裁时一定要提前收集好欠薪的相关证据，确保证据链条完整，否则，可能面临败诉之风险。
手段五：追究欠薪者的刑事责任
欠薪不仅面临民事责任、行政责任，还可能面临刑事责任。我国刑法规定了拒不支付劳动报酬罪，如果单位或者个人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，则可以选择依法追究欠薪者的刑事责任。一旦定罪，欠薪者将最高面临七年以下有期徒刑。
手段六：网上指定渠道反映
微信搜索“国务院客户端”小程序，，便民服务中有一个栏目叫做“欠薪线索反映”，点击之后实名登记后可以直接就欠薪问题进行反映。
手段七：寻求工会进行调解或帮助
维护职工合法权益系工会的法定职责之一。遭遇欠薪时，可以当地的市总工会或者省总工会寻求援助或者帮助，工会可以代表劳动者出面与用人单位等进行协商，或协调各方进行调解，同时工会也可以对劳动者的维权等进行指导，协助劳动者等收集证据或提供法律援助等。
手段八：税务举报
*载下**“个人所得税app”,实名认证登录成功后在“查询”栏目点击“收入纳税明细”，然后选择 年度，然后点击右上角的批量申诉，可以进行税务举报。