人的一生多数时间都是在做无意义的事情，但我依然幻想着仗剑走天涯的梦，总想做一些有意义的事情。记得当初疫情防控时候，我总想去做志愿者，感觉这才是为人民服务，才是实现自己人生价值的好地方，才是有意义的事情。此时值内前辈对我说，每个人都有自己的使命，不同行业都有自己的任务，我们的任务就是控制好这些设备，保证设备安全运行。虽然说上班都是为了生活，但是工作中也有光辉的时候，不要听别人说我们工作没有意义，只是每日不断的机械重复。我们的光荣不在每次异常处理的力挽狂澜而是在于平淡，艰巨在于漫长。虽然对比最初的电力人来说：不算最苦，不算最累，但是这的生活就两字"煎熬"。
从我入职的第一天就来到了岗位上，领导就和我们说过他想做一件有意义的事情，就是将我们培养成为最团结的部门。也将培养我们作为首要目标，在他看来最有意义的事情。在一次培训时，他表示过曾经他也迷茫过，也曾被整日的忙碌调快了他的生活，磨平了他的意志。并问了我们一个问题：培养新人今天明天你觉得有意义，明年后年呢，再过数年呢，还是这个地，还是这个部门，教导的内容还是不变，你还会觉得有意义吗，也许得不到他人的理解，会认为你只是为了虚荣。就算你斗志满满，在这枯燥的生活将会慢慢腐蚀你的一切。当时我们也是集体相视一笑，都起哄说领导又要“说教”了。
如今我也已经工作7年有余了，也成为别人眼里的“前辈”，每一年我也都像当初前辈那样坚持着部门的理念培养新人，在时光的长流里确实在这里十分的枯燥无味。但我与新人侃侃而谈的时候，大家欢声笑语的时候，仿佛伙伴们的笑声又回到了我的耳旁，于是我慢慢理解了前辈们的坚守与困惑，教育确实是一种循环，是一种传承，也清楚了领导在迷茫中一直坚守着他的使命，一线人员被日夜颠倒，紧张的节奏，繁重的学习填满了我们的日常。但是只要被认可，就是最有意义的事。
