本报记者 夏治斌 石英婧 上海报道
6月10日，*共中**中央、国务院公布了《关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》（以下简称“《意见》”）。《意见》公布次日，浙江省迅速出台《浙江高质量发展建设共同富裕示范区实施方案（2021-2025年）》。由此，浙江建设共同富裕示范区驶入发展“快车道”。
作为浙江省的龙头企业，吉利控股集团迅速响应政策号召。6月25日，吉利正式启动吉利共同富裕计划，宣布将积极探索实践吉利共同富裕先行市示范点。
除此之外，《中国经营报》记者从吉利方面获悉，吉利控股集团还与宁波市人民政府签署战略合作协议，并宣布极氪智能科技控股有限公司（以下简称“极氪智能科技”）全球总部落户宁波。
“当前浙江省正在推动高质量发展建设共同富裕示范区，作为浙江土生土长的民营企业，我为这片热土感到无比骄傲，也深感重任在肩。”吉利控股集团董事长李书福如是说道。
其进一步表示：“吉利控股集团将一如继往地发挥产业、教育和人才优势，勇担社会责任，与宁波市政府深度协同，助力构建更加完善的宁波汽车产业生态体系，带动全产业链可持续发展，实现产业共富。”
极氪落户宁波
众所周知，当下全球汽车产业变革及应用环境变化，碳达峰、碳中和也成为全球的大势所趋。据悉，结合上述变化和碳达峰、碳中和的时间表，吉利形成了两个蓝色吉利行动计划。两个计划齐头并进，既保留在智能化节能与新能源汽车领域的优势，又开拓智能化纯电动汽车新局面。
记者注意到，今年3月，吉利推出全新纯电公司极氪智能科技，该公司是由吉利汽车、吉利控股集团（含员工跟投平台和用户权益平台）共同投资，其中吉利汽车持股51%，吉利控股集团持股49%。李书福出任极氪公司董事长，安聪慧出任极氪公司CEO。
对于极氪的诞生缘由是什么，吉利方面告诉记者，极氪的诞生不是市场跟风与资本运作，而是区别于传统造车与新势力模式，实现智能纯电的快速进化，开拓纯电发展第三赛道的“极氪模式”，承载着吉利开拓纯电动智能汽车新局面的使命。
被寄予厚望的极氪，首战就成绩斐然。4月15日，极氪发布全新品牌极氪ZEEKR，并推出基于SEA浩瀚智能进化体验架构打造的首款量产车ZEEKR 001，预计于10月正式交付。
“ZEEKR 001同步开启预订至今，ZEEKR 001定单超出预期，反映市场与用户的关注与认可，成为高端智能纯电市场最炙手可热的车型。”吉利方面表示。6月15日，极氪宣布2021年的可交付定单已全部售罄，ZEEKR 001大定用户平均定单金额超过33.5万元。
市场表现火爆的同时，极氪也将自己的全球总部落在宁波。“将围绕万亿级汽车产业集群建设，聚焦发展智能汽车、新能源汽车、汽车关键零部件等重点领域，与宁波共同投资建设电动汽车和智能汽车高端零部件产业园，助推宁波汽车产业高质量发展与转型升级。”吉利方面表示。
宁波市政府方面亦表示，先进制造业集群是一个国家和地区经济高质量发展的标志，也是拉动经济良性、高质量发展的支撑。“宁波市政府支持吉利控股集团发挥资源与技术并举的综合性竞争优势，将协调资源，做好服务工作，着力打造一批标志性、引领性的重要成果，谋划推进一批重大项目建设，带动产业链上下游可持续发展，助力宁波万亿级汽车产业集群建设。”
实际上，作为长三角南翼经济中心和先进制造业基地，宁波是首个“中国制造2025”试点示范城市。改革开放以来，凭借吉利等整车企业带动作用和汽车零部件领域先发优势，汽车产业已成为宁波标志性产业。
“极氪将充分发挥吉利长期积累的专业能力和体系化优势，加大在新四化领域的研发投入和组织建设，打造智能化软硬件全栈自研能力，确立行业领先的技术和规模优势。同时极氪将坚持平等、多元、可持续的价值理念，以纯粹的用户思维，与用户共创极致体验的出行生活。”极氪智能科技CEO安聪慧说道。
助力“共同富裕”
事实上，吉利与宁波的缘分早在上个世纪末就已开始，宁波称得上是吉利高质量发展的起航地、加速器。自1999年落户宁波，2007年发布“宁波宣言”宣布战略转型，2017年研究总院在宁波落成，到吉利汽车集团总部落户宁波，吉利的每一次转型和战略部署都在宁波进行。
记者注意到，2020年吉利汽车全年累计销量超132万辆，连续四年保持中国品牌乘用车销量第一。其中吉利宁波区域的发展逆势而扬，2020年整车产销44.48万辆，整车及零部件等总产值793.48亿元，同比增长8.66%。
“吉利根植于宁波，多年来，吉利和宁波的产业融合共生，宁波对经济转型和产业升级的举措具有高度的前瞻性，这为吉利在宁波的发展提供了优质的条件。”吉利方面表示。
对于吉利和宁波的产业融合共生，李书福曾在接受媒体记者采访时称：“吉利汽车从台州出发，真正比较好的发展是从宁波开始的，所以非常感谢宁波市委、市政府及相关方面对吉利汽车发展的支持和帮助。”
“吉利在宁波的员工近4万人，涉及全产业链，这也是吉利选择将宁波区域作为打造吉利共同富裕计划先行示范区先行点的重要原因。”吉利方面表示，此次启动的吉利共同富裕计划涉及员工收入提升持股计划、职业教育与发展、子女入学入托、全家医疗保险、福利购房购车、文体设施建设等一系列举措。
除此之外，秉承“尊重人、幸福人、成就人”的管理理念，多年来，吉利控股集团持续推动全员家庭商业保险计划、全员持股计划、全员终身培训计划等举措。
具体来看，自2017年以来，吉利控股集团每年花费近亿元为来自全国员工及其家属建立了生命风险保障——全方位的商业保险体系，保障项目涵盖意外、疾病身故、重大疾病、住院津贴、补充医疗保险等项目。
除上述基本保障外，吉利还会结合家庭情况、贡献价值等方面提供更高保障或扩大保障项目如百万医疗、高端医疗、家庭财产险等。此外吉利还特别关注双职工和奋斗者，给予了保险就高待遇和升级待遇。
“共同富裕的前提就是公平，而教育公平是最大的公平、最基础的公平。教育、人才也是城市的活力之源，是我们参与全球竞争的安身立命之根本。”在浙江高质量发展建设共同富裕示范区的企业家代表座谈会上，李书福如上发言道。
记者了解到，截至目前，吉利已创办10所院校，在校学生超5万人，为社会累计培养人才15万人，而吉利的教育事业已经累计投入超过100亿元，有10所院校、遍布全国各地，在成都的吉利学院已经和北京大学深度合作。
除了创办技校和综合性大学外，吉利还着力解决“吉二代”的健康教育。据了解，目前吉利在个别基地出资上百万元建立吉利幼儿园，以解决员工子女接送和就学难题。
具体来看，在幼儿园教育方面，杭州湾吉家项目目前已配建4500m²幼儿园，设置12个班，解决吉家业主子女2022年9月入学问题，并建立与优质幼儿教育机构合作，创办外教双语幼儿园；在义务教育阶段，吉利着手与政府合作配套建设九年一贯制学校，解决员工子女小学、初中上学问题。
（编辑：石英婧 校对：颜京宁）