近日，在某职场社区，一则关于国企薪资水平的帖子引发网友热议，从网友晒出的年收入来看，薪资水平差异还是较大的，直接颠覆了大家对国企的固有印象，原来国企单位不仅福利待遇好，薪资收入也是蛮高的，让众网友羡慕不已。其中，北京某国资委下属企业的一名员工就称，年薪30万，年底双薪，简直爽歪歪。
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楼主今年31岁，通过社招进的国企，月薪税前2.44万元，到手的能有1.8万左右，饭补、车补等各类补贴每月不超过2000元，公积金每月5800元，年底双薪，年终奖视企业盈利情况而发，金额在2到6个月工资不等，照这样算下来一年保底收入也有30万，业绩好年终奖多的话，年薪40万也不是没有可能。而且楼主还透露，就自己这薪资水平，在单位勉强算得上个平均数，没拉后腿而已。
有网友称，认识一个在*草烟**局的朋友，定位二三线城市，12年毕业入职业务部门，第一年月薪6000元，第二年就涨到了1万，现在月薪近2万，说不羡慕是假的，自己每天过着996（早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天）的生活，月薪才刚1万出头，在大城市肯本站不稳脚，首先房价就负担不起，已经打算今年考回老家的编制。
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网友还表示，根据高校毕业生就业去向显示，知名高校应届生选择体制内的人数逐年增加，按道理高学历人才有更好的就业选择，有的offer甚至给出年薪百万的诱惑，高学历在职场中也更具优势，但数据显示每年将近一半的毕业生选择公务员、事业单位等体制内工作，可见体制内对求职者的吸引力还是巨大的。有网友给出答案，一天24小时随时待命，年薪百万，和一天8小时工作时间，年薪20万，可能后者时薪更多，性价比更高。
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但也有网友表示，敢于晒收入的都是对薪资满意的，待遇好薪资高的毕竟是少数人，大多数人还是过着月薪六七千的生活。某网友称自己在北京央企工作7年，月薪还是6000元，年终奖一年6万，一年下来顶多20万，几百万的房子更是想都不敢想，不知道应该继续坚持，还是跳槽出去，感慨道体制外想进来，体制内却想出去。