在智联求职 (智联求职骗局揭秘)

在智联,三十万白领在裸奔。

这是一个“金融产品化”的时代,股票是金融产品,邮票是金融产品,房子理所当然是金融产品,*币特比**是金融产品,鞋子衣服可以是金融产品,简历是金融产品,隐私可以是金融产品,人类(偷偷地)也可以是金融产品。

智联、BOSS直聘、58网,在招聘平台, 简历被贩卖,隐私被公开,求职被欺骗,企业被刷单——企业看数据给钱,客户看数据注册,伪造数据显然比提高数据更容易——何乐而不为?

用户数据好看比用户本人体验更重要——用户是个人的、卑微的、无足轻重的,用户数据是整体的、显眼的、可以营收的

在这里,有人因为虚假招聘陷入传销组织;有人因为虚假信息白跑一趟错过最佳职位——在这里,人生被玩弄。

几十万白领在智联裸奔

一张简历值多少钱?

智联简单爽快地告诉了我们,5块钱

智联求职骗局揭秘,在智联招聘找工作到底靠不靠谱

近日,北京朝阳法院审理了一起智联招聘员工倒卖个人信息案。

16万余份个人简历被倒卖,网上零售价平均5元。

根据检方的指控信息,智联上的个人简历分别通过与智联无关的黄某,在智联工作的卢某和王某,流向到淘宝店主郑某——一份“批发价”4.5元的简历,他加价1元到1.5元在淘宝上销售。最终,一份简历的“零售价”是5-6元左右不等

智联求职骗局揭秘,在智联招聘找工作到底靠不靠谱

2018年,淘宝店主郑某认识了在“智联招聘”工作的卢某和王某,开始从这二人处购买简历。

“他们有便宜的套餐,一份简历4.5元,一个账号2800份简历”。

面对公诉人提问,郑某说:

“卢XX在智联招聘上班,是销售,他的信息会更靠谱。

2018年初,他说他们有便宜的套餐,一份简历4.5元,一个账号2800份简历,但这个套餐需要企业客户提供营业执照,但我说没有营业执照,他说他认识PS的可以做假的,我买了100多个账号,卢XX和王X性质是一样的,都是智联招聘的销售。

智联求职骗局揭秘,在智联招聘找工作到底靠不靠谱

我在王X那买了20-30个账号。我在他俩这买的账号都是2800份简历一个,4.5元一份。我给他们钱都是微信、支付宝。”

这不是智联第一次出现“员工参与倒卖个人简历”

2016,“智联”就主动向公安报案,称公司发现员工申某私下出售几十万条个人简历,内容包括姓名、身份证号、住址、电话、受教育程度、工作单位、薪资收入等个人信息。。。

智联求职骗局揭秘,在智联招聘找工作到底靠不靠谱

报案的工作人员说,公司每份简历对外的市场报价是50元,但申某对外的兜售价格为2元一份

智联:忽悠招聘公司,我们同样拿手

作为连接雇主和雇工的劳动力市场平台,只赚简历钱是不够的,公司的钱才是大头

怎么套路公司的钱呢?刷单——简单高效成本低——而这件事之所以被揭露,也是因为智联心太黑,想黑吃黑

智联求职骗局揭秘,在智联招聘找工作到底靠不靠谱

今年的1月25日到2月11日,某学校的学生小马和朋友小郑通过各种关系,“造”了11400份简历,在智联APP注册投递了给多个企业

根据约定,他们投递一份简历,就能赚4元——这在“行业”内有个术语,叫“刷单”

本来活干得好好的——可惜智联太贪,黑活也得给工钱,他们不给。

智联求职骗局揭秘,在智联招聘找工作到底靠不靠谱

一个多月索要报酬未果,“黑工”小马走上了上网维权的道路,在网上曝光了智联的作为。

■报料者小马:按商定,每投递一份简历,能够得到4元,但完成了11400单后,上家提出“简历质量经过率低”,没有结算。

■上家赵家昊:智联招聘核对了任务量后,以为存在刷单行为,未能结算报酬。

■上上家丁佳琪:最最少要保证简历是真实的,但小马这边给出来都是假的。

■上上上家灵硅科技:我们提供应智联的简历,智联经过平安监测,不是异常的,合规有效的,才干结算钱。

■智联招聘:我们的合同里面注明不能有虚假简历,假如有虚假简历,需求灵硅赔偿我们的。

智联刷单已经形成了完整的上下家关系

怎么刷单?

正常的一单是这样的:某人经过*载下**链接和二维码,用手机号注册智联APP,按指引填写简历和求职意愿后,向一个岗位投递求职,之后配合回访,这样就算完成了一单。

智联求职骗局揭秘,在智联招聘找工作到底靠不靠谱

然而,这些简历,可以真的想请求职的人投的简历,也可以是街上随便一个人注册废号投的简历——最终智联都会赚钱。

想赚钱,就找人刷单,向招聘公司投递简历招聘,“营造”对方公司在智联招聘上很受欢送的样子

只需要注意一些细节,比如真实手机号码注册每份简历和手机号必需对应,就可以。

146家公司有意向,一个面试都没有

很多用智联的人也有这样的经历。

投递简历后,很多公司显示有意向,自己却收不到电话约面试?

在互联网职场论坛,一位求职者发帖吐槽。

智联求职骗局揭秘,在智联招聘找工作到底靠不靠谱

失业一个多月了,一直用智联投递简历,这个月期间,一共收到146家公司有意向,楞是一个电话没接到,我还在傻傻的等着呢

这是智联保存用户量的惯用招数。

用户数据好看比用户本人体验更重要——用户是个人的、卑微的、无足轻重的,用户数据是整体的、显眼的、可以营收的。

智联的工作人员有业绩要求,为了业绩,他们会撮合一些并不太适合的公司和求职者

智联求职骗局揭秘,在智联招聘找工作到底靠不靠谱

知乎上有很多人爆料智联的此种做法。

很多智联的员工会根据入驻公司需求(主要是流动大的岗位,比如作业帮的班主任,底薪2000,说是月综合5000+,但是宣讲里没有任何职业发展介绍),不管你适不适合,先用职位把你“骗”过去

智联求职骗局揭秘,在智联招聘找工作到底靠不靠谱

撮合成了一次面试,业绩就有了 ,你的时间也浪费了,交通费顺便也扔了,另外的求职机会,也顺利地错过了。

智联求职骗局揭秘,在智联招聘找工作到底靠不靠谱

智联求职骗局揭秘,在智联招聘找工作到底靠不靠谱