上周，我发了这样一篇文章《单位里老同志和小同志的10大区别，你到哪一步了？》。
评论区有读者朋友就问了：
在很忙的单位里，作为一个累到爆炸、“心态老得很快”的小同志，我能不能，效仿老同志混日子呢？
并且这一问题还得到了不少点赞，看来有不少人都在关注并羡慕“摸鱼教”。
今天，叶子君就来一番全面技术分析，告诉你从年轻时就混日子，到底可不可行。
先抛出答案：很难很难，几乎不可能。
为何这么说？以下就是我的理由。
01
混日子？
先问问自己的内心答不答应
现在这个时代能考进来的年轻干部，在同龄人里还算不错，学历中等以上，考试能力突出，现在又捧上了铁饭碗。
带着抱负进单位，他们大多对自己信心满满，摩拳擦掌。
再加上年轻人一般表现欲望较强，渴望才华和能力得到肯定，接受不了自己成为“拖后腿”的差生，整天被领导批评和嫌弃。
读了这么多年书，学历在手、铁饭碗在手、傲娇更在心上，有几个年轻人能忍受自己专业全部丢光，在单位沦为一个没用的废人？
所以首先从心理上，就很难过自己的这一关。
再来看看那年混日子的老前辈，他们已经是同龄同事中的末流，因为但凡混得稍微好一点，也已经提拔去当领导了。
他们中有的是本来就能力本事不如人，那个年代进体制又不需要考，都是靠接班和关系。
有的则经历过挫折、受过委屈被雪藏过，早已看破红尘了。
这些老前辈，肯定不会有你年轻人的雄心壮志，岁月的打磨也早就令他们突破了心理关，干什么都心安理得。
在这一问题上千万别跟他们比，比就是你输。
02
前途你可以不要，
可面子你也不要了？
俗话说得好，死要面子活受罪。
前面说了，咱们年轻人脸皮薄、渴望别人肯定的眼神，做不到像前辈那般看破红尘无所谓，所以就注定要受罪。
同样是犯了错，领导当众批评一个老前辈，他可能早就被批评过几百上千次，早就麻木了，哼着口哨转身就走，把领导气得够呛。
而你被领导批评时，心里却慌得一P，脸上火辣辣的如同被打了一巴掌，那一刻你后悔得要命，心里想的是如何才能逃命。
再严重点，要是因为自己的工作失误，让单位遭受巨大损失、被通报批评等等，我不信哪个年轻人会厚脸皮到心里没有任何波澜。
正常人，后悔和着急还来不及呢，这既是为了面子，也是写在心上的责任感。
要想不给组织拖后腿、不受处罚不挨骂，唯一的办法只有好好干、认真干。
所以才20多岁、不甘比同龄人落后、极度爱面子的你，注定与混日子无缘。
03
比工龄，比资历？
小同志，你还差得远呐！
作为年轻人，你可能会时常抱怨，凭什么你一天干20件事忙到飞起，坐你对面的老张一天只做1件事还哼哼累，工资还比你高一大截。
注意，不要总是跟老人家比，在单位里，新人和前辈是有本质区别的。
新来新当兵，这一道理放之四海都有效。
在体制内，论资排辈尤其明显 。
大家都觉得，年轻人就该多做点，老前辈们心安理得，领导更是天经地义。
千万不要忙着愤怒，你要这么去想：
论资排辈对咱们没有背景的草根来说，其实并不是一件坏事，因为这意味着每个人到年纪大的时候，都有资格过得好一点。
所谓老前辈混日子，也那只是因为跟你人生阶段不同罢了。
坐在你对面的老张，几十年前还是小张时也是天天搬砖累过来的。
搬了大半辈子砖，这才有了资历，有机会坐下来泡泡茶休息一下。
而你，年纪轻轻就得乖乖从搬砖干起，不具备偷懒特权。
等比你年轻的小马、小刘进来，你也可以媳妇熬成婆，坐着看他们搬砖。
要想过老张那样的日子，等你两鬓青丝变白发，组织自然也会对你照顾有加。
04
老同志推诿工作的办法，
你小同志根本用不上
我们单位有一位50多岁的老前辈，其推诿工作的手段可谓花样百出。
领导让他跑一趟送文件，他说他风湿病腿脚无力，走不了。
领导让他打字，他说他不会用电脑，一分钟只能打几个字。
领导让他审核文字版，他说他老花眼，看不清。
领导让他加班搞材料，他说他糖尿病，要赶回家打胰岛素。
领导扔个单反相机给他，说那你负责给单位的活动照相就行。
你猜咋滴？他说他帕金森，手抖拍不了照。
最后领导说你说守守库房吧，有人来领笔啊纸啊的，你登记一下。
他说好啊，不过我老花眼，让来者自己写啊，我看不清。领导吐血，只好说行吧行吧。
于是年轻人眼馋了，我也想啥事不干去守仓库啊。可是仔细想想，他这些推诿工作的说辞，你年轻人有哪条用得了？
年轻轻轻跑得比兔子还快，入职体检那么严格你都OK，你说你身体不好、风湿病糖尿病帕金森，是不是在搞笑？
玩手机玩到飞起，微信朋友圈天天发，你说你不会打字、不会拍照？领导听了只想扇死你。
这也正是公考白纸黑字写着只要35岁以下人员的原因——年轻人好用啊！
35岁以下的年轻人，正处于身体的巅峰时期，身体指标好，脑子又灵活，扯这些玩意？你玩不过老同志的。
05
敢推诿工作？
跟小领导、跟同事还要不要相处了？
最后一点，也是对我个人来说，最阻碍我迈向“混日子自由”的一点。
举个例子，上个周六的晚上11点，我刚把孩子哄睡打算做个面膜，接到办公室主任老孙的电话，让我去某单位取个领导批示的急件。
你说大周末的晚上接到这种活，我烦不烦？打心眼里我真想把电话挂了、手机关机，反正也开除不了我。
可是我知道我不能。熟悉我的读者朋友都知道，老孙平时待我不薄，更给我挡过不少*弹子**、争取过荣誉，大家关系一向和谐。
他家比我家距离办公室更远，如果我不去，他就必须要去，反正我俩铁定有一人牺牲。
如果我不给他面子，那我以后在他手下也别混了，大家也别相处了，什么人情都灰飞烟灭了。
并且，如果因为我的失职导致他被问责或挨处分，我也十分不忍心，作为中层他何错之有？
想到这些，我也只好乖乖叹口气，穿上衣服出了门。
以上，就是年轻人不敢混日子、不敢混日子的根本原因所在——
哪怕你可以破罐子破摔，不在乎前途、不在乎优秀、不在乎别人对你的看法，你也很难做到对小领导、对同事狠心陷害。
为了偷懒工作跟其他同事闹僵，以后在单位怎么立足，怎么为人？说到底，大家都是打工人罢了，何必彼此为难呢。
领导们也很懂，所以聪明的领导从来不跟下属硬碰硬，向来是能哄则哄，能怀柔则怀柔，利用个人情谊来道德绑架，要挟年轻人被迫营业。
身在局中，你就算看懂了也没办法说个不字，只能身不由己，乖乖就范。
在文章的最后，叶子君奉劝所有想混日子的年轻人：
想要混日子，首先最难过的就是自己的心理关。
然后，你会感觉受到压力、受到排挤，所有人都来挤兑你、冷落你。
你为了混日子，得拉得下脸来，不在乎面子、不在乎名声、不在乎人际关系、不在乎仕途。然而真到了这一步，一个人也就离废不远了。
如果做不到，就 别想着效仿某些老前辈，扯东扯西不好好工作 。
至于那些期待考进来后就混日子不干事的年轻人，我劝你还是早日 认清形势，放弃幻想 吧。
（原创心血文章，请尊重原作者，欢迎善意转载，一旦抄袭必究）
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我是叶子君，体制内十余年摸爬滚打，踏踏实实说职场经验，老老实实教你避坑。关注我，让你成长更快~