2021年广西公务员考试已经落下帷幕，接下来我们将会迎来2022年广西公务员考试，除了备考，报考也是我们很纠结的一个环节，今天就跟大家分享一下 公务员考试中的岗位选择问题。

从我们广西区考的职位表来看，各招录单位的机构层级分为 自治区级、市级、县级、乡镇级四个层级。

今天要跟大家重点分析的就是 面向县级及以下机关 到底值不值得报考？

01 招录职位量和人数

按照面向基层、充实基层的要求，2021年广西公务员考试招录 有1258个县级职位面向县级及以下机关 ，占总职位数的69.5%。 总共招录的人数为2040人 。

从该数据可看出，从而适应乡村振兴战略需要，进一步充实基层公务员队伍，以缓解部分贫困地区乡镇“留人难”的问题。因此此类岗位的选择还是很多的。

02 招录政策扶持

此前，中央文件《国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》中提到： “加强基层治理队伍建设，推进编制资源向乡镇（街道）倾斜，鼓励从上往下跨层级调剂使用行政和事业编制。”

再结合去年教育部的相关通知“各地教育部门要协调相关部门，尽可能扩大地方性基层就业项目规模。”以及去年各省省考的招录情况来看，在接下来的2022公务员考试中 或将继续加大基层招录、编制计划。

从国家政策来看，对基层岗位进行了扶持，扩招编制计划，对于广大考生来说，是一个很好的机会。

03 放宽招考条件

在学历设置上， 基层岗位相对来说进一步降低了学历要求 ，专科以上学历和高中、中专学历也有机会报考。

以2021年公务员考试中百色市的招录情况来看， 县级职位面向县级及以下机关 招录职位为132个，其中要求中专或高中以上、专科以上的职位有36个， 占比27.27%。

在户籍条件上，为了更好保护本地报考乡镇公务员的考生，对户籍和生源地也做了一定的要求。

所以，从招考条件来看，基层岗给了更多的机会和保护， 尤其是对于学历没有那么高或者想回家乡发展的考生不失为一个上乘之选。

04 从职位本身来看

基层岗也有它独特的优势。乡镇地区优势 在于竞争相对较小，分数相对较低，生活节奏相对较慢，发展潜力较大。

而且对于一名公务员来说，经过基层磨砺，深入了解群众，能够更好地为人民服务；同时拥有基层经验对后期的晋升、提拔也有一定的帮助。

所以，从上面的多角度来看，在广西区考中基层岗位确实是一个不错的岗位，值得报考。