“就业”是检验职业教育培训效果的唯一标准，而就业的基础则取决于学习掌握的技术是否是企业真正的需要的人才，在市场有没有足够的竞争力。
作为中国领先的职业教育品牌，达内的定位是一站式人才教育提供商和一站式人才输送提供商，为更好的达成这一目标，达内会派出教学研发人员，定期对各个行业的招聘企业进行走访和交流，了解企业招聘员工的真实需求，并将这种需求补充到到教学之中。
这样达内学员就可以通过最新的强化实战培训，更快更准确地成为最适应当代企业岗位需求的求职者，在培训期毕业后对找工作有帮助。
5月23日，达内湖北区域城市总牟永涛、集团企业合作部经理王栋、湖北区域企业合作部总监夏吴洁、武汉企业合作主管闫玉娇，来到软通动力技术服务有限公司(以下简称“软通动力”)进行参访交流。
软通动力网络与消费者资源负责人于总亲自接待了达内一行的来访，带领参观办公区并详细介绍了各个业务部的情况和企业文化，招聘主管扬升、NWCB招聘渠道部部长乐舒萍一同参与了接待。参观结束后，大家针对企业与达内如何更好的进行人才匹配和培养进行了探讨，期望能与达内建立更深层次的合作。
1企业透视
软通动力是中国领先的软件与信息技术服务商，企业数字转型可信赖合作伙伴。公司2001年成立于北京，立足中国，服务全球市场。经过18年发展，目前公司在全球36个城市设有90多个分支机构25个全球交付中心，员工总数50000余人。
软通动力拥有深厚的行业积累和领先的技术实力，可以为客户提供端到端的数字化产品和服务，包括软件与技术服务、数字化转型咨询、创新数字化解决方案和数字化平台运营等;在10余个重要行业服务超过1000家国内外客户，其中世界500强企业客户超过90家，为各领域客户创造价值。
软通动力注重创新和可持续发展，以软通教育为平台，建立产学研合作、协同育人的长效机制;同时在全球设有30个能力中心，10个研究所，50+技术生态伙伴等一系列创新研发组织，不断探索前沿技术与商业应用的无限可能。
软通动力先后获得 “中国软件和信息服务业十大领军企业”、“中国数字化转型领导力厂商”、“北京软件和信息服务业新领域高成长企业”、“中国大数据企业50强”等奖项，连续多年被授予“中国软件业务收入前百家企业”、 中国软件和信息业服务业突出贡献奖、“IAOP Global Outsourcing 100 list Leader Size Group”等荣誉。
2参访交流
在带领参观公司以后，软通动力网络与消费者资源负责人于总邀请达内一行来到会议室，开始了访谈环节。
达内集团企业合作经理王栋老师向软通动力团队介绍了达内一行此行参访的目的，希望能够了解软通动力公司对达内学员的反馈，有哪些需要加强的地方，同时表示希望通过本次访谈能够全面深入了解企业的需求，以便达内进行教学优化，为合作企业持续培养优秀的人才。
软通动力招聘主管杨升表示软通动力对于达内学员来说，是一个比较好的平台，作为中国领先的软件服务外包企业，公司会提供富有竞争力的薪酬待遇，人性化的工作环境;在招聘阶段会对每个达内候选人的技术、沟通表达、管理能力进行深入了解，全面考察人员素质，有1-2个优势的学员即可录用，并针对性的进行职业发展规划，让每个人从事最适合的方向。
通过和达内的长期合作，觉得达内毕业的学员相对来说技术能力过硬、良品率高;课程安排合理，更容易挑选到合适的人才;达内就业服务专业高效，合作过程顺利，感受融洽、愉悦。
达内湖北区域城市总牟总诚挚邀请软通动力常来达内参加双选会、专场招聘会，表示希望有更多的达内学员能够有机会进入软通动力工作，也希望和软通动力开展更加深入的合作。
软通动力网络与消费者资源负责人于总对达内学员提出了建立职场认知方面的期望，对于职场新人来讲懂得职场规范、有交付意识才能更快胜任工作;同时，于总也表示可以派公司技术大牛或者资深人资给学员做行业介绍、职业发展规划等，欢迎达内学员来公司参观，今后可以继续探讨如何开展学员定制合作，实现双赢。
最后NWCB招聘渠道部长乐舒萍用PPT给大家介绍了软通动力集团的情况，包括发展历程、所获奖项、主要研发业务、各研发中心规模、公司员工发展路径等。
本次“名企百家行-软通动力”拜访工作非常顺利，软通动力和达内双方沟通深入，相谈愉快，为今后进一步加深合作奠定了良好的基础。
让达内课程紧跟市场脉搏!
让达内学员加强就业竞争力!!
让中国的IT企业招到最适合的人才!!!
共同促进中国IT互联网产业的发展，帮助每一个达内学员找到满意的好工作!
