什么是好人什么是坏人有标准答案 (什么是好人什么是坏人你有标准吗)

我一直认为坏人一定是很愚蠢的人,就是本来可以举手之劳的帮助,却要用偏见很冷漠代替,就好比你在街边推销产品,总会有人冷嘲热讽你,就是本身没有影响他,但是却给你白眼回应,好像你伤害了他似的,而这种偏见和歧视就是人性最大的恶。

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坏人还有一个最大的特质就是污蔑好人,就好比很多正能量的人,明明做了很多正能量的事情,唱了很多正能量的歌,却无意间伤害了坏人的心,于是坏人从来不从自身找问题,便开始责怪那些好人,认为是好人让她们痛苦,而她们从来不扪心自问,是不是自己做错了什么,或者自己的观念有问题才导致自己的不开心,而不是自私的把所有不开心毫无道理的归罪到别人的身上。

坏人是愚蠢的,她们总是先想到自己,却不懂爱和分享,所以坏人就等于自私。她们为了自己甚至可以不择手段,不知廉耻,丧尽天良,满嘴脏话,当一个人的良知被自私烧没了,他也就习惯做坏事了,所以坏人都是自私的,也是愚蠢的,为了自己的利益得罪了很多人,善恶终有报,不是不报时候未到。

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坏人的生活似乎都很无趣,除了互相伤害和互相嘲笑就没有别的乐趣了,而好人就没有那么多的小心眼,他们在生活中表现得大大咧咧,不想坏人那要为了蝇头小利而大动干戈,也不会勾心斗角,而坏人通常都是特别小心眼,别人哪怕随意的说一句话,就会以为别人是故意伤害他的面子,只有当别人都夸她,她才觉得正常,这种极端自私的表象,是坏人的主要特征。尤其是坏人对待下属的时候,更加的要求苛刻,当你什么都不讨好的时候,他就总觉得你亏欠他的。

所以职场上,当你不会说好话,是很难混的,哪些领导都是非常自私的,当你在他们面前没有表现出恭维和热情的时候,他们就会觉得你在嘲笑他,甚至轻视他,他们就公报私仇,其实你本就没有做过分的事情,只不过哪些领导已经习惯了恭维,已经被惯出来了坏毛病,所以当你和别人不一样的时候,他们就会自私的认为你有问题!

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其实核心就是坏人都是有偏见的,他们的偏见导致他们失去了判断力,误以为自己很强大,让自己很难正视自己,而所谓的偏见纯粹就是建立在自己有利的一面,没有任何公正性和科学道理的,有的女生居然因为她是一个母的就苛刻的要求男生必须有房有车,自己却什么都不做,仿佛这一切都来的理所当然。她们仿佛不会照镜子,也不会反思自己做了什么,到底自己是不是值得,就是一味的自私和索取,这大概就是坏人最基本的特点。而好人相对有良心,她们懂得换位思考,有同情心也不会因为自身的优势而欺压别人,这叫教养,而只是鞭策自己更加优秀,而从来不把自己的问题强加于弱小。更不会有偏见和歧视,这种极端自私的表现!甚至发脾气,把自己的无能,无端的强加给这个社会,让和他一起生活的人承担他的丑恶!

其实坏人的骨子里都充满了偏见,当他们是新人的时候,他们懂得溜须拍马,他们愚蠢的认为比他们来的早的员工都更加强大,然后等他们混好了,也是同样的逻辑,就开始欺负新人,好奇葩的逻辑,其实强大与这些都没有关系,年轻的一代更应该是青出于蓝而胜于蓝的,而不应该是一定老的,地位高的,呆的时间长的人就更加厉害。所以这种思维本身就是偏见的根源,而自私却是偏见的根源,而坏又是自私的根源!