历史川流不息，精神代代相传。2022年是学习宣传贯彻*党**的二十大精神起步之年，是我们*党**和国家进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，政治承载深厚、历史意义深远。*党**的*八大十**以来，在市委坚强领导下，市委组织部深入学习贯彻习*平近**新时代*党**的建设总要求，坚持把*党**的政治建设摆在首位，严肃*党**内政治生活，营造风清气正的政治生态；坚持以发展论英雄、凭实绩用干部，统筹干部培育、选拔、管理、使用工作，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍；坚持立足抓基层、打基础，大力推进*党**建工作，充分发挥基层*党**组织的战斗堡垒作用；坚持推进“人才管理改革试验区”建设，筑巢搭台广聚天下英才，为霍尔果斯高质量发展贡献组织力量。先后被评为“*疆新**维吾尔自治区先进基层*党**组织”“*疆新**维吾尔自治区脱贫攻坚先进集体”“*疆新**维吾尔自治区‘访民情惠民生聚民心’驻村工作优秀组织单位”。
以政治建设为引领 把牢*党**建“定盘星”
灯塔指引方向，思想照亮航程。*党**的政治建设是新时代*党**建工作统领一切的根本。*党**的*八大十**以来，全市各级*党**组织坚持把政治建设放在首位，把强化理论武装作为“铸魂”工程，以高度的政治自觉，践行新时代*党**的建设总要求和新时代*党**的组织路线。
——*党**的*八大十**以来，我们凝心铸魂，理论武装得到新加强。坚持把学习贯彻习*平近**新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，完整准确贯彻新时代*党**的治疆方略，创新“线上线下”培训模式，分层次、常态化、差异化培训干部1.32万人次。广泛开展*党**员干部政策理论教育培训，全覆盖开展习*平近**新时代中国特色社会主义思想、*党**的十九大和*党**的十九届历次全会精神和新时代*党**的治疆方略轮训，培训各级*党**员干部2.98万人次。
——*党**的*八大十**以来，我们践行忠诚，政治建设呈现新气象。健全贯彻落实习*平近**总书记关于*疆新**工作重要指示批示精神全链条闭环管理工作机制，扎实开展*党**支部“政治体检”，践行“两个维护”坚决有力。突出政治忠诚，狠抓*党**性锤炼，形成“164+”的大*党**校格局，其中“1”是指霍尔果市委*党**校，“6”是指亚欧东路街道、亚欧西路街道、卡拉苏街道、工业园区街道、伊车嘎善锡伯乡、莫乎尔片区6个分校；“4”是指四个实践教学点，分别为国门文化展示馆、中国文化馆中华文化实践教学点、国门*党**史文化长廊、可克达拉草原之夜实践教学点。“+”则是指在此基础上，充分利用线上“云课堂”、“一区三园”等实践资源优势开展多样化办学，让*党**员干部实现在“家门口”接受*党**性淬炼。同时，积极拓展培训渠道，和江苏省国际交流中心、连云港市委*党**校、苏州行政干部学院、苏州大学、苏州科技大学等培训机构建立长期合作，多渠道用活资源。
以组织体系为基础 夯实*党**建“地基石”
基础不牢，地动山摇。面对新形势新任务新挑战，市委组织部紧扣基层*党**建工作，以“绣花”功夫推进基层组织体系健全、过硬，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，把基层*党**组织建设成为宣传*党**的主张、贯彻*党**的决定、领导基层治理、团结*党**员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
——*党**的*八大十**以来，我们夯实基础，组织体系建设取得新进展。全面压实从严治*党**主体责任，树立鲜明大抓基层导向，严密组织体系，村级“一支部三中心”和社区“两中心一站”运行平稳。选优配强村级组织带头人，18名村（社区）书记全部为大专及以上学历，社区干部全员职业化，村均集体经济达到45万元。以自治区*党**建引领乡村治理试点市建设为抓手，实施第一书记整体优化提升行动，持续深化“访惠聚”驻村工作。“智慧社区”“智慧乡村”平台经验在全州推广，居民积分制系统不断完善，全国首个积分馆建成使用。创新“国门大*党**建”*党**建品牌，创建37个“五好”机关*党**支部，“三有”企业*党**组织覆盖率达100%，国企、学校等其他领域*党**建同步推进，基层*党**组织的政治功能和组织力明显增强，先后有98个单位获得“先进基层*党**组织”称号。
——*党**的*八大十**以来，我们尽锐出战，服务大局展现新作为。聚焦重点工作，统筹组织、干部和人才资源迎难而上、合力攻坚。抓*党**建战疫情，选派3210名干部组建“突击队”到疫情防控一线宣传服务群众，1名干部获“全国抗击疫情肺炎疫情先进个人”称号。抓*党**建促发展，注重配强经济领域领导班子，在浙江大学等知名高校举办专题培训班次35个、培训409人。抓*党**建促脱贫，牵头抓好乡村振兴工作，36名县处级以上干部全覆盖同责包联乡村。抓*党**建保稳定，启动乡村治理领域专项整治工作，铁腕整顿后进。“访惠聚”驻村工作队在大战大考中再立功勋，驻村干部冲锋在最前沿，展现了敢于担当、勇于作为的良好风貌。始终围绕中心服务大局，各级*党**组织战斗堡垒和*党**员先锋模范作用有效发挥，充分彰显了组织优势、组织功能，先后为67名老*党**员颁发“光荣在*党**50周年”纪念章，有249名*党**员获得“优秀*产党共**员”称号。
以队伍建设为保障 锻造*党**建“强引擎”
事业发展，关键在人。干部人才是第一资源，是驱动发展的核心要素。市委组织部认真落实新时代好干部标准，树立鲜明的用人导向，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍；坚持*党**管人才，统筹推进人才引进、培养、管理和服务工作，为推动高质量发展集聚优秀人才。
——*党**的*八大十**以来，我们选贤任能，干部队伍建设迈上新台阶。认真落实*党**政领导班子建设规划纲要，坚持在重点工作一线发现培养识别干部，提拔重用有基层一线和“吃劲”岗位经历的占85.05%，选人用人导向更加鲜明。落实完成自治区优秀年轻干部队伍建设规划，每年提拔重用的干部中年轻干部达到20%以上。深入实施年轻干部培养工程，动态实现30岁以下副科级干部不少于30名，35岁以下正科级实职干部不少于20名的常态化配备目标。选派18名干部到喀什、和田地区农村挂职锻炼，各级干部专业能力、治理能力不断提升。加强全方位管理和经常性监督，依纪依规组织处理70名认识不清、作风漂浮的干部。认真落实激励干部担当作为的政策措施，98名公务员晋升职级，敢担当、善作为的氛围更加浓厚，始终突出政治标准，优化育选管用，忠诚干净担当的高素质干部队伍建设推进有力、成效明显，1个单位获得全国“人民满意的公务员集体称号”。
——*党**的*八大十**以来，我们守正创新，人才工作取得新成效。持续深化人才发展体制机制改革，在鼓励引导人才向基层流动、吸引人才来霍就业创业、科研创新平台建设支持奖励等方面推出创新政策，不断激发人才创新发展活力。围绕优势产业发展，依托霍尔果斯人力资源大数据产业园，引进企业经营管理人才、技能人才1300人，面向社会公开招引经济管理、电子商务等领域高层次紧缺人才62名。依托援疆优势资源，引进医疗卫生、职业教育等重点领域柔性人才294名。实施经济“小组团”破冰计划，从北京大学、浙江财经大学等高校引进财政金融、公共管理等领域12名高端专家人才到霍工作。霍尔果斯诚源中和中小企业孵化基地被国家工信部认定为国家级中小企业公共服务示范平台，伊犁川宁生物技术股份有限公司获批成立自治区博士后科研工作站，霍尔果斯车马赫机械制造研究中心、三优富信工程实验室、苏源生物工程企业技术中心入选“伊犁英才”科研创新平台。成立霍尔果斯光波技术“一带一路”联合实验室，评选首批5个“特区英才”科研创新平台，为13个专家工作室命名挂牌，全面激发产业人才创新活力、创业热情。圆满完成第七到第十批援疆干部人才轮换，深化医疗、教育人才“组团式”援疆，探索经济“小组团”模式，援疆干部人才的作用得到更好发挥。人才工作创新发展，人才政策更加开放有效，为霍尔果斯改革稳定发展各项事业提供了强有力人才支撑。
市委组织部始终以刀刃向内的勇气，努力锻造严谨型、理论型、多面型、奋进型的组工干部队伍。落实闭环管理工作机制，健全干部结对帮扶机制，组工干部业务能力素质进一步提升。开展“线上线下”各类培训，采取“请进来”与“走出去”的方式开展精准培训，组工干部善于分析、善于思考、统筹协调能力明显增强。在疫情防控、脱贫攻坚等重大考验中，广大组工干部始终坚持担当作为、戮力同心、恪尽职守、无私奉献的精神品质。始终在大是大非上保持政治坚定，在艰难险阻中勇担重任，彰显了组织系统的担当与使命。
同时，机构编制工作以深化体制机制改革为主线，在深化机构编制改革工作方面持续发力，顺利完成了乡、街道*党**政机构和事业单位设置，做实做细机构改革“后半篇文章”，管理服务水平明显提升。老干部工作政治引领更加有力，作用发挥更加聚焦，“共筑中国梦、增添正能量”活动持续深化，关心教育下一代工作稳步推进，信息化建设、*党**建研究、信息宣传、机关*党**建等方面工作扎实有效。这些成绩的取得，凝结了组织战线全体同志的心血汗水，大家有担当、有奉献、有情怀，是一支敢于斗争、能打硬仗的坚强队伍。
回首过去，我们思绪万千，感慨万千；立足今日，我们胸有成竹，信心百倍；展望未来，我们引吭高歌，一路欢笑。回首过往，我们进一步深化了对做好组织工作的规律性认识，始终把习*平近**新时代中国特色社会主义思想作为根本指针、始终把坚持和加强*党**的全面领导作为首要原则、始终把组织路线服务保证政治路线作为基本定位、始终把新时代*党**的治疆方略作为科学依据、始终把让*党**中央放心、让人民群众满意作为根本标尺、始终把制度优势作为重要保障、始终把严实作风、以上率下、真抓实干、一线用力作为开展工作的主要方式，努力做好*党**的建设和组织工作，向*党**和人民交出满意答卷。