上海浦东发展银行股份有限公司，简称浦发银行，是于1992年8月28日，经中国人民银行批准筹建、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行， 总行设在上海 ，浦发银行同时也是上海国资委直属的重要金融机构。

目前，浦发银行的注册资本金293.52亿元，凭借良好的业绩、诚信的声誉，浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

一、上海浦东发展银行股份有限公司相关经营指标

以公开发布的2022年数据为例，上海浦东发展银行股份有限公司资产总额约87047亿元，*款贷**总额约49007亿元，2022的营业收入约1886亿元，缴纳税费约286亿元。

在国际业务发展情况方面，2022年拥有海外机构3个，海外机构总资产301.3亿美元，跨境人民币结算业务金额约26155亿元，跨境人民币结算业务量201294笔。

服务小微企业*款贷**情况方面，2022年普惠小微*款贷**余额约3766.34亿元，普惠小微*款贷**客户数29.35万户。

服务三农情况方面，2022年涉农*款贷**余额合计约3497.50亿元。

长三角地区也是浦发银行的立足地区，2022年，浦发银行在长三角地区设立机构总数510家，服务长三角企业客户约42.8万户，服务长三角个人客户约5473万户，在长三角的资产总额约2.45万亿元。

二、上海浦东发展银行股份有限公司高级管理人员持股变动及报酬情况

还是以公开发布的2022年数据为例，浦发银行的 高级管理人员持股变动及报酬情况如下表：

浦发银行2022年高级管理人员持股变动及报酬情况

根据上表情况，可以看出，2022年浦发银行的高级管理人员中，税前报酬最高的应该是职工监事何卫海先生， 为409.56万元 ，所有高级管理人员在2022年从公司领取的报酬 合计约2061.49万元。

三、上海浦东发展银行股份有限公司员工待遇情况

还是以公开发布的2022年数据为例，上海浦东发展银行股份有限公司拥有 员工数量约6.15万人 ，而2022年浦发银行的 员工费用支出约289亿元 ，因此，可以粗略计算出浦发银行员工的2022年平均待遇约为289/6.15= 46.99万元 ，年薪约47万元了，说实话，这是一个不低的待遇水平了的。

我们都知道，在我国的银行业一直都算是高薪行业的，银行可以通过其核心的存*款贷**业务，获得稳定的行业盈利能力，并且银行通常都拥有庞大的客户群体，通过吸收存款，然后发放*款贷**，从而实现盈利，当然，银行也可以通过推出具有一定风险的金融理财产品，从而实现更高的利润来源。

总而言之，曾经想过银行的待遇高，只不过没想到会这么高而已， 职工年平均待遇46.99万元 ，几乎是同为上海国企的 上海城投集团 的2倍还多，上海城投集团的职工年平均待遇 约21.9万元 ，相关上海城投集团的情况， 大家可以点击下方对比查看：

盘点上海城投集团的待遇情况，职工年均21.9万，领导最高超130万

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