很多刚毕业的博士都会面临到这样一个问题，究竟是去选择在高校当老师还是前往企业工作。放在曾经，大部分的博士都会选择去高校做老师，很少会有人选择去企业工作，但是在近些年来这一风气正在悄悄地发生变化，一部分的博士生开始选择进入企业工作，例如华为和阿里巴巴，尽管是这样，高校仍然是博士生们的首选。
一名曾经在企业工作，后来选择跳槽去高校的博士在网上发帖，他说到博士生最好不要自降身价去企业工作，高校才是最好的选择，他还总结了如下几点博士生去企业或者高校工作的利弊分析。
首先他提到了企业和高校员工身份的区别企业员工，无论是央企还是国企本质上，都是劳动合同公园公司时时刻刻都有权利裁员，但是从事高校事业单位基本是不会有失业的情况。其次，他提到了企业和高校经营性质的区别，企业员工的收入来源于营业收入，企业自负盈亏。挣得多工资就发得多，挣得少工资就发得少企业，如果倒闭了，员工就解散蛋糕，小事全额拨款单位，教职员工工资以及单位运营的经费都来源于财政的拨款，也就是企业上缴纳的税收。后又提到了企业员工和高校员工发展空间的区别，在企业之中，领导阶层并不需要那些学历高的人，尤其不需要博士，博士进入企业后，就被定位于专注于技术开发的人，而领导的甚至可能是专科生。
除此之外，他还聊到了企业和高校员工科研成果归属的区别，在企业科研成果，永远是属于团队和集体的。就算。你研发出了宇宙最强的产品开发出了世界上最强的技术，但是你也只是为企业工作，那么你研究出来的产品就是你不能带走的商业机密。但不同的是在高校的科研成果是永远属于你自己一个人的，而且高校还会鼓励你去转化。不仅仅是这样，企业员工和高校员工在单位时间收入的区别也非常的大，如果你单位时间获得的收入来比较的话，高校教师可以说是收入最高的一种职业。同时，企业员工和高校员工收入的增长性有着很大的区别，就连跳槽也有着区别。
在这篇帖子的下方，另一名博士咋表达得更维持班，他说到有人说教师是没有尊严的，也许院长和校长能够骂你，但是你直接顶撞回去又能怎么样呢？而且在高校中科院大家都是博士大家都有素质，但是在企业工作中一个本科、硕士，甚至是一个靠关系进入的暴发户，都能够将博士骂成狗。在企业之中，学历并没有太大用处，而职位说明了一切。
其实博士一直读书和社会上的其他人比起来还是比较单纯的如果论到企业中的算计人心，不是可能真的非常不在行许多的博士，也许连自己的导师都不会讨好进入企业后，很有可能一不小心就背了别人的黑锅。