我们刚刚获得的内部最新消息，仁恒置地近期正在多个城市公司，进行大规模的员工降薪，基本上一半到三分之二的员工，都被牵涉其中了。
比如，苏州公司本周刚刚完成了降薪，降薪幅度在10%出头，具体看每个人的原有固定工资情况。苏州公司此次降薪，超过一半的员工都涉及了，很多人内心意见很大。
这50%的员工具体怎么搞出来的，也是很具有随意性，跟领导的选择有很大关系。有的人之前有过涨薪，所以被列入降薪名单；有的人是招聘的时候工资高，然后被列入降薪名单；还有的是项目做得不行，所以列入降薪名单。
再比如，上海公司前阵子也进行了大规模的降薪，降薪幅度在10%-30%。上海公司的降薪，涉及了大部分的员工，搞得比较猛烈。上海公司降薪的原因很简单粗暴，公司直接说项目大多在尾盘了，产生的现金流不多，所以要过苦日子。这个意思，以后仁恒不要口碑和未来了？
苏州公司则不一样，苏州公司还有三十来个项目，有部分项目还很能帮公司回款的，但是仁恒也是强行给大家降薪。说实话，仁恒置地在圈内的工资，并不算高的，这样再降薪一下，员工就没啥盼头了。
去年，仁恒置地的大规模裁员，简直让大家有点突破认知了 。裁员的重灾区还是华东，一些城市公司裁员比较狠的，一个部门十来个人的，直接被干得只剩下一两个人了。
老早之前，大家对仁恒这家公司的印象还不错，喜欢用经验丰富的老员工，至少在内地多年的经营印象，还算是比较稳健的。但是去年加上今年搞的一系列动作，让大家看到了这家房企拍屁股走人时的冷酷一面，未来这家外资房企未来的走向，也是显得扑朔迷离。
我们从仁恒置地一高管处获悉，今年公司计划进一步缩减员工数量，因为仁恒今年基本上不拿地了，以降杠杆为主。接下来还会进一步合并组织架构，减少职能部门的人数。预计今年员工精简数量，会比去年稍微少一些，但是规模依然很大。预计一季度内，部分公司就会进行人员精简，目前已经有相关的动向了。
从仁恒置地这半年以来的一系列动作，看得出来仁恒在短期内，在战略性撤出中国房地产市场了。至于以后还会不会重新重视，还不好说。