"浙江日井泵业股份有限公司成立于2010年，公司是以泵类产品设计、开发、生产、销售和服务为一体的企业，尤其是在增压泵、循环泵等家庭用水、卫浴、暖通等中小型水泵方面更为专注。公司坚持自主创新研发，目前拥有4项发明专利，近150项实用及外观专利，及近50项境外注册知识产权。自公司创立以来，一直积极推行精益生产，全面质量管理，已通过CCC认证、ISO9000质量、环境、职业健康三体系认证、知识产权管理体系认证、浙江制造认证等多项认证。2017年被评为浙江省中小企业科技型企业，2018年被评为国家高新技术企业,2019年被评为省级研发中心、浙江省“隐形冠军”培育企业、台州市“瞪羚企业”，2020年被评为台州市专利示范企业、“台州市重点技术创新项目”，2020年通过浙江制造“品字标”团体标准、2020年度“浙江制造精品”。“浙江制造”标准之“变频自吸式旋涡电泵”标准的主要起草单位。2021年度被评为浙江省“专精特新”中小企业。公司本着“升级创新、精益高效、品质卓越，打造高品质家用泵”的理念，树立自己的品牌，营销网络不仅遍布全国，而且远销欧美、东南亚等国家。"
招聘：车间主任8.0-10.0K
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岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限；2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；离心泵 直流小泵 管道泵等陆上泵 或者机电相关经验
招聘：工艺员5.0-8.0k
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岗位职责：
1、主要负责深井泵/自吸泵喷射泵等的工装夹具的设计，工艺文件的编制与实施2、辅助生产管理；
任职要求：
1、机械类相关专业；会使用CAD，二维，三维；2、有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。
招聘：法务专员5.0-6.0k
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岗位职责：
1.收集与汇总企业需要的各类法律信息、法律文件、法律书籍和其它法律资料；2.法律风险的前置防控和制度建设；3.技术研发协议、模具开发合同、采购合同、质量协议、项目合作协议、校企合作协议、劳动合同、人事文件等法律文件的起草与合规审查；4.企业经营行为的合规性审查；5.劳动争议、知识产权、商事争议、涉公问题等法律纠纷的解决；6.法律诉讼和知识产权信息的汇总和披露；7.法律文件（包括知识产权）的建档保管；8、工作认真仔细，有责任心；9、熟练操作电脑和手机；10、持C1以上驾照；11、对公司员工进行有针对性的法律知识培训；12.领导安排的其他工作。
任职要求：
1、公办二本以上院校，学校须有法学硕士点或法律硕士专业硕士点；2、法学或知识产权专业，全日制本科毕业，同时具备学历、学位证书，且通过国家法律职业资格考试；3、男女不限；
招聘：体系专员7.0-9.0k
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岗位职责：
1.监督公司质量管理体系的运行，及时发现和纠正制度不执行、执行不规范以及质量记录造假或缺失的行为；2.根据质量管理体系运行中发现的问题，对质量管理体系中某些制度、流程和表单进行修订，使之更契合公司实际情况；3.制定内审计划并组织实施，输出整改报告，督促持续改进；4.组织ISO9001、ISO14001、ISO45001、IPMS等质量管理体系的年审，确保年审顺利通过；5.负责质量管理体系文件（一级、二级、三级、四级文件）的管理工作，包括编制、修订、收发以及整理归档，确保文件的规范性、适宜性、有效性和可追溯性；6.对公司员工进行有针对性的质量管理体系培训；7.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、男、女不限；2、全日制大专以上学历；3、有二年以上质量管理体系方面的从业经历；4、有ISO9001内审员证书；5、工作认真仔细，有责任心；
招聘：信息化专员8.0-13.0K
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岗位职责：
1. ERP系统（金蝶K3）和OA系统的维护；2. 对EPR系统和OA系统运行中出现的问题进行调研、分析和诊断，提供优化建议和解决方案；3. 负责业务流程优化、数据提取及整理、接口问题处理等二次开发工作；4. 负责ERP系统培训、运维知识库建设及运营改善项目跟进。
任职要求：
1. 全日制大专以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息系统与信息管理等相关专业；2. 熟练运用Java 或 C#，能够对SQL server或Oracle进行基本的数据操作；3. 对财务管理有一定了解；4. 有机械类制造业企业的从业经历，对现场管理、PMC、自动化设备、生产物流有一定了解；5. 有机械类制造业企业信息系统整合项目经历的优先；
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