向阳总不幸突发离世，和大家一样，我深深感到震惊、痛心，愿安息。
由于比较突然，华夏稳盛灵活、华夏常阳三年、华夏兴阳一年等多只基金后续基金经理安排成为当前持有人最关心的问题。
昨日晚间8点华夏基金发布《致基金持有人一封信》，
对9只基金紧急增聘新基金经理，分别是 阳琨、季新星、郑煜、孙轶佳 。
林青泽原本就是华夏回报、华夏回报二号的基金经理。
重点和大家介绍下，这次增聘的4位。
他（她）们有华夏基金的老将，也有中生代。
阳琨 ，一位在基金经理岗位上工作14年的资深人物，在证券行业从业超20年的活化石。
他1995年8月至2001年6月,任中国对外经济贸易信托投资有限公司财务部部门经理;2001年6月至2006年7月,任宝盈基金基金经理助理、益民基金投资部部门经理等;2006年加入华夏基金，管理着当时的首批封闭式基金基金兴华（现为华夏兴华）。
基金兴华是华夏基金旗下首只基金产品，该基金成立于1998年4年28日，封闭期15年，2013年4月12日，转型为华夏兴华混合型基金。
在封闭期，基金兴华是54只老封基中，唯一一只收益率超过10倍的基金，这只基金在转型之前创造了1122.58%的收益。
阳琨从2007年6月任职至今长达14年时间，经历了产品封转开的时期，任职基金兴华时期，年化回报为7.29%；华夏兴华时期，任职年化回报19.35%，成为华夏兴华23年绩优业绩的最大缔造者。现任 副总经理、投资总监 。
郑煜 ，华夏基金实力女将，有超20年的证券从业经验，基金经理任职年限也有15余年，现任 副总经理、股票投资部负责人 。
管理的首只基金华夏经典混合从郑煜2006年上任至2011年离任共获得了196.32%的回报，年化回报为26.71%；而同期上证指数仅上涨80.40%。
任职时间最长的华夏收入混合， 12年的时间任职回报382.92%，年化回报13.02% 。
在郑煜管理期间华夏收入混合的前十大重仓股的比例均保持在30%左右。对此，她谦虚表示，“由于华夏基金投资研究团队研究覆盖广，且持续坚持深度研究，所以能够为基金经理提供足够数量的备选股票，这样就降低了基金组合中的个股持仓集中度。”
季新星、孙轶佳是华夏基金冉冉升起的“中生代”。
季新星 ，2009年从复旦大学毕业之后到申万菱信基金做消费行业研究员，一做就是8年，后来又做基金经理助理开始管理实盘，2017年开始做申万菱信消费增长混合的基金经理。
在他管的三年半时间里，任职回报162%，年化回报近32%，业绩在全行业前3%。2020年7月加入华夏基金，同年11月开始管理华夏行业龙头。
在投资中，季新星 遵循价值投资理念，相信权益资产的长期优势，淡化择时，专注挖掘核心资产的长期阿尔法收益 。
行业配置上在能力圈范围内精选标的，特别喜欢需求端快速扩张，而供给端集中度很高的行业和公司，比如高端白酒、免税行业、*子烟电**等。
组合分成两大类资产，一部分 核心持仓 ，这部分持仓占比大概70%左右。第二类持仓是 相对灵活一点的资产 ，占比30%左右。
核心持仓持有期限会比较长一些，比如说一年以上，它的预期回报率20-30%。这类公司主要是行业龙头公司，比如说100个大家都认可的各个行业龙头，从里面选自己喜欢的20个。
第二类资产持有期限比较灵活，可长可短，预期收益也要比第一类资产更高一些。因为它确定性相对来说没有第一类那么高，所以说肯定要有更高的收益来补偿。
孙轶佳 ，有13年大消费领域的投资研究，她的标签是“ 成长消费女将 ”。
在上海交通大学获得金融学硕士后，她于2008年进入中金公司，负责食品饮料行业的研究，团队曾获2009年新财富最佳分析师第3名、2010年第4名。2011年进入华夏基金，拥有5年多的基金管理经验。
投资中的她，
第一， 弱势主义者 。不是特别太相信自己能一眼看到特别长，很多因素对我们来说其实是不可控的，因此在持仓集中度不是特别高。
第二， 内心是相对乐观主义者 ，认为优秀的企业在很多困境中，很多问题都可以解决。
第三， 相信企业自身的能力 ，认为自我学习是拥抱变化最好的方式。在这个一切演进加速度的时代，强调自我的熵减能力，积极拥抱变化。
特别在乎企业的团队 ，比如在一些特别差的行业当中也有好的公司，比如说”沙漠之花“。不一定好行业才会出好公司，差的行业中也有优秀的公司，能力反而更强，也可以获得超额收益。
总的来看，华夏基金安排的接任基金经理是顶配了，老将、中生代，主消费、成长风都有，相信产品后续管理能够有序过渡。
风险提示
基金有风险，过往业绩不预示未来表现，投资需谨慎。以上观点仅代表作者个人意见，不代表基金公司立场，也不构成对阅读者的投资建议。文章内容仅供研究和学习使用，所涉及的股票、基金等均不构成任何投资建议。#基金#