晚上6点钟，华灯初上，霓虹闪烁。

东京街头，布满了川流不息下班回家的人们，而银座高级俱乐部的妈妈桑——白坂亚纪，她的一天才刚刚开始。镜头下，她井然有序又马不停蹄的进行着上班前的准备工作。

这是纪录片《行家本色——银座夜晚的女人们》中的一幕。

“行家”即为在本行业内出类拔萃之人，是匠人精神的体现者。《行家本色》是NHK电视台专门用来拍摄专业领域杰出人物的记录系列片，每集50分钟左右。它拍过编剧名家坂元裕二，漫画家宫崎骏，创作歌手宇多田光，也拍过不少像白坂亚纪这样，在行业内顶尖但却无闻的行家。

这一期的主角白坂亚纪，出生于日本九州东北部的一个小县城，是一个普通家庭里的孩子。为了离开那个小县城，成绩垫底的她，发奋学习，考入东京早稻田大学。白坂亚纪，从20岁开始，在银座俱乐部行业里摸爬滚打，至今已有32个年头。

29岁时，白坂亚纪的俱乐部“稻叶”开业，作为银座里最年轻的妈妈桑，她成为红极一时的话题人物。在她壮绝半生的日子里，她拥有过万人瞩目的高光时刻，也面临过明星员工被挖角“如鲠在喉”的情况，更经历过金融危机时债务缠身“以死相抵”的日子。

但无论风雨，白坂亚纪都坚定的在这个行业内发展，仅凭这一点，就足以让我敬佩万分。因为我就经常在“是不是要改行”的纠结中摇摆。特别是每年春天万物复苏，猎头撒网之际。心里的两个声音开始骚动起来——

• 一个声音叫“不甘”，它说：你的职业黄金岁月最多就剩十年了，再不折腾这辈子就OVER了！人生只有一回，干就完了，奥里给！
• 一个声音叫“不敢”，它说：现在生活不挺好嘛？换行业那就是风险，万一有个闪失，家庭负担和事业前途尽毁。人哪，飞的高不高不重要，重要的是能不能安全着陆！

我最讨厌这种时刻。明知道这种纠结，根本就是浪费时间，但又控制不了它们。所以，当我看完白坂亚纪的纪录片，沉思良久——镜头下，五十多岁的妈妈桑，每天坚定而细致的努力着，并将此作为终身职业愿景，有条不紊地进行全局的统筹和部署。

假如你和我一样，经常纠结是否要改行，那么，请你一定先看看白坂亚纪的故事，可能会带给你一些启发。

重新审视你为工作付出的努力

我们先来看看白坂亚纪的一天。

晚上六点，白坂亚纪开始化妆美发，造型的间隙，她会抓紧时间，阅览当天最新的报纸和杂志，查看各类社会新闻与热点、政治经济、娱乐八卦，确保自己和见识广博的客人们有共同话题。

接着，快步来到一家非常熟稔的酒吧，点上3-4杯酒自斟自饮，这是作为工作前的热身。因为白坂亚纪，私底下其实是一个有点内向的人，所以需要通过提前喝酒热身，才能保证8点上班时，呈现最佳的工作状态。

晚上七点半抵达酒吧，组织员工开会，包括介绍新人，明确工作目标，分配当天任务，分享自己的行业经验。查看预定座位的顾客姓名，提前安排好座位，根据客人的喜好进行适当的布置。

晚上八点，酒吧准时开门。客人陆续进入。

在镜头的记录下，偶尔能听到白坂亚纪和客人的轻声对话。客人的喜好，生日，控制糖分的健康记录，家人情况，甚至是喜欢的女生类型，她都了如指掌。所有客人的各类信息，能在一瞬间都记起来，信手拈来。

凡事用心，了解人性，巧妙话术，这是白坂亚纪制胜的三*法大**宝。镜头下，她忙碌而镇定的游梭于人群中，得体而体贴的照顾着每一位客人。

第二天早上八点，开始工作。不管前一天睡的多晚，白坂亚纪早上起来第一件事，就是给曾经光顾过的客人发封邮件，一对一的。这项工作通常需要持续5个小时。下午，核对前一日的销售清单，进行账目记录，成本管理，行政支出等常规工作。

到了元旦，白坂亚纪和她的团队会变得异常忙碌，因为她们要给24,000位客人手写贺卡、包装及邮寄，仅邮寄费就需要花费约124万日元（折合约8万人民币）；2月份情人节的时候，除了贺卡，还要在额外邮寄咖啡豆和巧克力，工作量可想而知。

看到这里，我不由的反省自己：

- 在本岗位上，是不是能像白坂亚纪记住所有客人信息一般，对所有核心数据都能做到如数家珍？

- 是不是将本行业做得透彻见底，人脉资源尽心尽力的维护？

- 是不是能够拍着胸脯说，在这个行业里没有我搞不定的事？

假如我们还不能给出一个肯定的YES，是不是应该在本行业内先下足功夫，再想其它？发展才是硬道理。就像李零说的，“硬道理里面的硬道理，管着所有的软道理。”

重新看待你的职业价值

有些人想改行的原因是，认为自己所在的行业没有价值。它不能影响GDP指数，也不能救死扶伤或者拯救灵魂，更不能对人类文化或者历史进程产生任何推动的作用。作为一个渺小的，平凡的，甚至有点无聊的职业，它完全是一个可有可无的产物。

那么，酒吧里的妈妈桑呢？这个行业，有没有没有价值呢？按照传统的想法，这大概都算不上一份体面的工作吧，还谈什么价值呢？

稻叶，作为银座里最资深的高级酒吧之一，白坂亚纪从来不认为它只是一个风花雪月的地方，而是一个非常有效率的社交平台，只要你善用它，就会在这里得到额外的资源。

为此，她会想方设法为到来的客人提供增值空间——比如，她发现两个互不认识客人之间，可能会有业务交集或合作可能，就会巧妙的为其适当引荐，让他们结识；普通的打工者，可以在这里和企业高管平等对话，展示自己；刚入社会的年轻人，可以在这里得到前辈提供的职场建议与忠告。

为客人创造机遇，提供超出期望的服务，助力客人事业发展，搭建高端社群社交网络的平台。她是这样理解自己的职业价值，并给自己的事业定位的。

东京银座，是日本经济兴衰的晴雨表。经济繁荣时，银座有超过3000家俱乐部，经济危机后，再加上自然淘汰，现在只剩下十分之一存活。开业两个月，然后就关门倒闭是经常的事，竞争异常惨烈。

但白坂亚纪认为，银座里林林总总的俱乐部们，从来不是，也不应该成为一个孤立的存在，它是和全球经济环境息息相关的产业链，和整个行业的圈层健康发展密不可分的。

为此，白坂亚纪曾在经济危机后，积极奔走联络，和银座的生意人一起联手开发银座的魅力，希望凭借自己的能量，让银座经济尽快恢复昔日活力。她说，我经常会展望十年，二十年后，银座会怎样发展？我的行业会怎样发展？我还能为它做些什么？

白坂亚纪打破了“新人不能在原东家所在商圈开店”的行规，鼓励她培养的员工在银座周边开店，有生意时相互关照；有困难时，相互扶持。因为她懂得，只有维护整个大产业的共同发展，健康成长，才能让自己的事业持久的走下去。

年近六十岁的俱乐部妈妈桑，如此准确定位自己的职业意义，*瞻高**远瞩的看待行业形势，带着面对事业的自信和荣耀去面对工作，那么我们有什么理由无视所属行业及其附属的价值呢？

那些被我们忽略行业意义与它们深层次的潜质，我们是不是需要站在更高的层面，更长远的角度去重新挖掘和理解呢？

硬币有两面，任何行业都会有所谓的“黑洞”。假若，不懂感恩所属行业曾带给我们的荣耀时刻，不能找到所在职位带来的使命感，那么，不管我们转行与否，那可能都会感到置身于火炕之中，苦不堪言。

如同莫林.希凯所说：“滑雪时，如果你一直盯着岩石，缝隙和障碍物，你一定会撞到它们。但你如果专注在终点上，那么滑雪板会将你毫不费力的带到那里。”

写在最后

“人到中年是否要转行”这个问题，经常被周围的朋友问到。

转，或者不转，对我来说，只要理由充分，其实都可以理解和接受。最可怕的是，不停纠结的那拨朋友。他们一般惯用句式是，“我特别想……但我又怕……”

举个例子：

我特别想到上海发展，但我又怕家庭兼顾不到，儿子的童年毕竟只有一次。

好吧，大家都是成年人了。早就应该明白，生活，不过是用手里的一些，去换取另一些。但每次双手能拿的，也就那么多。分析利弊，愿赌服输，就这么简单。

纠结，就像是香烟。困难的不是如何戒掉，而是不要开始。希望这个来自日本银座妈妈桑的老故事，能对你的新决定有所帮助。

关于本文

作者：RubyWuu. 复杂人生的简化人，苦闷生活的解闷者。专治各种不高兴。愿码字千文，与君畅怀一笑。

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