本报讯（记者 董晓飞）4月19日，在刚刚结束的美特好2024年第一季度表彰会上，美特好集团董事长储德群在讲话中表示，要弘扬美特好人的奋斗精神，鼓励全员努力创新创业，全力推动美特好高质量发展。作为会议的一项重要内容，美特好将启动招募百名“店长政委”充实门店领导班子。全新岗位在太原首发，凸显美特好创新发展新格局。
2024年是美特好建司的第31年。作为太原零售行业的龙头企业，31年来，美特好经历了商品短缺和商品过剩的两个时代。在商品短缺的时代，美特好拥有极致的商品采购及低价的能力，在赢得顾客中尽社会责任；在面临现在的商品过剩时代，美特好公司必须调整和改变，只有践行奋斗者精神、心系顾客、学习创新，才能在创业创新中获得时代新发展。
会议期间，储德群指出要内生奋斗者，弘扬奋斗精神。激活员工内动力，将“要我干”变成“我要干”，提高员工收入，确定将80%的利润分给员工的合伙机制；制定“岗位工资+绩效工资+季度奖金/负激励”的激励机制。通过这两个核心机制，引领员工争做再创业的奋斗者。
让社区商业更温暖，让市民生活更美好，是美特好多年来的企业使命；打造超期望值的购物体验，幸福千万家是美特好的企业愿景。在此基础上，美特好将招募百名“店长政委”充实门店领导班子，诚邀各行各业优秀人才加入，一起践行美特好“利他”的商业本质，让企业迸发出更强大的奋斗力量。
储德群强调，必须从清楚的知道“我们要成为谁”开始，将“利他”的商业本质进行到底是奋斗者的天然品格。美特好需要内生奋斗者、外输奋斗者，对照奋斗者的标准践行标准，以品质为先，以成就顾客为导向，为顾客创造更多价值。
在接下来的工作中，美特好将把这些标准落到产品和服务的品质创新上和营销上，让顾客持续的获得产品的价值和服务的价值，必须以极强的目标感坚持高效执行力。美特好已经在北京和许昌建立了学习基地，设立了办事处，不仅以顾客的身份创新学习，还将与胖东来等品牌供应商共谋合作，把美特好企业品牌改到一流，变到完美。