近日，看到一份老师薪资待遇调查，结果有些出乎意料。
这份调查表示：
很少有老师能够达到月薪5000。
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大部分老师没有绩效工资。
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都2019年了，依然有学校拖欠工资。
而且，有绩效工资的老师压根也不知道绩效怎么算。
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当然，可以看得出，这只是根据自身平台做调查、收集的样本比较少，存在一定局限性，并不能完全反映教师的待遇情况。
但看了这个统计数据，还是不由得让人怀疑：老师们待遇真有那么低吗？
都知道，这几年来，政府加大了对教育的重视程度，也一直在强调要使教师待遇不低于当地公务员水平。到底落地效果怎么样呢？
听听这些老师的说法，或许有一定的参考性。
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深圳教师，教龄快四年了。研究生学历，聘上中一不久。今年的收入涨了点，工资一个月1万，房补2800，两贴3800，公积金5200，绩效每年9万多点。一年35万应该有。
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我山东某市周边城区的，每个月基础工资4040+900班主任费+200多绩效，年终还有十三个月工资2000多取暖费2600多，平均下来一个月将近6000。
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二线城市，本科。小学教师，工作三年，税前月薪9.5K，实际到手5K左右，但是公积金+房贴每月3300左右，年终奖大概4W。
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广东某十八线不知名小城市，这边在编老师的工资以前是每月3K－4K，现在涨工资了，到手工资每月6K+，过节费可能有3K+，还有其他福利，例如交通补贴，粮油米面等，偏远地区的老师还有额外的补贴。总之，老师的待遇比以前要好很多。
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上海大学文学院硕士，毕业后回西南某省会担任高三语文教师、班主任，无补课和灰色收入。月薪2300，班主任奖金600，加上杂七杂八的补贴和奖金，一年到手5万吧。
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在成都某三圈层乡镇小学，英文老师工资在每月4-5K 左右，公积金1.4k，另外每年绩效30k左右，还有其他七七八八的分钱。如今学校补课已经放开了，每天可以再挣课时费，每个月增收2K 左右。这只是一个普通老师的，有职位职称的会更高的。
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我考的特岗，今年转正，没转正是每月打卡工资2880，算是比较少的了，当然期末还会有午自习补助等等，会有个一两千，成绩好还有会奖励，转正后，公会每年还补贴一千多，还有绩效工资。
虽然因为地区、级别等的不一样，老师之间薪资差距会比较大。
但看了这些老师的分享，也会发现，这几年老师待遇的确有了一些改善。相信政策会越来越好，所以老师们要相信，好日子正在来的路上呢！
写在最后：
长久以来，教师总是被冠以“园丁”、“蜡烛”、“奉献”等最高尚的词汇。渐渐地，大家都开始觉得老师的所有付出都是应该的，不应该求回报，不然这老师就没有“师德，会被别人带着有色眼镜看待。但小习真的想为老师说上一句，教师真的就是一份职业而已，请社会不要总对老师们“道德绑架”，他们从来不欠谁的。
愿所有教师，都能够被温柔以待；
愿所有教师，都能眼中有光，心中有爱。