猪八戒若到公司上班，比孙悟空混得好？｜老板：已炒掉几个了

《西游记》作为四大名著之一，不仅是文学名著，更具有极强的现实意义，其中塑造出的个性分明的人物形象，特别是唐僧师徒，都极具特点，我们可以从中他们身上领悟到很多为人处世的道理。

现在普遍有一种说法，认为悟空师兄弟，若放到当今社会，安排到公司上班，猪八戒将会是最有出息的，而孙悟空只能混在最底层，难有出头之日。

堂堂的齐天大圣，被如此看低，实在出乎意料。其实，这些贬孙扬猪的看法，主要基于3点认识：

1. 猪八戒会讨好领导，深得唐僧喜欢。

2. 孙悟空狂妄自大，不擅交友，情商低。

3. 态度决定一切，职场老板首先用听话的，猪八戒听话。

这三点理由，乍一看很充分，也有些道理。在某些方面，猪八戒似乎真的比孙悟空强不少呢！可是真正在现实中，老板会选择八戒而不选悟空吗？

记得很小的时候，父辈们逗娃时提出一个问题，问孩子们长大了愿意做孙悟空、猪八戒、沙僧中的哪一个。我见伙伴们先抢着答了孙悟空，我便答猪八戒，结果叔伯们哈哈大笑，父亲也脸上无光。毫无疑问，他们心中的英雄，绝不是猪八戒，而只有孙悟空。

曾经我也认为猪八戒若生在当下，可能会比孙悟空混得好。但在反复研读《西游记》之后，现在也只有一个答案，孙悟空和猪八戒，根本不是一个级别的。

一、取经团队中谁最能吃苦？孙悟空

吃苦耐劳，是我们中华民族传承美德的核心。那么在取经团队中，谁是最能吃苦的人呢？毫无疑问，一定是孙悟空。

有人会说，孙悟空就扛条金箍棒，没妖怪时就游山玩水，他吃啥苦的？猪八戒一路挑担，沙和尚牵马喂马，比猴哥辛苦多了。可是你认真看原著，就会发现孙悟空在取经路上，承担责任有多重了。

首先，取经路上最主要的危机，是各种妖魔。而且这些妖魔，都知道吃唐僧肉能长生不老，处处设卡拦截，稍一疏忽，唐僧就会被抓走，若唐僧被吃，那取经大业就完了。在西去的路上，大多时间是在崇山峻岭中穿梭，根本就没有路，这开山巡路的事情，都是大师兄在负责。

像猪八戒，在平顶山时让他去巡一次山，就偷懒耍滑，回来编着谎话欺瞒师父。巡山的活儿，相当于战争中的探哨，极其重要，这事儿能开玩笑吗？只此一事，便可以看出猪八戒做事的态度。

另外，取经路上化斋的事情，都是孙悟空负责。孙悟空端着紫金钵盂，经常要驾云到很远的地方，才能找到人家。他们一行四人，要吃多少东西？孙悟空有本事化来足够的斋饭，让大家能吃饱赶路。这绝不是简单的本事，猪八戒在孙悟空不在时，偶尔化过一两次斋，根本就很难要到吃的。

孙悟空化斋时，不会受人白眼甚至打骂吗？路过金兜山时，大雪天一行人饿了，孙悟空安排好他们坐下休息，自己腾云到千里外化斋。但那老头不愿化给他，还对着他脑袋打了几棒，最后悟空只能偷一点出来。

堂堂齐天大圣，这不憋屈吗？可是他知道这苦差事，除了自己，靠八戒沙僧根本做不来，所以这活儿都是自己一力承担。孙悟空的吃苦能力，无人能及。

二、对工作最上心的是谁？孙悟空

我们暂且不说本事大小，有句话是“态度决定一切”，在确定做一件事情之后，你对工作的态度是最为关键的。

取经大计，是如来佛祖定下的大策略，对整个佛教东扩具有极重要的战略意义，当初如来把这事交与观音菩萨。而观音果然神通广大，把前面的事都做到了完美。但最重要的一环，便是取经队伍要把真经取回东土大唐。这几人的执行能力，便关系到取经大计的成败。

那么在取经四人组中，谁是对取经之事态度最好，最上心的人呢？按道理说，唐僧作为领导，应该是最上心的。可事实上，孙悟空才是态度最端正，对这事最看重的人。甚至可以说，取经团队中可以没有唐僧，但不能没有孙悟空！

说到底，如来佛祖并没有指定要唐僧取经，佛祖看重的只是这个事，唐太宗派人能到西天灵山就可以了。唐僧在一次次被妖魔捉拿，吃了苦头之后，经常看见高山就心惊胆颤，不敢前进。是孙悟空一次次拿着《多心经》中的禅语，来指导开悟唐僧，让他放下恐惧之心，一心向佛。

对取经之事，孙悟空从未懈怠过，态度极为端正坚决。事实上，孙悟空有很多放弃的理由！他就算不取经了，回花果山也是一妖王，可以享受富贵，过着舒服日子。

孙悟空还两次被逐出师门，打白骨精有错吗？打死几个要杀唐僧的山贼又有多大过错？唐僧不但念紧箍咒整治悟空，还驱逐他。这对猴哥简直是羞辱，可他最后都能放下，因为他心有梦想，盼成正果。

这些，必须要有端正的心态，完全把取经当成了自己的事，才能做到的。像猴哥这样对工作上心的人，又有哪个老板不喜欢呢？猪八戒一遇困难就要散伙分行李，这种心态能是正能量的吗？

三、百折不挠，能力决定成败

取经四人组中，论本事神通，当然孙悟空最强。其实在现实工作中，能力的强弱，往往决定着事业的成败。

当一个人能力强大到一定程度的时候，他自然就成了团队的核心，就算他有种种问题，也可以迁就调和。

虽然很多企业在招人时强调，能力可以慢慢培养，关键得有端正的态度，先品德再才能。可实际上并非如此，对于一个才能出众的人，企业会包容和接受他的缺点。因为他的才能可以为企业创造巨大的价值。当然，若这个人有才又有德，当然是最受欢迎的。

大闹天宫时的孙悟空，是个无法无天的妖猴，就连玉帝也敢打。但在五行山下压了五百年后，孙悟空就乖巧了。做事再不冒失，不再逞匹夫之勇，而是知道讲方法权衡利弊。在取经的事业中，孙悟空算是才德兼备之人。

每一次打妖精，孙悟空都是冲在最前面，一个人能解决时就自己解决。但孙悟空在降妖过程中，经常也会吃亏，但却从来没有退缩。

你看猴哥在平顶山，被银角大王遣山压得七窍喷红，又被装进葫芦差点化为血水，可是逃出来后，就会再想办法打上门去，想各种办法扭转局面。遇上青牛精时，金箍棒被收走了，满世界跑着搬救兵，放下面子完全不怕别人笑话，最终才找到太上老君解救唐僧。

其实再强的人，工作中都会遇到困难，不认输的精神就会起决定作用。孙悟空不但有能力，而且还有百折不挠的精神，这是很重要的。

综上所述，我认为孙悟空是取经团队的定海神针，没有孙悟空，取经之路可谓寸步难行。

​客观的讲，猪八戒的确善于讨好领导，但他这个察言观色的能力，若没有真本事作为基础，在一家公司也很难受到重用。八戒能讨好唐僧就算成功吗？

唐僧放到公司里，也就是一个小组长而已，若他重用这样能力不足，态度不端正，还经常要散伙的人（放到现在，就是动不动要求加工资，以辞职威胁），也不愿与公司共患难的人，那么他这个小组长，差不多也混到头了。

老板只会欣赏孙悟空这样真正的人才，他们才能为公司创造更多的效益。老板拿出股份，也要留住悟空这样的人才。前日小编与几个旧友相聚，偶聊到这个话题，一开公司的朋友说，他公司就有一群猪八戒这样的人，已经被他炒掉几个了，但苦苦求索，却找不到他们行业里的孙悟空。

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