近日,中国工程建设焊接协会发布了《关于公示2023年度工程建设全面焊接质量管理活动成果评价结果的通知》,中国能建建筑集团承建的江西丰城电厂三期扩建工程被评为2023年度全国优秀焊接工程特等奖。

江西丰城电厂三期扩建工程由江西赣能股份有限公司投资建设、建筑集团承建,是江西省重点项目。项目建设两台1000兆瓦超超临界、二次中间再热、凝汽式燃煤发电机组,并同步建设石灰石—石膏湿法脱硫、SCR烟气脱硝装置、污水处理系统、全封闭煤场、干灰库等公用和环保设施,实现了烟尘、二氧化硫、氮氧化物排放浓度达到“超低排放”标准和废水零排放,在江西省内树立新时代火电燃煤机组的效益、技术、环保标杆。 填补两项“行业空白”
火电首个焊接工程特等奖
全国优秀焊接工程奖是国家工程建设行业焊接质量管理成果的最高专项质量奖。自1986年建设部批准开始颁发此奖以来,以前仅有三个项目荣膺特等奖,分别是:2020年的港珠澳大桥工程、2018年的北京中国尊项目钢结构工程和2014年的皖电东送淮南至上海特高压交流输电示范工程钢管塔焊接工程。这意味着火电项目首次获此殊荣。
SA335P92钢全自动窄间隙氩弧焊技术成功应用
该工程首次实现了SA335P92钢全自动窄间隙氩弧焊技术在火电机组安装过程中的应用,提高了电站高温高压大口径管道工厂预制、现场安装焊接施工的自动化、智能化水平,大幅减小了熔敷截面积,降低了工人的劳动强度,改善焊工的作业环境,解决了焊工老龄化和用工难问题,显著提升焊接质量和焊接效益,该成果的成功示范应用为我国火电建设领域焊接施工技术带来重大突破,填补了国内空白,科技创新示范意义和推广价值重大。 开创一个“国内先河”
焊口数量全国之最:丰电三期单台机组锅炉受热面焊口数量达到91680只,为全国之最,锅炉材质种类繁多,焊接工艺要求高,焊接难度大。建筑集团依托“五大科创平台”,选派了管理经验丰富的焊接技术管理人员和技能高超的高压焊工负责该项目的焊接管理及焊接施工工作,通过相控阵无损检测技术,对焊接进行全过程质量把控,保证焊接工艺一次成优,合格率100%。

实现三大“技术革新”
镜面焊接技术
大大降低了焊接难度,提高了检测效率和焊接质量稳定性。
小径管焊缝相控阵超声检测技术
有效解决了射线检测难题,提高了现场检测效率和焊口质量。
电磁感应加热焊接热处理技术
提高了焊接热处理的效率。
在这么多的行业“首创”成果加持下,丰城百万电厂三期项目斩获火电领域首个焊接工程特等奖,实至名归。对于承建单位建筑集团而言,也充分体现了公司在能源电力领域关键核心技术的绝对实力和专业化优势。
在火电项目安装建设过程中,焊接工序是举足轻重的一环,直接决定了管道安装的质量标准,关系着电厂的安全稳定运行。作为能源电力建设的国家队,建筑集团承揽百万级、60万级等机组140余台,装机总量突破1.2亿千瓦。每一台机组高标准建成的背后,都有一支拥有高超技艺的焊接团队,秉承匠心、创新创效。
实施焊接专业化管理
建筑集团下设专业公司,全面负责项目焊接施工安全、技术、质量、进度、成本等管理工作,拥有涵盖焊接热处理施工管理、技术人员、高压焊工、热处理技术员和操作人员的200人团队,员工队伍稳定、技术精湛、经验丰富。所属津利科技子公司是中国能建授予的能源与建筑工程检测试验研究院,在国内电力行业率先将相控阵超声无损检测技术应用于火电厂焊接检测中,拥有先进的相控阵无损检测设备和经验丰富的检测人员,在电厂焊接作业过程中能及时发展质量问题和安全隐患,为工艺一次成优提供了有力保障。

打造专业化科创平台
建筑集团技术中心被认定为国家级企业技术中心,技术中心下设焊接技术研究室,负责各种新材料、新工艺的焊接技术研究工作。积极开展产学研合作,公司与苏州热工研究院签订了战略合作协议,有效支持焊接施工难题的及时解决。依托国家级博士后工作站,引入中科大、合工大等高校高素质人才进站培养,攻克行业精尖技术。公司先后获得10多项国家级、省部级焊接施工工法和科学技术成果奖,其中SA335P92钢全自动窄间隙氩弧焊技术的成功应用,成为我国火电建设领域焊接施工技术的重大突破,“HR3C钢及HR3C/Super304H异种钢焊接技术研究与应用”获中国施工企业管理协会科学技术奖科技创新成果二等奖、“电站P92钢超大口径超厚壁管焊接技术实践”获电力建设科学技术进步奖三等奖、“SA-335 P92钢焊接施工工法”获国家一级工法。

培育专业化焊接团队
建筑集团焊工培训中心是安徽省最早开展电力行业焊接技能培训、考核工作的单位之一,被中华全国总工会命名为全国职工职业技能实训基地,安徽省职业技能鉴定中心命名为安徽省焊工技师鉴定“十佳技术支持单位”,授予省直“焊工职业技能鉴定焊工技师鉴定单位”资格,是安徽省机械工程学会焊接专委会授权的焊接培训学校,先后培训、考核焊工3000人次,鉴定焊接技师、技工等400余人。依托全国首批“新八级工”评聘平台,评定焊接技能人才王洪兵为全国首批首席技师,以此命名的“王洪兵创新工作室”培养焊接专业人才近百人。通过开展技能比武,统一对焊工实行培训考核,保证焊工技术水平始终处于业内领先水平。公司每年均获得全国优秀焊接工程奖,以“安徽省五一劳动奖章”获得者蒋波、王振宇领衔的“焊接高压一班”荣获“安徽省工人先锋号”,青年焊工陶亚、王磊等人代表中国能建多次参加“WELD CUP”杯国际焊接大赛,以优异成绩助力中国队斩获团体亚军、季军等荣誉,公司选派高压焊工连续两届徽匠技能大赛均获个人第一名并代表安徽省参加全国技能大赛
未来,建筑集团将深入贯彻落实国家能源安全新战略,在“三新”能建目标引领下,加快“一创三转”,持续发挥能源电力专业化优势,聚力打造人才聚集新高地,为企业可持续高质量发展提供不竭动力。