受某大型央企直属单位（武汉）委托，现面向社会为其正在筹建的健康管理中心（体检中心）招聘相关专业工作人员11人。该中心是一所集职工健康管理、职业健康体检和预防性体检为一体的综合性医疗健康管理机构。机构内设健康管理部、健康体检部和对外医联部。具体岗位和招聘条件如下：
一、招聘岗位
（一）业务院长（1名）
月薪8000元/月左右
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.医疗相关专业，副主任医师及以上职称；
3.有三甲医院或者大型连锁体检医院工作经历优先；
4.政治立场坚定，拥护*党**的领导，思想政治素质好，良好的团队建设能力，较强的领导能力、协调能力、以及处理投诉危机能力。
岗位职责：
1.负责体检中心的规划、运营和管理；
2.熟识体检流程，依据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配；
3.全面负责院区的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统；
4.对体检中心人员进行招聘、培训、考核、调配；
5.有效开展团队建设，保证体检中心高效、优质运行；
6.完成公司下发的各项工作指标。
（二）超声波医生（6名）
月薪12000元/月左右
任职要求：
1.大专及以上学历，医学影像专业，主治医师及以上职称；
2.五年以上相关专业工作经验，具备相关执业资格证书；
3.掌握超声科各种设备的一般原理、性能、使用等技术，根据获取的资料对病人进行超声诊断；
4.政治立场坚定，拥护*党**的领导，思想政治素质好，工作认真负责，团队协作能力强，沟通理解能力强；
5.有二甲以上或大型民营医院工作经历优先。
岗位职责：
1.在科室的安排下，完成日常各项彩超的检查工作；
2.负责彩超患者的检查工作及保证报告确诊无误，认真执行各项规章制度和操作流程，遇到疑难特殊情况，及时请示上级医师或者技师复查再检查并出报告；
3.加强与临床科室的密切联系，不断提高诊断符合率，及时发放检查报告单，防止差错发生；
4.做好仪器清洁保养和安全工作，保持机房内环境卫生整洁；
5.完成上级交代的各项工作。
（三）CT、MRI医生（4名）
月薪15000元/月左右
任职要求：
1.大专及以上学历，医学影像专业，主治医师及以上职称；
2.五年以上相关专业工作经验，具备相关执业资格证书；
3.有放射科大型设备上岗证，能熟练操作DR与CT、MRI，并能独立诊断，诊断符合率大于95%；
4.政治立场坚定，拥护*党**的领导，思想政治素质好，工作认真负责，团队协作能力强，沟通理解能力强；
5.有二甲以上或大型民营医院工作经历优先。
岗位职责：
1.在科室的安排下，完成日常CT、MRI医学影像检查工作；
2.负责患者的CT、MRI检查工作及保证报告确诊无误，认真执行各项规章制度和操作流程，遇到疑难特殊情况，及时请示上级医师或者技师复查再检查并出报告；
3.加强与临床科室的密切联系，不断提高诊断符合率，及时发放检查报告单，防止差错发生；
4.做好仪器清洁保养和安全工作，保持机房内环境卫生整洁；
5.完成上级交代的各项工作。
二、报名时间
2022年7月28日—2022年8月15日
三、用工方式
劳务派遣。
四、简历投递
简历投递邮箱：39017702@qq.com
根据报名情况，电话通知具体面试时间。
招聘不收取任何报名考试费用。