大家好，我是你们的朋友——便衣詹姆士。
纪伯伦说过："如果你想了解一个人，不是听他说出来的话，而是听他没说出来的话。"就像我们经常说："中国人说话很有水平，一句话说出来，怎么理解都对，怎么理解也都不对"差不多也是一个道理，所以说中国文字和中国话有个共同点,就是言外之音多，弹性系数大，无论从哪个角度去解读，听起来都是合理的。
比如，职场中领导一句"你看着办吧"，也是愁煞多少人！下面我们一分析一下，如果领导对你说"你看着办"，应该怎么去理解？
一、领导对你信任有加
领导目光柔和，语调平缓，甚至一边点头一边对你说："你看着办吧"。这是领导信任你的意思。同意你的观点，同时授权让你负责去办，言外之音就是：你办事，我放心，照你的意思去办，不用再问我了，相信你可以办好的。此时应该保持平静的心态，谨慎地从头到尾检查、确认自己的工作，好好地完成任务，做到锦上添花。
二、鸡毛蒜皮小事，少来烦我
领导头也不抬，继续干自己的事，轻描淡写或者稍显不耐烦地对你说"你看着办吧"。说明领导不关心这种小事。言外之音就是：屁大点事还来请示，你自己职权范围的事都要我来过问，要你干嘛的？此时，不用解释和强调，放手去做即可，事情办完后顺便一笔带过地汇报下就可以了。
三、表达不满，给予警告
领导脸色阴沉，扭向一遍，看都不看你："你看着办吧"，声音短促有力，掷地有声。说明你的汇报内容领导很不满意，又不好直说，让你"看着办"，既是对你表达不满，也是给你警告。言外之音就是：这件事你要承担一切后果。此时，你应该回答："领导，我再回去好好思考一下，等完善了再向您汇报。"回去后，尽快调整，回到领导的意图上去。
四、不愿意表态，怕担责
领导用征询的眼神看你，说话语速缓慢、吞吞吐吐、犹犹豫豫："你看着办吧。"说明领导不清楚也没把握怎样做出判断，当你所请示的问题或者事情，领导也没把握做出判断，到底是怎么样才好，他也不清楚。这时候领导主要是怕担责，所以故意不把话说清楚，避免失去回旋的余地。言外之音就是：这件事我就不参与你，你自己拿主意好了。此时，你应该回答"好的，那我就根据自己的想法去办了"。这样也给领导吃个定心丸：这件事情我尽量办好，万一有什么问题，我一人承担。
人在江湖，身不由己。在职场上打滚，"察言观色、找对路子"非常关键，准确把握领导意图，抓住重点，才能让你做事事半功倍。如果你听不懂领导的弦外之音，很难有光明的未来！