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广东西屋康达空调有限公司始创于1993年，具有中央空调全系列产品研发制造能力，历经多年发展，西屋康达已成为中央空调行业的中坚力量。
在发展的过程中，企业负责人蔡湛文意识到，*党**建工作对于企业发展如虎添翼，2012年6月8日，*共中**广东西屋康达空调有限公司*党**支部正式成立。
2012年，国家提出轨道交通装备产业转型升级，发展“技术先进、安全可靠、经济实用、节能环保”的轨道交通装备。在*党**支部的带领下，西屋康达紧跟国家发展方向和政策走向，重新调整企业发展战略，转向特定行业和技术，进行精细化空调产品研发。同年成功研发出磁悬浮水冷直膨式轨道交通空调机组，实现了全球首创的壮举。
截止2021年，*党**支部*党**员人数由原来的6名增长到24名。*党**组织队伍不断壮大，企业发展步入加速阶段，有赖于*党**支部“一个建设好 三个服务好”的特色*党**建工作法的指导。
西屋康达*党**支部始终围绕“服务好企业”的发展主题，致力推动企业快速成长。而“人”作为企业发展第一生产力，解决员工在生活、工作中的问题，尤为重要。2015年，西屋康达*党**支部推出了“支部书记问题清单”活动，将员工福利落到实处。
小到篮球场的灯光、饭堂的就餐环境问题，再到停车位设置、宿舍生活问题等，*党**支部书记赖凤麟每个月都会收集好问题清单，开展*党**员大会与大家探讨，再上呈企业负责人审核并加紧解决，高效的工作吸引更多员工积极参与。2015年首推至今，“支部书记问题清单”累计立项83项，已解决问题78项，产生经济效益高达350万元。同时，妥善解决了员工们最关注的企业文化、工作效率、员工福利、业余生活等诸多问题，充分提高企业凝聚力。
除此之外，培养人才骨干成为了西屋康达企业持续发展的重点工作之一。2018年，西屋康达*党**支部提出搭建企业人才培训平台，成立西屋康达商学院，解决了企业人才梯队问题，将*党**员培养成为骨干，带动企业改革创新。
在先进的*党**员队伍带领下，企业在细分市场中坚持以产品性能、技术含量、优质服务作为核心点，调整产品定位，不断研发出顺应市场需求的创新产品。
2018年，西屋康达瞄准洁净领域市场，再次调整战略部署。去年底，西屋康达获得了来自中国工程院院士钟南山颁发的空气净化领域权威奖项——“南山奖”，一举成为净化中央空调行业第一家获此殊荣的品牌。
成立至今28年，西屋康达将企业愿景定位在始终坚持为人类改善空间环境课题上，西屋康达*党**支部始终站在“战斗”一线，结合企业实际情况，积极发挥*党**支部战斗堡垒作用、*党**员先锋模范作用，为企业做“参谋”、做“管家”。
在*党**支部的引领下，西屋康达提出新的五年规划。面对竞争白热化的中央空调市场，西屋康达坚持深耕细分中央空调应用领域战略，以专业化、差异化、特色化产品路线，不断实现技术创新，推动企业高质量发展，重点推动大健康产业发展，目标在五年内再造一个新的西屋康达。
来源：佛山电视台