人要做自己擅长的事情，做自己不擅长的事情，做久了人就会丧失一些动力，越喜欢的事情，越能激发自己的潜力。看那些比较厉害的人，他们做事情都是很享受的，痛并快乐着。
看下你自己做的事情，有哪些是自己喜欢的，有哪些事强迫做的，彼此的感受是什么。一定要找到自己热爱的事情，这决定自己的前途，每天以结果为导向做事情，时间久了，会怎么样？
万丈高楼平地起，刚开始很慢，地基夯实了，越来越快。
某机构整理了一些河北承德公务员待遇，仅供参考。城市区域很大，单位也不同，薪酬是无法完全一致的，入职的时间不同，薪酬都会有差异。
承德地区公务员的待遇不是很高，薪酬区间在4-6万，跟你所在的城市比较下，谁更高呢？再去看承德的城市级别，对薪酬理解就更深刻。好的单位待遇会高一些，年薪几万别觉得少，在小地方生活也是挺安逸的。
如果让你去乡镇做公务员，你愿意吗？选择去了哪里，未来就在哪里。对于考公一定要慎重，接触到什么人群，人就是什么样子，去一个地方就基本就固定了，职位调动，你觉得容易吗？
承德地区薪酬区间: 2-30K，其中55.6%的岗位拿￥3-6K/月，年薪￥4-7W。有些公务员的薪酬，都在这个薪酬区间内，可见当地的大众的收入并不是很高，3-6K是主流收入，公务员是相当有优势的。待遇差不多，工作时间固定，工作节奏慢，工作稳定，进体制确实优势更大。
看看当地一些常见的工作岗位，待遇给得也不算低，总收入比一些公务员都有优势，只是工作的强度和压力，比不上公务员，体验过这些工作的，应该感同身受。很多城市，都有一些待遇高的岗位，只是稳定性会差很多，工作会辛苦一些，现在的年轻人不愿意做。
多接触一些行业，多接触一些工作岗位，就知道自己想要什么样的工作，就能明白为啥那么多人愿意去体制，而不愿意去做这些工作。人能做什么选择，跟自己的经历有关。
承德的人口数据走势图，再看经济总量，答案应该很清楚，待遇不高跟经济发展关系很大。对自己的薪酬不满，只能自己想办法增加收入，在体制待遇多年如一日，久了人也会不满足。去了体制，要降低欲望。
承德公务员的待遇不算高，过过日子还是可以的，想有更高的奢求靠自己。去单位了，看晋升难度怎么样，看薪酬涨幅怎么样，如果都不满意，一样要思考自己的未来出路。