热评幼有所育更要幼有优育 (幼有所育托起幸福童年)

今天

翔安教育将继续聚焦

翔安区学前教育

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从保障幼有所育到实现幼有优育,推动幼有所育迈向幼有优育

实验幼儿园片区

从保障幼有所育到实现幼有优育,推动幼有所育迈向幼有优育

从保障幼有所育到实现幼有优育,推动幼有所育迈向幼有优育

近年来,在市、区两级*党**委、区委教育工委、区教育局的高度重视和指导下,实验幼儿园片区坚持 “紧密合作,优质共享、提质增效” 原则,以内涵建设为核心,着力探索“向阳花”紧密型片区管理模式,通过视导活动常态化、教研联动深度化、教学开放专题化、创建帮扶目标化的“四化”举措,助力片区各园形成可持续性发展的内生动力,绘就幼有优育、师有优成的教育生态。

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片区概况

从保障幼有所育到实现幼有优育,推动幼有所育迈向幼有优育

以保教质量提升为核心,盘活优化存量资源,构建 “向阳花”紧密型片区互动模式 ,以期更快、更好地推动片区保教优质、均衡发展新格局。

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构建 “公办+集团办+集体办+民办” 的片区管理体系,有效整合片区内学前教育资源,推动学前教育优质、均衡发展,努力让每一个孩子都能享有公平而有质量的教育。

从保障幼有所育到实现幼有优育,推动幼有所育迈向幼有优育

以保教质量为核心,以师资互派、资源共享、教研联动为路径,以“检”促提质、以“评”促发展,充分发挥保教质量监控的作用,促进各园等级提升,助推片区高质量发展。

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01

教学视导常态化,推动办园规范

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思考点: 安全隐患、小学化是当前民办幼儿园管理中的难点。如何促进民办幼儿园规范办园,提升办园水平是实幼片区首要面临的问题。

片区行动: 实幼片区积极响应市、区两级工作安排,组建片区检查、指导团队下沉片区,每学期通过定期+不定期走进片区各园,开展 安全检查、教学指导 等工作,为推动规范办园起到一定的督促、引领作用。

02

教研联动深度化,助推教师发展

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思考点: 教师基数大、能力层次不一、流动性较大是当前教师队伍建设中的困境。如何让各园拥有一支有能力、有干劲、有创造力的研训团队,是幼儿园实现教师队伍可持续发展的最优路径。

片区行动: 实幼片区充分发挥龙头园、基地园的辐射引领作用,采用走进、走深策略,通过实地观摩、参与研训、教研共同体等系列举措,助力片区各园培育专业研训队伍。

03

教学开放专题化,提升教学质量

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思考点: 零散化、经验化是当前教师组织教育教学活动的通病。如何帮助教师系统的、科学的设计与组织教学活动,成为实幼片区聚焦的问题。

片区行动: 实幼片区充分利用每次教学开放的机会,倡导同期开放内容专题化,通过 观摩、研讨、理论 学习,优化教师知识结构和组织策略,助力教师提升教学质量。

04

创建帮扶目标化,激活办学动力

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思考点: 急、难,是当前幼儿园在面对各级各类创建工作中的一个常态。如何让各园在各级各类创建工作中能做到有条不紊、有序推进,成为实幼片区在落实创建帮扶工作中首要思考的问题。

片区行动: 实幼片区聚焦以上问题,充分利用片区力量共同梳理创建工作思路。一是各园对标对表,自主查摆问题;二是针对实际难题,向片区发出邀请,整合片区优质资源共享;三是再次对标对表,优化完善保教工作,促进片区各园共同进步。

05

和而不同、美美与共

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实幼片区通过“四化”举措,坚持问题导向,关注问题解决的底层逻辑,不断提升片区各园管理水平和保教质量,增强片区建设的凝聚力和影响力,共同开创了片区各园“ 和而不同,各美其美,美美与共 ”的共赢局面。

从保障幼有所育到实现幼有优育,推动幼有所育迈向幼有优育

实幼片区将继续凝心聚力

不断探索片区各园可持续发展的内生动力

求实创新

再创幼有优育、师有优成的教育新高度

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