最近富士康一直处于风口浪尖。
前几天国家宣布对富士康进行税务和土地使用情况查核，其实这种检查都是正常的操作，只是富士康及其创办者郭台铭太引人关注，所以富士康又登上了舆论的风口。
富士康最早被普遍关注，应该是从代工苹果开始。从苹果手机的热销带出了富士康，从而这家代工企业逐渐被人们所关注。
在代工苹果后，富士康在国内不断拿地建厂，被各地招商引资，除了最先建厂的深圳，郑州、重庆、成都、晋城、天津、昆山、廊坊、赣州等地都有建厂，国内已有三十多个工业园区，一举成为最大的代工企业，拥有世界顶尖客户群:苹果、微软、诺基亚、戴尔、思科、惠普、脸书等世界知名企业，富士康成为世界五百强第23位，高峰时有一百二十多万员工。
但从四年前创办人郭台铭开始竞选台湾领导人说出一些过激的言论后开始与大陆的关系不再是那么亲密。
富士康在大陆上市（工业富联601138）后没多久开始响应美国的号召开始搬迁国外，印度、越南的工厂逐步扩大，内地的设备慢慢被转移到国外，订单随之被转移到国外。
最近网上传出富士康员工加班减少，不少员工都是五天八小时工作时间，没有加班，对底薪只有两千多的员工来说，收入大打折扣，最近也遇到不少富士康员工兼职送外卖和代驾的，也有下班后做小时工的。
据向富士康员工了解，富士康深圳园区员工转正后底薪钧会高于深圳市政府规定的最低底薪，加班费按底薪算，也会高于政府规定的加班费，公司有医疗自保制度，看病社保报销后还可以在公司报销，新员工入职厂外年资也可以计算工龄休年休假，各种福利也不少，国家规定的各种节假日更不会少，相对于有的内地企业来说福利待遇要好不少，从来没有欠薪行为。
但随着富士康的产业不断转移，不少老员工也开始担心收入的下降。有的部门降低各种补贴，甚至被认为是变相逼迫员工离职。
外卖、代驾、快递点及一些小厂的小时工不断出现富士康员工的身影，不得不说中国的产业工人大部分还是能吃苦耐劳的，这也成就了富士康的发展壮大，希望这些员工都能找到一个更好的发展机会。
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