网友一：
建议在县城事业单位上班，因为在县城当老师的话，压力还是有点大的，有课的话就去上课，没课的话要去办公室坐班，县城学校不像乡下学校那样管理涣散，其各项要求比较严格，有严格的考勤绩效。县城学校的班级比较多，竞争压力比较大，成绩不好的话会面临年级主任的谈话压力。
在县城事业单位的话，一般所做的工作比较单一，就比如水务局下属事业单位，一般在水务局里面办公，所做的工作基本上和水利相关的，每天按部就班就行了。晚上.周末.节假日的话都能正常休息，还能照顾到家庭。
网友二：
这得看是什么事业单位了。
1.如果是财税、工商，那铁定是牛气冲天。农林、计生、建设、不动产、电网、水这一类的单位。那也是硬的梆梆的。
2.如果是街道办、管理所这一类的。那就比较一般了。
3.在事业单位混，还得看你有没有背景。如果有几个相熟的亲戚当领导。比较容易混得开一些。如果是单枪匹马，那可能是走一辈子的基层。
4.当老师的话也得看在什么地方。最佳选择是城区重点小学。没有早晚自习。小孩子又小没那么叛逆，性格没定型，可塑性强。工资还特别高。
网友三：
作为老师想对你说：既然当了叛徒就别回来了，开个玩笑。20多年的教师经历告诉我，其实两者没啥大区别，你已经考入事业编，就定下心来努力工作吧。
两者的小区别我帮助分析一下。首先，事业编工作轻松，但工作环境相对复杂，需要你有点交际能力，最起*会码**与领导同事交往。教师工作环境单纯，只要教好课，做好人就差不多了。
网友四：
我个人是在事业单位，朋友在做教师，都是这一两年考上有编制的，但是工作和待遇差太多。
一，是事业单位工作时间固定，很少加班，每天也就工作六小时，按时上下班。而教师随时要加班写教案，批改学生作业，尤其是当班主任的，晚上还要查寝室，处理学生各种生活学习的事，自己的私人时间很少，不太顾家。
二，是事业单位工作压力小，单位同事间关系和谐，竞争力一般。而教师间都想争当优秀教师，竞争力很大，所以很难有知心的同事做朋友，还有就是压力大，担心自己班级考不好，不仅丢了面子，还会被学校领导异常对待。
网友五：
首先，就一件事说明原因：早些年，年底发目标奖，只有公务员和其它事业单位有，教师没有;近两三年很多地方发目标奖教师开始有份了，但比公务员和事业单位人员少很多，教师只有1万，公务员和事业单位人员有3.8万——3.8*3倍之多！车补之类的，公务员有，事业单位开始有，教师依然没有。
网友六：
如果入职不久，比较年轻，建议考教师。事业单位晋升困难，工资待遇低，师范学校毕业当教师也是水到渠成，今后教师职称、工资待遇都会大幅度改善，比在事业单位煎熬强得多。
教师和事业单位人员，都是使用的事业编制，但教师有专门的编制，叫做教育专项编制，只有中小学教师能够使用，连幼儿园教师都不能使用。教育专项编制最大的作用是保障，今后，中小学教师工资将由省统筹发放，以免地方财政影响发生拖欠教师工资现象，解除教师的后顾之忧，使教师专心于教学工作。
最后：
不管你什么职业，如果你想去有外国人、大学生的英语角，看上图右下角水印，找到它。那里会美音、印度腔、伦敦腔的小伙伴都有。