【岁月留痕】
女儿在厦门某银行上班，离家并不远。上班前，有一两周的岗前培训，刚开始上班时，由师傅带着她——师傅具体操作，女儿在一旁看着、学着。开始上班的头一两个月里，除了正常上班以外，有时还要利用晚上或周末到总部进行集中培训。不久在总行内部五项考核（点钞、计息、小键盘、打字、理论）中，女儿一次性通过（有部分人没通过，女儿所在点新职员只她一次性通过），心情大好，我们也替她高兴，嚷着让她请客。
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女儿大四上学期的时候，就开始找工作了——应届毕业生一般在大四上学期找，有些大学生由此找到工作并签下意向书或就业合同。首先在智联招聘网，厦门人才网等招聘网以及有关公司、企业等单位网站寻找相关信息，并在本地中意的一些单位投了几分简历。
同时，也决定去位于思明区湖滨东路319号的厦门人才市场的现场看看。在去之前，女儿先做好功课——在“厦门人才网”的“交流会信息查询”中了解相关招聘单位及岗位的信息，并初步筛选、确定一些能接受或适合自己的单位及岗位，记下它们的摊位号码并上网查阅其相关的信息，诸如公司、企业的规模，地址，有关工种性质等等。
这一天，我们一行三人早早来到厦门人才市场——厦门人才市场的“人才交流大厅”显得很宽敞，分上下两层。大厅布局基本属敞开式，招聘单位之间只是用简单的隔板隔开，在每个招聘单位上方都设有显示屏，显示单位名称、招聘的职位，不少招聘单位还嫌不够，还会挂些详尽的“招聘启事”（特别能吸引求职者眼球的当属薪酬），让求职者看来一目了然。这天的招聘会，进场招聘的单位有400多家，分别来自厦门市（占绝大部分）及周边的地区；而来求职的，则来自四面八方，厦门本市及厦门周边的，省内和省外的都有。我们在招聘现场呆了足足有一个半小时，兜了好几圈，细细“筛选”，女儿看上几家中意的企事业单位，与之面谈几分钟并投上简历。
从人才市场回来后不久，女儿陆续接到些单位的反馈信息，由于诸种原因，女儿都未应聘。在去厦门人才市场之前，女儿在一单位实习，单位安排的是些杂活——整理有关资料，录入一些数据等，根本与女儿所学的专业对不上号，可女儿依然努力、勤快，做好实习工作，比如有的时候要数些纸张，因为纸张崭新，切口很“利”，以至数数的过程中，她的手上割破了几道小口子，也真难为她了，平时在家里养尊处优很少干活，在学校又是动口不动手专心学业。
在投下的十几份简历中，得到几家单位的面试并录用机会，经过慎重地综合考虑，最终确定应聘一家厦门某银行，其发给应聘方的短信内容为：“我分行拟录用您，并于4月1日前携带三方协议及就业推荐表原件至我行办理相关手续，如有疑问请联系YY，如有特殊原因无法亲办也可将材料邮寄至ZZ人力资源部”。女儿按规定的日期，带上必备的原件与之签下了意向合约。
5月初，女儿回省外学校继续完成大学毕业论文的写作及六月中旬的论文答辩。临近六月底，再次接到签约单位的电话，询问大学毕业具体回厦门的时间。7月初，女儿回到厦门没歇上两天就忙着参加岗前培训，一路跟着师傅学习并很快上手，不久通过考核独立上岗，基本适应了早九晚五的工作节奏。