培训机构暑假班 (培训机构暑假班培训流程)

每年的暑假都是招生旺季,当然也是消课旺季,随之而来的,就是各种骚操作:1.135.246排课

周日为啥不排课?课都排这么多了,周日为啥还要排课?

【如何排课,可以让更多的人上课】这是第一考虑维度,第二考虑是,有更多的机会跟孩子爸妈见面,这是我们反馈课效、续费、拓科、要转介绍的时机。

2.小课包的设置

暑假培训班的坑,江阴培训机构暑假班

一到暑假,各种小课包满天飞;背后的设计逻辑是——小课包更容易成交。既然小课包更容易成交,那么,把大课包取消掉好了,全年都卖小课包,岂不是成交的更多?

3.买课包送暑期班

既然老板这么大方,买一年送一年岂不是更好?

【暑假班,是1-12月份中的7月和8月,仅此而已】换言之,不要妖魔鬼怪化!

  • 关于排课

原来的周六周日时间通通不变,增加周二四、周三五的对应可开班级,用加课的逻辑

增加集训课,周一到周五,全天上课的那种;可以是考级集训、可以是主题课,可以是赛前培训

以上2种,平行

  • 关于销售

跟我们其他月份的工作流转一样,就是增加了更多的体验可排时间;小课包也好,大课包也好,原来怎样就怎样!

小课包不等于转化率的提高,甚至是伤害营收总额——看不懂的,关门吧

  • 关于市场

5.6月份,就需要为暑期蓄水;加大市场工作,加大网络推广,提前锁定目标客户。

我甚至会建议,每年暑假都要做一遍扫楼工作;对此嗤之以鼻的,请回答一个问题:你周边3公里的家长,都知道你们这家机构吗?

  • 关于项目

很欣赏很多机构开幼小衔接、托班这些暑假刚需项目,甚至还有专项的小学衔接书法特色班。

提高了教室、老师的利用率,增加了营收,锁定了目标客户,赞!

【8月做个大续费】你知道,为什么吗?