24届秋招已进入下半场，时间紧迫， 但很多家长帮孩子做选择时却迷茫了：
° 孩子的专业适合投递哪些岗位？
° 孩子不太想做现在的专业工作，有啥其他的好岗位嘛？
° 有没有适合留学生的岗位？
对求职&校招不了解的家长们，在帮孩子选择岗位的时候确实容易迷糊。
其实有很多 优质+核心岗位 ，前景好、薪资高、福利优厚，适合大家加入！今天，我们精选了3类 「招人多、专业限制少、适合留学生的热门岗位」 ~
一、高薪前景好—数据类
如果孩子想找一份高薪、前景好的新兴岗位，那一定要看看—数据类。
在大数据时代， 数据能够帮助企业清晰明了的了解当前的发展状态and竞争环境 ，算得上是超核心岗位，能接触到前沿的知识，很适合回国的留学生。
一般数据类岗位包含：数据科学家、数据产品经理、DA、BI、数据运营等。
拿 数据分析师 来举例，初级岗位主要是出数据报告，中级岗做数据挖掘，高级岗为公司发展方向提供意见，基本上岗位晋升需要3-5年时间。
现在，大部分500强名企也都建立了数据部门，比如IBM、腾讯、谷歌等。
并且很多企业还在积极地为数据岗招兵买马，像 欧莱雅、国泰君安、中国联通 等，23-24届都有需求。
这其中有许多外企，非常偏爱语言流利的留学生。
图源：欧莱雅、国泰君安、腾讯音乐、中国联通
其实，想入门数据分析，一个硬性条件就是拥有数据处理能力。能细心耐心从一堆杂乱数据中整理出信息，并出一份详细的数据报告。
图/数据分析流程
同时，孩子要熟悉一些数据分析工具，包括XMind、Visio、Hadoop等等。这些孩子在国外写论文时有些接触，很容易上手。
一旦成功拿下数据分析的offer，应届生年薪20-30w真的不叫事！
图源：offershow
在数据分析岗积累了一定经验之后，孩子可以根据自己的选择走“专业”或“管理”路线。在数据主导的未来，不管去到哪个行业，都很是“吃得开”的。
可以说，入职数据岗未来前景是一片光明！
二、国家级铁饭碗—审计类
审计岗 是国家规定之下的监督机制，基本上可以说是“铁饭碗”了。
这类岗位尤其喜欢招刚刚回国的会计留学生。
审计的工作内容一般是 对资料作出证据搜集及分析，以评估企业财务状况，然后就资料作出结论及专业报告 。
作为资本市场的watch dog，审计是很重要的一个角色，投资者们也很愿意相信审计师公正、专业的意见。
但审计不是一个只处理数字的行业。
审计员需要用大量的时间与客户和项目团队成员进行沟通，这点留学生在国外参加groupwork中就有所锻炼，这其中还会大幅提升他们在管理、协调和沟通方面的能力，对以后的晋升非常有帮助。
审计岗虽然对专业限制不多，但需要有一定的数据分析能力，孩子回国不知道做什么，可以试试这个岗位。
四大的审计岗，每年校招可是众多留学生的心头爱。
在四大做审计，应届起薪大概在10k左右，虽然在众多外企中起薪不占太多优势， 但是每年薪资涨幅都在20%左右，这是很少有公司能做到的。
德勤21年-22年薪资对比▼
一般应届生是从初级审计师开始，从业满两年且通过考核后，可升为高级审计师，薪资也会随之水涨船高。 如果做到manager，年薪百万就不是梦啦。
积累了一定的工作经验后，大多数人会选择跳槽去甲方公司的财务部门，成为财务主管或CFO。
图源：知乎
审计岗虽然对专业背景要求不高，但是招聘时会重点考察候选者的 细心程度、品德、抗压和理财等方面的能力 ，要注意帮孩子提升这方面能力哦！
三、高精尖头脑岗—咨询类
咨询师的标签可太多啦，西装革履、拿捏百万项目、日常出入五星级酒店....可以说，专注于“头脑风暴”的咨询岗，精英范儿足足的，很符合留学生回国工作的设定~
咨询嘛，本质就是一帮聪明人给有钱人提供服务，基本上可以分为 战略咨询、管理咨询、财务交易咨询、IT咨询等 。
拿管理咨询举，核心工作就是做PPT，找数据，找资料这三样，简称PPT达人。
图源：公众号研习生
再说到咨询岗位的晋升，基本上呈金字塔结构，一层一层往上：
◆ PTA实习生： 收集资料、做数据分析等；
◆ 初级咨询顾问： Support一个模块，日常撰写PPT、访谈专家等；
◆ 高级咨询顾问： 研究外部市场、竞争格局、剖析内部现状；
◆ 项目经理→执行总监： 负责统筹管理项目→负责项目的承揽和客户的沟通....
知乎：罗福特姐姐
当然，咨询岗的工资也非常不错。
MBB校招咨询师就可拿到30-35w/年；摩立特年收入近30w；L.E.K.等二线咨询公司的咨询岗在25w左右；IBM、埃森哲税前大约1w出头..... 主要区别还是看孩子进哪个梯队的公司~
近年来，一些不限制专业的咨询岗门槛大大降低，为留学生提供了更多加入咨询岗的机会。
咨询岗位对于背景没有硬性要求，一般会更看重你的性格特质、思维、沟通方式以及抗压能力等，留学生优势很大！
再加上咨询笔试难度大、面试考查的能力多，还有重点环节case Interview要仔细准备，所以想要加入需要费一番努力。
图源： 知乎
以上就是我们推荐孩子入职的三个优质岗位，家长们可以根据孩子在国外的专业、背景、院校进行选择。
作为毕业后的首份工作，一定要帮孩子要想清楚自己的发展方向， 毕竟它决定了孩子以后很长时间的职业发展。
秋招中您的孩子可能面对了很多困难、有过不少失败。
但在这个时候，更加需要冷静地做好选择。 爱思益已走过10年校招，与很多企业的在职导师有长期联系 ，我们的专业指导可以帮您的孩子少走弯路，在秋招后期所向披靡。
不知道该如何求职准备的留学生家长，评论区留言“规划”，我们会根据孩子的个人情况，做出针对性的求职规划（仅限粉丝）。
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