一周过去了，李少莉天价耳钉事件还没有降温！人们的关注点从“物”转移到了“才”，发现“别有洞天”啊！看了她的履历，我忍不住问老公：你们单位不是挺多领导和工程师，都是60后吗？这事儿你怎么看？
从履历我们可以看出，80年代，李女士16岁毕业，学历顶多是初中，参加工作也是在纺织厂，可以说“学浅”！
但是，从中医学徒班开始，纺织女工的人生就像开了挂似的，一路绿灯，直到出现在发布会上，可谓是风光无限！
可就在她人生的高光时刻，原本想精致一点，没想到翻车了！点读式念稿被质疑“才疏”！
网友纷纷吐槽：这样“才疏学浅”，大波浪、梵克雅宝耳钉、爱马仕丝巾，如果不是戴着口罩，搞不好还是大红唇的美女发言人，如何做到一路高升的呢？
老公所在的单位，基本上除了69年之前的老员工，就是90后毕业不久的大学生，像70、80后这样的中坚力量严重短缺，面临着青黄不接的局面！
这些老人基本上都快退休了，过惯了安稳日子，对公司的发展没有什么规划，对未来也没有什么憧憬！每天朝九晚五，纯粹就是熬退休！
但凡有一些有斗志的年轻人提出什么建设性意见，也会遭到他们的压制！
我问：这些老人的水平怎么样？
老公说：可别提了！
他给我讲起了当项目经理时，聘用的高级工程师，快60岁了，年薪30万，比老公高出一倍。
有一次，矿上开会，让工程师作报告。
会后，好多人反映：这水平，还没有技术科的科员高！
“没办法啊，他们那个时代拿学历，考证书可太容易了！哪像我们，考个含金量高的证，建造师，造价师比登天还难！”老公无奈地说。
所以，他的观点是：像李女士这样虽然学历很低，但是靠在学徒班、大专班学习提升，完全可以做到一路高升的！
