券商营业部，我劝你别去。要问为什么，听我细细道来。
证券公司作为金融体系的一大组成部分，也自然成为了金融专业毕业生就业的一大选择。每年都有大量的金融学子怀揣梦想走进去，却待到试用期满失意离职。
首先明确一点，我不推荐进入的是营业部，尤其是一个没有家境没有资源没有背景的毕业生。作为一个新人，刚进来只能担任一个岗位，那就是营销服务岗/投顾助理，工作内容只有一个，那就是业绩。
一般大家签劳动合同的时候，劳动合同上会明确试用期的工作目标，如果没有达到，公司可以无条件解约。
一般指标会有三点，一是新开有效户数，二是新增资产，三是产品销量。具体要求数量会有所区别，但大体如此。
其中尤其需要注意的是新开有效户数，有效户指的是日均资产10000元以上的账户，这也是最困难的指标。新增资产指的是新开有效户的总资产。产品销量就是顾名思义了。
从这些指标就可以看出，它看的就是你的人脉，你的家庭实力。
即使你拉下脸皮求亲戚求朋友过了试用期，这也是地狱的开始。因为指标永远存在，甚至还会更复杂，直到你拉完了老脸，发完了红包，最后仍是免不了被扫地出门的待遇。
更何况在经济下行压力下，人们更愿意把钱放进银行，还有一众第三方平台抢资源，券商已经是越来越不好做了。营业部年龄断层非常严重，有的可能十年已经没有新员工能留下来了。
如果你没有关系，没有资源，那么来证券营业部无异于消耗青春。