最近看了几篇关于江苏省“名校优生”选调工作的文章，感觉大家对于这项政策和工作有些误解，所以就通过头条这个平台和大家进行交流，不足之处还望批评指正。
江苏省的“名校优生”选调大概实在2019年推出的一项提前招录选调生的政策。这项政策针对性强，要求更高，并不是在学校随便做了学生干部都能报考的。“名校优生”，顾名思义招录对象肯定是从名校选拔，为此，政策中列举了20所左右的传统985高校，进行定向招录。
同时还有50所左右的省内“双非”的本科院校，这些学校学生达到条件也可以报考。很多人可能会质疑，既然是“名校”，为什么省内普通本科学生干部也能报考？那是因为江苏省教育质量本身很高，很多江苏籍考生都选择本省就读，并且省内普通本科的学生实力也很强，加上江苏省本来经济强，所以在制定政策的时候既有排名靠前的985高校和本省“双非”高校。
很多人看了这个政策或许会有很多疑问或者不爽，大多都在想是不是本省学生去外地上了一所都不在政策名单上的学校就不能考选调生了呢？或者不在政策学校名单里的学校都不能报考了嘛？其实大家可能是混淆了一件事。江苏省的选调生考试有两次，一次是刚才讲到的“名校优生”选调，这是提前批次招录；还有一次就是每年的江苏省省考选调，这是和省考同一时间进行的。所以大家不用担心，如果条件符合，就算“名校优生”选调没机会也可以考虑省考选调，并不是大家想的那样没有机会。每年也有许多“双非”学校的考生进入到江苏的选调生队伍中来，大家要有信心。
有的人说选调生就是以招录选调的名义为基层招录公务员，我觉得这样的观点不合适。选调生在毕业前已经在学校里面积累了丰富的开展学生工作和组织学生活动的经验。但是有了学生干部的身份，并不代表步入社会后很多事情能做好，很多问题能处理好。所以要求他们要下基层，至少工作三年，积累基层经验。三年后可以选择考遴选进入省市机关甚至中央国家机关，也可以选择留在基层较早提拔。
大家可以去观察现在干部的晋升机制和提拔要求，基层工作经历是必不可少的。选调生从录用的那一天起就进入到了当地组织部门的视野，并且还会有人跟踪了解，了解他们的工作和成长情况。所以，符合条件，并且不怕吃苦的学生骨干可以积极报考，深入基层，了解基层，融入基层才能知道基层人民的真实情况，才能真正做到“接地气”。所以，已经成为选调生的公务员同志加油，珍惜在基层的时光，多学习多沉淀；即将报考选调生的同学也要更加努力，争取早日成为国家公职人员的一分子，为基层工作的开展贡献自己的青春力量。
