在今年6月初，多家上市公司董事长纷纷发布增持倡议，号召员工购入自家公司股票以维护股价稳定，摆脱股价不断下跌的局面。如安居宝的董事长张波，在倡议中还予以了“兜底”承诺。彼时公司股价也因这一倡议四天上涨了38.92%。然而时隔三个月不到，8月25日，安居宝发布“关于大股东、董监高的减持计划”，之前倡议员工增持的董事长张波与公司高管等7人拟合计减持2539.43万股，与此同时，当初响应倡议增持了公司股票的员工目前粗略计算已浮亏19.8%。
刚刚还在鼓励员工增持股票，21名员工买入了26万股，现在就要计划减持2500万股，这就是安居宝董事长张波的所作所为，这样的行为如果不算忽悠，那么赵薇想重组一家公司也就不算事儿。证监会如果连这么直接的忽悠都能忍，那今后各种各样的大忽悠都会出来逗投资者玩儿。
9.03元员工买入股票时：“鉴于公司股票非理性下跌，及我本人对公司管理团队及公司未来持续发展的信心，公司股票投资价值已经凸显，在此我倡议：安居宝及其全资子公司、控股子公司全体员工积极买入安居宝股票。”
现在7.24元时：“控股股东张波及其一致行动人张频、李乐霓计划自公告之日起15个交易日后的6个月内，以大宗交易、竞价交易或协议转让等法律法规允许的方式减持公司股份不超过2500万股，即不超过安居宝目前总股本的4.6009%，股份来源为首次公开发行股票前发行的股份。”
仅从这次减持计划看，6个月内要减持4.6009%的股票，已经超出了证监会3个月减持不超过1%的规定，这样的减持计划，究竟是一种什么样的思路，不仅没有考虑到21名员工的切身感受，而且还公然违反证监会的减持规定，这样的公司实际控制人，堪比鲜言。从法律层面看，确实没有说不允许忽悠员工和投资者，但是这样的行为如果在A股市场越来越多，后果完全可以想象，就是投资者损失惨重，并且再也不信任A股上市公司，还能割肉的就用脚投票，套牢太深的只好就地卧倒，投资者再也不相信价值投资，因为公司高管都不值得信任，价值投资无异于自欺欺人。
从业绩来看，安居宝目前尚未发布中报，此前披露的预告显示公司中报业绩并不理想，公司预计今年上半年亏损1000万元—1500万元，上年同期盈利311.94万元。对于预亏原因，公司称，“公司移动互联网项目、城市云停车联网项目费用投入有所放缓，业绩回报尚需时间，同时受主营产品原材料价格上涨影响，公司成本增加”。
主要产品为楼宇对讲、报警及智能家居产品的安居宝，于2011年登陆创业板，上市当年公司业绩即出现略微下滑，近三年净利更是出现连续下滑，2013年至2016年，公司净利润分别实现1.01亿元、0.83亿元、0.35亿元、0.18亿元。今年一季度，公司净利润亏损0.13亿元。
有投资者25日在深交所互动易中表示不满，“6月初公司张董号召全公司员工购买公司股票，称价值低估，并承诺亏损兜底。现仅过了二个月，股价又回到前期低位，紧接着大股东及高管又抛出了减持预案，是否有忽悠嫌疑，请给予诚实答复。”
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