瑞安，虽然是一个人口 125万 的小城，但面对国内“抢人大战”，也是未雨绸缪，近两年不断升级“人才政策”，以吸引更多人来瑞安工作、生活。
那么，过去10年，瑞安人口增长情况如何？一起来看看吧……
01
据公安部门统计，2020年末我市户籍人口为125.92万人，人口出生率8.53‰，死亡率5.34‰，人口自然增长率为3.20‰。
注： 数据来源瑞安市统计局年度国民经济和社会发展统计公报。
由上表可知，2011年—2020年这10年间，瑞安户籍人口增长了4.8万人。
从增长趋势来看，10年间人口呈“波浪形”变动，形成了一定的周期。2017年，户籍人数增长约12000人，从那以后，人口增长速度持续放缓，2020年户籍人口约增长1000人。
那么瑞安的人口，在温州是个什么水平？我们选取2019年、2018年的数据做对比……
注： 数据来源温州市统计局2020年国民经济和社会发展统计公报。
温州2019年户籍人口数为832.36万人，其中市区人口174.41万人，瑞安排在市区（含鹿城、瓯海、龙湾、洞头）、苍南、乐清后，位居第四位。
在户籍人口增长方面，瑞安2019年增长4818人，排在鹿城（9619）、瓯海（7794）、乐清（5982）后。
再来看一下常住人口情况。
注： 数据来源温州市统计局2020年国民经济和社会发展统计公报。
在一些发达地区，人口以迁入为主，则会出现常住人口大于户籍人口的情况。而我国中西部地区，由于人口以迁出为主，大量劳动力外出务工，所以常住人口会小于户籍人口。
瑞安基本上都是常住人口＞户籍人口，妥妥的发达地区。
02
无论是户籍人口还是常住人口，瑞安都需加强人才引进。
去年11月，温州市委印发《关于开展高校毕业生招引“510计划”攻坚行动 助力“百万人才聚温州”的方案》的通知。
明确在2020年9月到2021年9月期间：
“通过实施高校毕业生招引“510计划”攻坚行动，开拓10万个岗位、推出10项政策、安排10亿元资金、开展10项人才活动，力争用1年左右时间，全市新招引12万名以上高校毕业生，为我市高质量发展提供强大的人才支撑。”
该攻坚行动将各项任务细化分解到各县（市、区）及相关市直单位，并纳入年终考核考绩，来看看瑞安分配到的任务——
要求瑞安，新增博士数70，新增硕士数200，新增大学生数（以社保数为准）12000人，新增高技能人才数3400，新增社区工作者数102，新动能工程师引进计划入选数30，新引进顶尖和领军人才（含柔性）12，企业引才活跃指数2.4
在重大人才工程方面，要求瑞安“QR计划”答辩数10，重大人才工程（个人）入选数和全职到岗数35，领军型人才创业项目入选数8，重大人才工程（团队）入选数2。
在人才服务方面，要求开工人才住房面积数30000㎡，全市配售人才住房数200套。
注： 资料来源《关于开展高校毕业生招引“510计划”攻坚行动 助力“百万人才聚温州”的方案》。
由上表可见，瑞安的任务和乐清基本持平，任务量还是相当大的。
03
最后，为什么各地都在“抢人”？
因为人口本身，已经成了检验城市竞争力的重要要素，也是区域楼市，最扎实的安全垫。
近几年，瑞安房地产蓬勃发展，连续三年商品房成交量突破万套，若要继续维持这个水平，保持稳定的人口增长至关重要。
事实上，2019年起，瑞安将土拍中竞配“保障性住房”项，改为“政策性住房”，一定程度上就是在为人才做准备。
一般来说，人才住房来源主要有两种：
1、现有的人才房：如瑞安的人才村、聚英公寓、安心公寓等。
2、商品房项目配建，一般为竞价封顶转竞配产生的。
小编整理了瑞安目前含有“政策性住房”的商品房项目↓↓↓
统计发现，瑞安商品房项目配建的政策性住房建筑面积超4万方，潜在的人才住房面积还可以。
未来的瑞安，加油！