私企的概念
私企是指根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》（1998年8月28日，国统字〔1998〕200号）第九条规定，由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。
私企和国企可以说是中国经济的左膀右臂，从地位来说，私企是组成国民经济的重要组成部分。在私企工作也有好处：
1.高薪
因为私企从性质来说，完全以营利为目的，创收和薪资成正比。如果选对了私企，那收入绝对不菲。比如，华为、吉利集团、富士康、隔离电器、海尔、美的都是知名私企，他们之中，都是跻身于世界五百强的知名企业，都是上市公司。薪资方面，年薪少则10万或20万，多着30、40万，基本上是国企事业单位的2-3倍。
2.福利待遇方面
私企在福利待遇方面也是有一定的优势，国家规定，无论是国企、私企还是事业单位一律给员工购买五险一金，这也是人均收入水平改革的重大举措，关乎劳动者的切身利益。但是，私企相对于国企来说，在这方面来说要差一些，国企以及事业单位的社保缴纳一般都是足额缴纳。而私企一般不会足额缴纳。以下分说；
养老保险标准：
国企事业单位一般是（单位18%，个人2%）的标准。
私企来说，一般比较正规的私企，会给员工适当缴纳养老保险，也有一些私企给员 工交纳方式给为特殊，比如，工作满一年或满三年缴纳。
公积金标准：
缴纳比例：事业单位和部分国企以单位12%,个人12%的标准缴纳。 大部分私企不会足额缴纳公积金的，比如：单位12%，个人8%等等。
缴纳基数：事业单位会以全年收入的标准去缴纳。国企则会以基本月薪为缴纳标准，私企也是以以基本月薪为缴纳标准。
3.工作方式
国企、事业单位基本一每周5天，每天8小时的用工方式为准。而私企通常要求员工每周单休，更有甚者，每天有9小时、10小时甚至12小时 的工作时长。